3. Digital HR-Talk - Künstliche Intelligenz im Recruiting durch Smart Matching
Nach fast 10 Jahren bei einer internationalen Unternehmensberatung, in denen er eine Vielzahl an Kunden bei der Umsetzung von digitalen Transformationsprojekten unterstützte, ist Martin Lenz seit 2017 Geschäftsführer bei Jobiqo. Als Dienstleister für innovative digitale Recruitingmodelle beschäftigt er sich mit dem Einsatz von KI auf Jobportalen.
Nach fast 10 Jahren bei einer internationalen Unternehmensberatung, in denen er eine Vielzahl an Kunden bei der Umsetzung von digitalen Transformationsprojekten unterstützte, ist Martin Lenz seit 2017 Geschäftsführer bei Jobiqo. Als Dienstleister für innovative digitale Recruitingmodelle beschäftigt er sich mit dem Einsatz von KI auf Jobportalen.
In unserem Digital HR-Talk sprechen wir mit Martin Lenz über die menschliche Komponente im Recruiting mit Al-basiertem Matching – in welcher Art und Weise wird sich das Wesen von HR / Recruiting durch Al verändern oder werden Teile davon komplett überflüssig?
Referent
Martin Lenz
Jobiqo GmbH