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M&A Manager (m/w/d)

ID#: 2736

Bitte bewerben Sie sich auf Englisch, da es sich hier um eine globale Position handelt.

 

Ihre Mission

 

  • Das vorbereiten von Analysen der Finanzdaten der Zielunternehmen und der Ermittlung kritischer Erkenntnisse für die Transaktion fällt in Ihr Aufgabengebiet
  • Sie unterstützen bei den Modellierungs und Bewertungsaktivitäten 
  • Die Erstellung von M&A Bewertungsberichten ist ebenfalls eine Aufgabe von Ihnen 
  • Sie beteiligen sich im Projektmanagement bei verschiedenen M&A Themen
  • Ebenfalls unterstützen Sie in den Bereichen Einkaufsbuchhaltung und der Integration von Finanz und Rechnungswesen

 

Ihre Talente

  • Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen/Finanzen/Wirtschaft (CPA oder ein gleichwertiger Abschluss ist von Vorteil)
  • 2-3 Jahre Erfahrung in der finanziellen Due-Diligence Prüfung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft 
  • Detailorientiert und hervorragende analytische Fähigkeiten sowie Fähigkeiten zur Geschäftsmodellierung
  • Hervorragende Fähigkeiten im schreiben von Geschäftsberichten 
  • Hervorragende Präsentationsfähigkeiten unter Verwendung von Microsoft-Tools
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten 
  • Sehr gute Projektmanagement-Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

Ihre Benefits

 

  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​
  • 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​
  • Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
  • Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​
  • Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
  • Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
  • 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
  • Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.
  • Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)
  • Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)
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