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476 Jobs

476 Jobs im Bereich Informatik und IT online

Top-Job Neu FACHINFORMATIKER / SYSTEMADMINISTRATOR (m/w/d)

79761 Waldshut, DE, May GmbH

Top-Job Neu Junior IT Consultant (m/w/d)

Otto-Lilienthal-Str. 2, 88046 Friedrichshafen, DE, Riesenfeldstraße 75, 80809 München, DE, Leitzstraße 45, 70469 Stuttgart, DE, doubleSlash Net-Business GmbH

Top-Job Neu IT Consultant (m/w/d)

Otto-Lilienthal-Str. 2, 88046 Friedrichshafen, DE, Riesenfeldstraße 75, 80809 München, DE, Leitzstraße 45, 70469 Stuttgart, DE, doubleSlash Net-Business GmbH

Top-Job Neu Software Architekt (m/w/d)

Otto-Lilienthal-Str. 2, 88046 Friedrichshafen, DE, doubleSlash Net-Business GmbH

Top-Job Neu DevOps Engineer (m/w/d)

Otto-Lilienthal-Str. 2, 88046 Friedrichshafen, DE, doubleSlash Net-Business GmbH

Top-Job Neu Softwareentwickler Frontend (m/w/d)

Otto-Lilienthal-Str. 2, 88046 Friedrichshafen, DE, Riesenfeldstraße 75, 80809 München, DE, Leitzstraße 45, 70469 Stuttgart, DE, doubleSlash Net-Business GmbH

Top-Job Neu Softwareentwickler Cloud (m/w/d)

Otto-Lilienthal-Str. 2, 88046 Friedrichshafen, DE, Riesenfeldstraße 75, 80809 München, DE, Leitzstraße 45, 70469 Stuttgart, DE, doubleSlash Net-Business GmbH

Top-Job Neu Softwareentwickler Java (m/w/d)

Otto-Lilienthal-Str. 2, 88046 Friedrichshafen, DE, Riesenfeldstraße 75, 80809 München, DE, Leitzstraße 45, 70469 Stuttgart, DE, doubleSlash Net-Business GmbH

Top-Job Neu Junior Softwareentwickler (m/w/d)

Otto-Lilienthal-Str. 2, 88046 Friedrichshafen, DE, Riesenfeldstraße 75, 80809 München, DE, Leitzstraße 45, 70469 Stuttgart, DE, doubleSlash Net-Business GmbH

Top-Job Neu Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration

78315 Radolfzell am Bodensee, DE, 78224 Singen (Hohentwiel), DE, Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

Top-Job Neu Anwendungsentwickler Java oder C++ (w/m)

Line-Eid-Str. 1, 78467 Konstanz, DE, exorbyte GmbH

Top-Job Neu IT-Consultant/ Programmierer (w/m)

Line-Eid-Str. 1, 78467 Konstanz, DE, exorbyte GmbH

Top-Job Neu Software Quality Engineer (w/m)

Line-Eid-Str. 1, 78467 Konstanz, DE, exorbyte GmbH

Top-Job Neu Full-Stack-Web-Entwickler (m/w)

Take-Off Gewerbepark 36, 78579 Neuhausen ob Eck, DE, Schubert System Elektronik GmbH

Top-Job Neu Softwareentwickler / Anwendungsprogrammierer (m/w/d)

Obertorstraße 23, 88662 Überlingen, DE, asb / Pfister und Weishaupt GmbH

Top-Job Neu Video Senior Software-Entwickler (m/w)

Goethestr. 33, 78333 Stockach, DE, Nissen & Velten Software GmbH

Top-Job Neu Video Junior Software-Entwickler (m/w)

Goethestr. 33, 78333 Stockach, DE, Nissen & Velten Software GmbH

Top-Job Neu Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik

Villingen-Schwenningen, Bode + Christ GmbH Elektrotechnik

Top-Job Neu Elektroniker/in - Informations- und Telekommunikationstechnik

Villingen-Schwenningen, Bode + Christ GmbH Elektrotechnik

Top-Job Neu Technischer Innendienst - Energie- und Gebäudetechnik

Villingen-Schwenningen, Bode + Christ GmbH Elektrotechnik

Top-Job Neu Werkstudent IT/ Systemadministration (m/w)

78315 Radolfzell am Bodensee, DE, DE, Zweirad Joos GmbH & Co. KG

Der Südwesten als bevorzugter IT-Standort

„Wir haben nahezu konstant einen ungedeckten Fachkräftebedarf von rund 40.000 IT-Experten.“ Was BITKOM Präsident Prof. Dieter Kempf schon 2014 anmerkte, ist auch heute noch aktuell. So macht der Arbeitsmarktbericht für IT-Fachleute 2016 der Arbeitsagentur wieder deutlich, dass die Nachfrage nach IT-Spezialisten im Vergleich zu 2015 noch einmal um 7 % gestiegen sei. Auch im Südwesten Deutschlands haben viele Kommunen in den letzten Jahren Innovationszentren zur Förderung junger Unternehmen der Engineering-, Entwicklungs- und IT-Branche eingerichtet und können inzwischen auf zahlreiche erfolgreiche Firmengründungen zurückblicken.

Mangel an IT-Spezialisten im Südwesten

Auch die IT-Unternehmen zwischen Freiburg und Friedrichshafen bekommen den bundesweiten Mangel an IT-Experten immer mehr zu spüren. Erschwerend kommt noch hinzu, dass viele erfahrene IT-Spezialisten in den attraktiveren Schweizer Arbeitsmarkt oder auch in die großen IT-Zentren München, Stuttgart, Köln, Düsseldorf und Dresden/Jena abwandern. Es überrascht also nicht, dass sich so manches IT-Unternehmen bemüht sowohl durch finanzielle Anreize als auch durch optimierte Work-Life-Balance-Strukturen gutes Personal anzuwerben und auch zu halten. Dank der Hochschulstandorte Freiburg, Konstanz und Furtwangen finden im Südwesten jedoch noch vergleichsweise viele IT-Absolventen den direkten Weg in die IT-Unternehmen der Region.

Top-Arbeitgeber für IT-Spezialisten im südwestdeutschen Raum

Baden-Württemberg wird unter IT-Fachleuten auch als „Hochburg der IT-Branche“ bezeichnet. Und tatsächlich: Zwischen Karlsruhe und Konstanz finden sich viele namhafte Vertreter der Neuen Technologien:

  • Fiducia IT AG Karlsruhe
  • Sachs Engineering GmbH Engen
  • SES Systemtechnik & Engineering Tuttlingen
  • Ferchau Engineering GmbH Villingen-Schwenningen
  • SWR Engineering Messtechnik GmbH Schliengen
  • Robotec Bad Säckingen
  • IMS Gear GmbH Donaueschingen/Eisenbach
  • SEITENBAU GmbH Konstanz
  • Hamcos Hohentengen/Bad Saulgau
  • Softwork GmbH & Co. KG Mühlheim/Donau
  • Technidata IT-Service Karlsruhe
  • Topteam Engineering Singen

Als Top-Arbeitgeber bieten sie mit bis zu 4.800 € brutto im Monat überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten. Zur Attraktivität der Region tragen aber auch weiche Standortfaktoren, wie die hohe Lebensqualität in den Tourismusgebieten Schwarzwald und Bodensee, eine hervorragende öffentliche Versorgungs- und Freizeitinfrastruktur sowie das lebendige Sozial- und Vereinsleben im Südwesten, bei.

Hochschulstandorte der IT-Branche im Südwesten

Als Karriereschmieden der IT-Branchen haben sich die HTWG Konstanz, die Hochschule Furtwangen sowie die Universitäten Konstanz und Freiburg international einen hervorragenden Ruf erarbeitet. Insbesondere die Studiengänge Bio- und Prozess-Technologie, Industrial Automation and Mechanics, Industrial Materials Engineering, Automobilinformationstechnik und Gesundheitsinformatik zeugen von der engen Verzahnung des Bildungsstandorts mit der Wirtschaft in der Region.