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65 Jobs

65 Jobs für "Fahrer/-in"

Top-Job Neu Anlagenfahrer (M/W)

Bräunlingen, Freilacke Emil Frei GmbH & Co. KG

Top-Job Neu Staplerfahrer(m / w)

Bermatingen, Maschinenfabrik Bermatingen GmbH & Co. KG

Top-Job Neu Omnibusfahrer/in

Stockach, Fecht Bus GmbH

Top-Job Neu Kraftfahrer

Villingen-Schwenningen, Emil Färber GmbH & Co. KG

Top-Job Neu FRÄSENFAHRER (m/w)

Waldshut-Tiengen, SCHLEITH

Top-Job Neu Auslieferungsfahrer (m/w)

BRÄUNLINGEN, Quattländer Reinigungsbedarf

Top-Job Neu Fahrer (m/w)

Furtwangen im Schwarzwald, S. Siedle & Söhne Telefon- und Telegrafenwerke OHG

Top-Job Neu Staplerfahrer (m/w)

Bermatingen, Maschinenfabrik Bermatingen GmbH & Co. KG

Top-Job Neu Taxifahrer/innen

Waldshut-Tiengen, Taxi Neumann GmbH & Co. KG

Top-Job Neu Kraftfahrer mit CE Führerschein im Nahverkehr

Villingen-Schwenningen, Ehinger Logistik KG

Top-Job Neu Kraftfahrer für 7,5to Nahverkehr Tour

Villingen-Schwenningen, Ehinger Logistik KG

Top-Job Neu Kraftfahrer/in Fernverkehr 40to

Radolfzell am Bodensee, Villingen-Schwenningen, Stuttgart, Ehinger Logistik KG

Arbeitsmarkt für Fahrer/-innen zwischen Karlsruhe und Lindau

Online-Einkauf, Fernbusse und Lieferdienste – das sind die Boombranchen der letzten Jahre. Sie alle sind direkt mit dem Arbeitsmarkt für Fahrer/-innen verknüpft und sorgen daher gerade im ländlich geprägten Südwesten für beste Jobaussichten. Aber auch große Logistikunternehmen haben in der Grenzregion bevorzugt ihre Niederlassungen. Die Folge: Sowohl die Nachfrage nach gut ausgebildeten Berufskraftfahrer/-innen als auch nach Kurier-, Auslieferungs- und Busfahrer/-innen steigt seit Jahren branchenübergreifend. Wichtigste Grundvoraussetzung für eine Karriere als Fahrer/-in ist jedoch die entsprechende Fahrerlaubnis. Nach ihr wird in der Regel auch das Gehalt von Fahrer/-innen berechnet. So verdienen im Süden Baden-Württembergs Auslieferungsfahrer mit der Führerscheinklasse CE durchschnittlich 2.000 € brutto im Monat. Bei ausgebildeten LKW-Fahrer/-innen kann der Bruttomonatslohn schon einmal deutlich über 3.000 € klettern und Fernbusfahrer/-innen liegen mit monatlich 2.200 € bis 2.700 € brutto im Mittelfeld.

Arbeitgeber für Fahrer/-innen im Südwesten

Insbesondere in den städtischen Regionen von Konstanz, Singen, Lörrach, Freiburg und Villingen-Schwenningen ist die Nachfrage nach Fahrer/-innen im Lieferdienst und Personentransport groß. Dabei sind sowohl soziale Einrichtungen, Kurierdienste, Bau-, Speditions- und Logistikunternehmen als auch Industrie, Handel und Gastronomie stets auf der Suche nach geeigneten Berufsfahrer/-innen. Die wichtigsten Arbeitgeber in Südwestdeutschland sind zum Beispiel:

  • ALBA Süd GmbH & Co. KG
  • REMONDIS Süd
  • Caritasverband Konstanz, Lörrach, Freiburg und Villingen-Schwenningen
  • Malteser Hilfsdienst e. V.
  • Grieshaber Logistik GmbH Singen
  • Grieshaber Logistics Group AG Rheinfelden/Bad Säckingen
  • Eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH Eigeltingen
  • Eberhardt Busreisen Pforzheim
  • SBG Südbaden Bus GmbH Freiburg
  • ZF Friedrichshafen
  • Züblin AG Singen/Langenargen/Freiburg

Aus- und Weiterbildung zum/zur Berufsfahrer/-in an Bodensee und Oberrhein

Die Ausbildung zum/zur Berufsfahrer/-in dauert regulär 3 Jahre und beinhaltet umfassende Schulungen zur Fahrzeugtechnik, Transportsicherheit und zu den gesetzlichen Bestimmungen des Transportwesens. Im Rahmen der Berufsausbildung zum/zur Fahrer/-in lernen Auszubildende das Fahren mit unterschiedlichen Fahrzeugen und führen nachher – je nach Ausbildungsbetrieb - die Fahrerlaubnis für die Fahrzeugklassen:

  • D1, D1E, D oder DE (Bus)
  • C1, C1E, C oder CE (LKW)

Herausragende Ausbildungsbetriebe im südwestdeutschen Raum sind zum Beispiel die Spedition Dachser, REMONDIS Süd oder Winterhalter Spedition & Omnibusverkehr. Viele Unternehmen in der südwestdeutschen Region beschäftigen aber auch nicht ausgebildete Fahrer/-innen, die lediglich über eine entsprechende Fahrerlaubnis verfügen. Aufgrund der hohen Nachfrage übernehmen auch manche Unternehmen die Kosten für die Erlangung der Fahrqualifikation. Generell gilt jedoch seit dem neuen BKvFQG (Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz) 2006: Jeder gewerbliche Fahrer mit oben genannter Fahrerlaubnis muss seine Qualifikation alle 5 Jahre im Rahmen einer Weiterbildung erneuern.