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Key Business Enabler (m/w/d)

ID#: 2951

Ihre Mission

  • Sie vertiefen Ihre Kenntnisse über anstehende Kundenprojekte und Key Business Enablers Segmente (KBE) und fungieren hier als Fachexperte
  • Die Unterstützung und Vorbereitung interner Kommunikationsoptiemierungen liegt in Ihrem Aufgabengebiet 
  • Das identifizieren von Schulungsbedarf für die Vertriebsorganisation zur Förderung neuer Geschäftsmodelle ist eine Aufgabe von Ihnen
  • In Zusammenarbeit mit der Vertriebsorganisation und unserem Innendienst werden Sie Schulungen bzgl. neuer Geschäftsmodelle organisieren und durchführen
  • Sie versorgen den Vertrieb mit verkaufsunterstützenden Informationen
  • Das bereitstellen von Kundenfeedback zur Förderung eines kundenorientieren Ansatzes ist ebenfalls eine Aufgabe von Ihnen
  • Sie koordinieren einen Austausch von "Best Practices" zwischen unseren Tochtergesellschaften, Vertriebspartnern und internen Stakeholdern
  • Sie betreuen Ihre Kunden proaktiv und kennen seine Bedürfnisse um korrekte Produkt-. Service und Lösungskompetenzen zu bieten 
  • Sie werden zwischen 35-75% reisen 

 

Ihre Talente 

  • 4-6 Jahre Erfahrung im Bereich Vertrieb/Marketing, idealerweise in einer Position, die den Aufbau und das Management von strategischen Großkunden erfordert
  • Erfahrung in der Medizintechnikbranche 
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Ingenieurwesens oder einer technischen/naturwissenschaftlichen Fachrichtung oder alternativ eine (kaufmännische oder technische) Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Kenntnisse über technologische Vertriebsprozesse
  • Hohes Interesse und Grundkenntnisse in der Medizintechnikbranche
  • Hohes Interesse und Grundkenntnisse in der Betreuung wichtiger Key Accounts
  • MS-Office-Kenntnisse
  • Fähigkeit, unter Druck ruhig zu arbeiten 
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen 
  • Fließend in Business Englisch

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​
  • 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​
  • Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
  • Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​
  • Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
  • Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
  • 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
  • Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.
  • Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)
  • Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)
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