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Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende, darunter mehr als 300 Auszubildende und dual Studierende, stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.Die&nbsp;<a href="http://http//www.bruderhausdiakonie.de/standorte/bodensee/altenhilfe-bodensee/" target="_blank">BruderhausDiakonie Bodensee-Oberschwaben</a>&nbsp;ist ein großer Träger der Altenhilfe, Sozialpsychiatrie sowie Arbeit und beruflichen Bildung in der Region. Die 3-jährige Ausbildung zum /r Pflegefachmann/-frau (m/w/d) findet üblicherweise im Wechsel von Theorie in der Schule und Praxis in unseren Einrichtungen der Altenhilfe statt. Hast du Interesse an etwas mit Zukunft und Sinn? Dann starte Deine Ausbildung jährlich zum 01. September in dem Seniorenzentrum Gustav-Werner-Stift Ravensburg. Bewerben kannst Du Dich bis spätestens 15. August eines jeden Jahres.<h2>Freu dich auf:</h2><ul><li>eine moderne, und von Fachkräften sehr gut begleitete Ausbildung in Theorie und Praxis</li><li>die Einbindung in unser Fachkräfte-Team und viele Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine sehr hohe Übernahmewahrscheinlichkeit innerhalb der BruderhausDiakonie bei erfolgreichem Abschluss</li><li>Ausbildungsprämie nach Abschluss</li><li>eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD)</li><li>Spezielle Angebote für unsere Auszubildenden, z. B. betriebliche Gesundheitsförderung, Azubi-Tage, Fachexkursionen, und vieles mehr</li><li>Firmenfitness im Rahmen des EGYM Wellpass</li><li>ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen</li></ul><h2>Was erwartet dich:</h2><ul><li>Du lernst verschiedene pädagogische und pflegerische Grundlagen kennen und kannst diese in verschiedenen Bereichen umsetzen</li><li>Du begleitest und pflegst die zu betreuenden Menschen in ihrem Alltag</li><li>Du unterstützt unsere Bewohner bei ihrer selbständigen Lebensführung</li><li>Du arbeitest im Team eng mit unterschiedlichen Schnittstellen, wie z. B. Angehörigen, Ehrenamtlichen, usw. zusammen</li></ul><h2>Was wir uns vorstellen:</h2><ul><li>Du besitzt mindestens einen mittleren oder gleichwertigen Bildungsabschluss</li><li>Du hast Interesse an sozialen, pflegerischen und medizinischen Aufgaben</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Du bist teamfähig, flexibel, kommunikativ und aufgeschlossen</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf mindestens B2-Niveau</li></ul>Interessiert?Dann bewirb Dich direkt online, spätestens bis zum 15.08.2025 bei uns. Wir freuen uns auf Dich! &nbsp;Deine Chance – ergreife sie und bewirb dich einfach und schnell über unser Online-Bewerbungsformular.&nbsp;Wir freuen uns darauf dich bald kennenzulernen!&nbsp;Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns sehr willkommen!Dein Kontakt zu uns:Leander Lippus Hausleitung Seniorenzentrum Gustav-Werner-Stift Ravensburg 0751/36 184 23Anna Albert Personalreferentin Region Bodensee-Oberschwaben Telefon: 0151/150 56 156

BruderhausDiakonie Bodensee-Oberschwaben

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

Mit unseren 150 Mitarbeiter:innen ist uns die Ausbildung von neuem qualifiziertem Personal eine Herzensangelegenheit. Sei es in unseren Kinderhäusern und Schulen oder allgemein als ausbildende&nbsp; Arbeitgeberin: Die Förderung der nächsten Generation spielt für uns eine wichtige Rolle.
Bewirb dich jetzt für
Bachelor Public Management (B.A.) oder Digitales Verwaltungsmanagement (B. A.) 
	Der Studiengang wird von den Hochschulen für öffentliche Verwaltung Kehl und Ludwigsburg angeboten. Näheres unter <a href="http://www.hs-kehl.de" target="_blank">www.hs-kehl.de</a> und <a href="http://www.hs-ludwigsburg.de" target="_blank">www.hs-ludwigsburg.de</a>
&nbsp;Bachelor BWL Tourismus– Schwerpunkt Destinations– und Kurortmanagement (B. A.) 
	Der Studiengang wird von der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Ravensburg angeboten. Näheres unter <a href="http://www.ravensburg.dhbw.de" target="_blank">www.ravensburg.dhbw.de</a>
Rechtsreferendariat im Rahmen des juristischen Staatsexamens
Anerkennungsjahr oder Praxisblock für den Beruf staatlich anerkannte:r Erzieher:in (m/w/d) 
	Im Anschluss an die theoretische Ausbildung oder während der Blockeinheiten in der Schulzeit
Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieher:in — PIA — (m/w/d)
Freiwilligendienst (Freiwilliges Soziales Jahr) 
	FSJ&nbsp;in unseren Schulen und Kinderbetreuungseinrichtungen mit unserem Kooperationspartner DRK
Allgemeines Berufspraktikum oder BOGY / BORS 
	z. B. für einige Wochen in den Abteilungen: Verwaltung, Kultur, Tourismus, Rechnungswesen, Kinderhäuser, Schulen, Bauhof, Gärtnerabteilung, Forst, Gebäudemanagement
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich bei 
	Gemeinde Allensbach 
	Rathausplatz 1 
	78476 Allensbach

Gemeinde Allensbach

Ausbildung / Praktika

Wir suchen Auszubildende zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau für unsere 
	Einrichtungen
<ul>
<li>
<a href="https://www.caritas-altenhilfe-konstanz.de/pflegeheime/hausdonbosco/informationen/" target="_blank">Haus Don Bosco</a> für Menschen mit Demenz
</li>
<li>
<a href="https://www.caritas-altenhilfe-konstanz.de/ambulantepflegeundbetreuung/ambulanterpflegedienst/sozialstationstkonrad.aspx" target="_blank">Sozialstation St. Konrad</a>
</li>
<li>
&nbsp;Altenpflegeheim St. Marienhaus
</li>
</ul>
Die Einrichtungen gehören zur Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige 
	GmbH, die als Netzwerk alle wichtigen Dienstleistungen und Wohnformen für ältere Menschen&nbsp;bietet.
Wir beabsichtigen, Sie nach erfolgreicher Ausbildung in eine Festanstellung zu 
	übernehmen.
Als Arbeitgeber stellen wir stets die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter in den 
	Vordergrund. Eine angemessene Bezahlung nach Tarif, ein freundliches Arbeitsklima sowie 
	vorbildliche Arbeitsbedingungen sind für uns Selbstverständlichkeiten.
Arbeiten, wo andere Urlaub machen - bei uns am Bodensee!
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Grund- und Behandlungspflege von pflegebedürftigen Menschen
</li>
<li>
Betreuung und Beschäftigung
</li>
<li>
hauswirtschaftliche Tätigkeiten
</li>
<li>
Dokumentation
</li>
</ul>
Wir erwarten
<ul>
<li>
Mittlere Reife
</li>
<li>
Deutsch in Wort und Schrift
</li>
<li>
EDV Grundkenntnisse
</li>
<li>
respektvoller Umgang
</li>
<li>
Zuverlässigkeit
</li>
<li>
Belastbarkeit
</li>
<li>
Flexibilität
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Die Zukunft der Pflegeausbildung hat bei uns schon lange begonnen - mit digitaler 
			Dokumentation, mit modernsten Tablets und mit LIO, dem Pflegeroboter, mit dem wir in&nbsp;einem Modellprojekt mit Hochschulen aus der Region ganz neue Wege gehen
</li>
<li>
Trotz technischer Hilfsmittel immer im Mittelpunkt: Unsere Klient*innen und 
			Mitarbeiter*innen
</li>
<li>
Ausbildung mit Perspektive in einem Beruf, in dem Sie etwas für Menschen tun und viel 
			bewegen können
</li>
<li>
Abwechslungsreicher und anspruchsvoller Ausbildungsplatz im stationären und 
			ambulanten Bereich
</li>
<li>
Fundiertes und Praxiserprobtes Ausbildungskonzept mit intensiver Betreuung durch 
			unsere erfahrenen Praxisanleiter*innen
</li>
<li>
Perfekte Ausstattung mit modernen Lehr- und Übungsräumen, aktueller Fachliteratur, 
			Ausbildungsplänen sowie Schüler- und Ausbildungsverlaufsordnern
</li>
<li>
Kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld u.a. durch Unterstützung bei der 
			Ferienbetreuung Ihrer Kinder
</li>
<li>
Umfassendes Gesundheits- und Bewegungsangebot, eigene Kurse und 
			Vergünstigungen in Fitnessstudios
</li>
<li>
Frische und preiswerte Mittagsangebote aus der Caritas-eigenen Küche
</li>
</ul>
Unsere Azubis erhalten zusätzlich:
<ul>
<li>
Eine Zulage von 11,11 € brutto / Monat
</li>
<li>
Einen Fahrkostenzuschuss von 36 € netto / Monat
</li>
<li>
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Einen arbeitsfreien Tag pro Jahr zusätzlich
</li>
<li>
5 Tage bezahlte Prüfungsvorbereitung
</li>
</ul>
Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.&nbsp;
Kontaktdaten Dienstgeber: 
	Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH 
	Uhlandstr. 15 
	78464 Konstanz 
	Tel. +49 7531 12000
Ansprechpartner(in): 
	Bärbel Sackmann 
	<a href="mailto:sackmann@caritas-kn.de" target="_blank">sackmann@caritas-kn.de</a> 
	+49 (7531) 1200-170
Bewerbungsfrist:&nbsp;31.08.2024

Caritas Konstanz

Caritasverband Konstanz e.V.

Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau

Wir machen dich fit für den Berufsalltag!
Die Zentralapotheke verfügt über neue und moderne Räumlichkeiten und versorgt täglich mehr als 3.000 Patienten an 13 Krankenhäusern und Rehabilitationseinrichtungen mit Arzneimitteln, Chemotherapien, parenteraler Ernährung und dem gesamten medizinischen Sachbedarf.&nbsp;
Starten Deine Ausbildung mit uns als
Ausbildung Pharmazeutisch-technische Assistent:in PTA (m/w/d)
in der Zentralapotheke am Klinikum Konstanz
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Was Dich erwartet:
Bei uns lernst du die verschiedenen Strukturen einer modernen Klinikapotheke kennen und bekommst einen umfassenden Einblick in die unterschiedlichen Abteilungen. Als vollwertiges Teammitglied mit erfahrenen Apotheker:innen und PTAs an deiner Seite, sammelst du wertvolle Praxiserfahrungen.&nbsp;
<ul>
<li>Lerne in unseren Reinräumen spannende Inhalte zum Thema Chemotherapien, parenterale Ernährung und Lösungen zur patientengesteuerten Analgesie kennen</li>
<li>Stelle zusammen mit unseren PTAs Rezepturen und Defekturen her</li>
<li>Unterstütze uns bei der Logistik in der Arzneimittelausgabe</li>
<li>Erhalte Einblick in die neue Unit Dose Abteilung</li>
<li>Erweitere dein Beratungswissen in unserem Personalverkauf</li>
</ul>
Anhand eines detaillierten Ausbildungsplans begleiten wir dich durch die praktische Ausbildung.&nbsp;
Das Praktikum kann 3 oder 6 Monate absolviert werden.
Wer Du bist:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als PTA</li>
<li>Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Engagement und Aufgeschlossenheit für moderne Abläufe und Strukturen</li>
</ul>
Worauf Du Dich freuen kannst:
<ul>
<li>Eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit</li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten</li>
<li>Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB, Deutschlandticket</li>
<li>Kooperation mit Hansefit &amp; JobRad</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)</li>
<li>Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern (Corporate Benefits</li>
</ul>
Besuch uns auch gerne auf unserer Homepage:
<a href="https://t3u1.mjt.lu/lnk/AMYAACrKOPoAAAAAAAAAAG65Dg4AAAAA-nQAAAAAAAZPNgBlQ5O3ZqERzMO7QHCFpjG7fAUI-gAGCXo/2/uqJGi24W_9sqXBPnVem3IA/aHR0cHM6Ly93d3cuZ2xrbi5kZS9nbGtuL2dlc3VuZGhlaXRzdmVyYnVuZC92ZXJidW5kd2VpdGUtYmVyZWljaGUvZGVwYXJ0ZW1lbnQtZnVlci1waGFybWF6aWUvZGVwYXJ0ZW1lbnQtZnVlci1waGFybWF6aWUtc3RhcnRzZWl0ZS5waHAlQzIlQTA" target="_blank">https://www.glkn.de/glkn/gesundheitsverbund/verbundweite-bereiche/departement-fuer-pharmazie/departement-fuer-pharmazie-startseite.php&nbsp;</a>
Unser Team freut sich auf Dich!
Gerne steht Dir für nähere Auskünfte Frau Dr. Claudia Kostka, Leiterin der Zentralapotheke, unter Tel. 07531 801-1062 oder die stellvertretende Apothekenleiterin Frau Monika Lexow unter Tel. 07531 801-1078 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz 
	Klinikum Konstanz 
	Geschäftsbereich Personal und Recht 
	Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz 
	<a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Ausbildung Pharmazeutisch-technische Assistent:in PTA (m/w/d)

Leben, wohnen und arbeiten am Bodensee! Wir sind die diakonische Einrichtung für und mit Menschen mit Behinderung. Sie suchen eine neue Herausforderung, Sie wollten schon immer in einer Einrichtung mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsmöglichkeiten arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig. HEILERZIEHUNGSPFLEGER / KRANKENPFLEGER / ALTENPFLEGER(M/ W/D) für den Hauptstandort Pfingstweid in Tettnang mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % – 100 % zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unser Angebot <ul> <li>Interessantes Arbeitsfeld mit vielfältigen Anforderungen und Aufgaben</li> <li>Arbeiten mit einem engagierten und verlässlichem Team</li> <li>Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug</li> <li>verschiedene Arbeitszeitmodelle</li> <li>attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Landeskirche und Diakonie Württemberg (AVR Württemberg) mit Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung</li> <li>sicherer Arbeitsplatz im kirchlich/diakonischen Dienst</li> <li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Ihre Aufgabe <ul> <li>Pädagogische Begleitung und individuelle Förderung der Klienten</li> <li>Unterstützung bei der Teilhabe und Assistenz in allen Lebensbereichen.</li> <li>Einbeziehung der Klienten bei der Selbstversorgung im Haus</li> <li>Sozialraumorientierung und Freizeitgestaltung</li> <li>Umsetzung der Qualitätsstandards der Diakonie Pfingstweid</li> <li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Heilerziehungspfleger/in, Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li> <li>Selbständiges Arbeiten</li> <li>Flexibilität</li> <li>EDV Kenntnisse</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt dann melden Sie sich bei Ulrike Kuhnhäuser Bereichsleitung Diakonie Pfingstweid, Tel. 07542/970 155 Ulrike.Kuhnhaeuser[AT]pfingstweid.de oder per Mail an bewerbung[AT]pfingstweid.de Referenznummer YF-12505 (in der Bewerbung bitte angeben) <a href="http://www.pfingstweid.de/jobs-ausbildung/offene-stellen" target="_blank">www.pfingstweid.de/jobs-ausbildung/offene-stellen</a> Diakonie Pfingstweid e. V. · Hegenenstr. 2 · 88069 Tettnang · bewerbung[AT]pfingstweid.de

Heilerziehungspfleger / Krankenpfleger / Altenpfleger (m/ w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h2>Ihre Zukunft. Das erwartet Sie</h2><ul><li>Entwicklung inspirierender Lehrpläne und Materialien, um junge Tech-Auszubildende und DHBW-Studierende zu begeistern und zu Tech-Champions zu machen</li><li>Lehren in Schulungen und praxisnahen Anleitungen in verschiedenen IT-Disziplinen wie beispielsweise Netzwerktechnik, Programmierung, Cyber Security, Digitalisierungsmanagement und Projektmanagement</li><li>Förderung von praktischen Fertigkeiten bei Auszubildenden und DHBW-Studierenden sowie zeitgemäßes Vermitteln von erfolgreicher Teamarbeit in der Tech-Welt</li><li>Identifikation einzigartiger Stärken und Entwicklungsfelder unserer Tech-Champions sowie Unterstützung, ihr volles Potenzial auszuschöpfen – bei uns zählt jede individuelle Entwicklung!</li><li>Entwicklung von einzigartigen Ausbildungsprogrammen, welche die Zukunft der IT-Welt bei Liebherr prägen, mit einem Fokus auf Innovation</li><li>Verbreitung von Energie und ansteckender Begeisterung für IT und Digitalisierung, um junge Tech-Champions dazu zu inspirieren, ihre Leidenschaft für Technologien zu entdecken und zu leben</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren IT-Experten, Fachbereichen und Bildungsinstitutionen wie der IHK, Hochschulen, Prüfungsausschüssen und außerbetrieblichen Maßnahmen, um ein ganzheitliches Tech-Lernabenteuer zu schaffen</li></ul><h2>Ihr Profil. Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Im IT-Universum zuhause als Tech-Enthusiast, mit einer Ausbildung oder Studium in IT oder ähnlichen Disziplinen</li><li>Tiefgehendes Verständnis und Empathie für die Bedürfnisse, Ansichten und Lernbedarfe (oder -erwartungen) der Generation Z, um innovative Lernmethoden zu schaffen und eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gestalten</li><li>Mehrjährige Erfahrung in verschiedenen IT-Bereichen, um die Anforderungen des Tech-Marktes und der Branche aus erster Hand zu kennen</li><li>Erfahrung in der Ausbildung und im DHBW-Studium sowie pädagogische Fähigkeiten zur Formung junger Talente zu Tech-Champions</li><li>Herausragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe IT-Themen verständlich und packend zu vermitteln</li><li>Innovatives Denken und ein Radar für die neuesten Tech-Trends zur Integration in Ausbildungsprogramme</li><li>Herz für kontinuierliche Weiterentwicklung und die Fähigkeit, andere dazu zu inspirieren, denn die Tech-Reise hört nie auf!</li></ul><h2>Ihre Benefits. Das sind Ihre Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.<h2>Das Unternehmen</h2>Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.

IT-Ausbilder & Lernexperte (m/w/d) - Consulting, Ingenieur

Das Hauptbetaetigungsfeld von Erzieher/innen liegt im Bereich der vorschulischen Erziehung in Krippen, Kindertagesstaetten und Kindergaerten. Sie unterstuetzen die Kinder und ueben im Bereich der Erziehungs und Bildungsarbeit hoechst verantwortungsvolle Taetigkeitsfelder aus: Sie fuehren musische, motorische, kreative und darstellende Angebote durch, machen mit Kindern Experimente, regen Lern und Bildungsprozesse an, foerdern die Kinder sprachlich und arbeiten im Team an paedagogischen Konzeptionen. Durch Beobachtung der Kinder in Alltagssituationen und die Zusammenarbeit mit den Eltern bekommen Erzieher/innen ein umfassendes Bild des Kindes und koennen bei moeglichen Problemen foerdernd taetig werden. Wenn du den Mittleren Bildungsabschluss hast, startest du mit dem Einjaehrigen Berufskolleg fuer Sozialpaedagogik (1 BKSP). Danach beginnt die dreijaehrige Ausbildung. Wenn du bereits Abitur, Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung nach dem Mittleren Bildungsabschluss hast, steigst du direkt in die dreijaehrige Ausbildung ein und du kannst das Berufskolleg ueberspringen. Naehere Infos dazu unter Eckdaten: <ul><li>Zeitraum: 01.09.2025 31.07.2026 </li><li>Voraussetzung: mittlere Reife oder gleichwertiger mittlerer Bildungsabschluss </li><li>Ausbildungsort: Kindertagesstaette </li><li>Berufsschule: Institut fuer soziale Berufe in Ravensburg, Um einen Platz an einer Fachschule musst du dich selbst kuemmern. Bitte setze dich vorab mit dem Institut fuer soziale Berufe in Verbindung: </li><li>Ausbildungsverguetung: 200 pro Monat </li> </ul>Verlauf der Ausbildung: Waehrend des Einjaehrigen Berufskollegs bist du zwei Tage pro Woche an der Fachschule und an den anderen drei Tagen arbeitest du in der Kita. Du bist zuverlaessig und teamfaehig? Der Umgang mit Kindern macht dir Spass? Du bist kreativ und neugierig? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir eine interessante und breit gefaecherte Ausbildung, bei der du Teamarbeit erleben und dich selbst einbringen kannst. <h2>Hast du Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. </h2>

Ausbildung zur/zum Erzieher/in Einjaehriges Berufskolleg (m/w/d)

Ein Arbeitsplatz, der sich wie selbstverständlich Ihrer Lebensplanung und Ihrem Alltag anpasst. Klingt wie eine Fantasie? Ist es aber nicht! Bei persona service werden Wünsche wahr: Wir sorgen dafür, dass Sie Ihren Berufsalltag zu jeder Zeit so gestalten können, wie es für Sie passt. Wir haben einiges zu bieten, denn mit über 200 Standorten und mehr als 50 Jahren Markterfahrung haben wir Zugang zu vielen Jobs namhafter Unternehmen. Wir setzen auf Flexibilität – aber nicht von Ihnen, sondern von uns!Altenpfleger (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Stationäre Altenpflege</li><li>Grundpflege durchführen</li><li>Essen reichen&nbsp;</li><li>Hilfe im Alltag</li><li>Medikamente verabreichen&nbsp;</li><li>Dokumentation</li></ul>&nbsp; &nbsp; Sonstige Informationen: Teil- oder Vollzeit möglich, sowie flexibles Schichtmodell<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)</li><li>Einfühlvermögen&nbsp;</li><li>Freude am Beruf</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>exzellente persönliche Betreuung</li><li>regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (E-Learnings, einsatz- und kundenbezogene Schulungen)</li><li>attraktive Branchenzuschläge</li><li>Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeitergeschenke</li><li>Corporate Benefit-Programm</li></ul><h2>Jetzt bewerben!</h2>Finden Sie heraus, wie einfach die Jobsuche nach Ihrem Traumberuf sein kann und gestalten Sie Ihr Berufsleben mit uns! Bei persona service finden Sie den Job mit Freiraum, den Sie gerade brauchen.Create your job! Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.&nbsp; &nbsp; persona service Ravensburg Grüner-Turm-Str. 4-10 88212 Ravensburg 0751 / 359400 0751 / 3594030 <a href="mailto:ravensburg@persona.de" target="_blank">ravensburg@persona.de</a>

Altenpfleger (m/w/d)

Unser Kindergarten liegt zentral in der Stadt Tettnang neben der Loreto-Kapelle. Wir sind ein lebendiger Teil der Kirchengemeinde St. Gallus. Wir betreuen 95 Kinder im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt in 2 Krippengruppen und 3 Kindergartengruppen. In unserer Einrichtung fördern wir die ganzheitliche Entfaltung der Kinder sowohl zu eigenständigen und lernfreudigen, als auch gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten.Grundlagen unserer pädagogischen Arbeit sind unser christliches Leitbild, das Qualitätshandbuch und der Orientierungsplan des Landes Baden-Württemberg. Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % bis 100 %, unbefristet.Gemeinsam mit Kindern Zukunft gestalten – das bedeutet für uns:<ul><li>Engagement in einem kreativen, offenen und motivierten Team</li><li>sich einlassen auf Kinder aus unterschiedlichen Kulturen und Familienhintergründen und Kinder mit Entwicklungs- und Verhaltensauffälligkeiten und Behinderungen</li><li>Orientierung an einem Konzept, geprägt durch Werte, Religion und Naturverbundenheit</li><li>Ganzheitlichkeit und Inklusion, Partizipation der Kinder und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>Unterstützung durch Pastorale Mitarbeitende; eine Heilpädagogin ergänzt unser Team</li></ul>Wir wünschen uns:<ul><li>abgeschlossene pädagogische Ausbildung zur Fachkraft gem. § 7 KiTaG als Grundlage (v. a. Erzieher:in, Kinderpfleger:in)</li><li>bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums für den Einsatz im Elementarbereich ist Voraussetzung (<a href="https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/Abt7/seiten/Zeugnis.aspx" target="_blank">https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/Abt7/seiten/Zeugnis.aspx</a>)</li><li>Sie identifizieren sich mit einem katholischen Arbeitgeber</li><li>Sie sind engagiert, empathisch, verantwortungsbewusst und flexibel</li><li>die gesunde Entwicklung unserer Kinder ist Ihnen eine Herzensangelegenheit</li><li>Sie erkennen die Bedürfnisse und Besonderheiten der ganz Kleinen aber auch der älteren Vorschulkinder</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>fachliche Begleitung durch unsere Kindergartenbeauftragten und der Fachberatung (Supervision, Beratung)</li><li>Einstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS in Anlehnung an den TVöD (S8a bei Erzieher:innen)</li><li>monatliche Entgeltgruppen-Zulage von 130 €</li><li>viele Vorteile und Möglichkeiten (Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket, interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmenu. a.)</li><li>attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage</li><li>Mitarbeitendenvorteil bei der Kitaplatz-Vergabe</li><li>hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken</li><li>gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Mitarbeitenden-Events</li><li>Langeweile? Nicht bei uns! Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit erwartet Sie</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter dem Stichwort „Kindergarten Loreto“ mit Angabe Ihrer Konfession/Religionszugehörigkeit, vorzugsweise per E-Mail (Anhänge möglichst in einem PDF) an Frau Kellner, <a href="mailto:ckellner@vz-fn.drs.de" target="_blank">ckellner@vz-fn.drs.de</a>.Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.kath-kirche-tettnang.de" target="_blank">www.kath-kirche-tettnang.de</a> oder beim Katholischen Verwaltungszentrum Friedrichshafen, Katharinenstraße 16, 88045 Friedrichshafen, Tel. 07541 7076-0.

10 Ausbildung / Lehrstellen Pädagogik / Sozialarbeit Jobs in 88 Ravensburg, Deutschland