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Bildung ist das, was Sie mitbringen. Freiraum zum Lernen und Wachsen das, was Sie bei Christiani bekommen. Als Pioniere der technischen Aus- und Weiterbildung bieten wir Ihnen beste Voraussetzungen, Ihr Wissen einzubringen und Ihr Können auszubauen. Für eine Welt, in der wir lebenslang lernen können. Gemeinsam mit – und von Ihnen.Wir suchen einen:&nbsp;Kundenberater (m/w/d) im Vertriebsinnendienstmit Schwerpunkt ElektroIhre Vorteile:<ul><li>ein strukturierter Onboarding-Prozess</li><li>Hansefit-Firmenfitness, Dienstradleasing über eurorad</li><li>unsere moderne Geschäftsausstattung lässt keine Wünsche offen</li><li>Homeoffice nach der Einarbeitung möglich</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance</li><li>wirkliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>regelmäßige Firmenevents für optimales Teambuilding</li><li>wir setzen uns für Offenheit, Diversität, Vertrauen und Engagement in unserem Team ein</li><li>Faires Gehalt mit Sondervergütungen, Fahrtkostenzuschuss und betrieblichen Sozialleistungen</li><li>Förderung der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>kostenlose Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten</li><li>Zuschuss zum warmen Mittagessen</li><li>freiwillige Teilnahme an verschiedenen Laufveranstaltungen und Gesundheitskurse</li><li>kostenlose Parkplätze und optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Mittagspause am See – arbeiten wo andere Urlaub machen</li></ul>Ihre Aufgaben:&nbsp;• Technische Betreuung unserer Kunden im Vertriebsinnendienst • Angebotserstellung und Beratung unserer Kunden in technischen Fragen über Telefon oder MS Teams • Erarbeitung von Lösungsansätzen aus dem umfangreichen Christiani-Produktportfolio • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst und dem Produktmanagement • Gespür für Kundenbedürfnisse, das für direkte Verkaufsaktivitäten aus dem Innendienst genutzt wird • Überblick von laufenden Angeboten und Projekten mit Einsatz des CRM-Tools erarbeitenUnsere Anforderungen:&nbsp;• Abgeschlossene technische, handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung• Erfahrungen im elektrotechnischen Bereich • Strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Organisationstalent und Eigeninitiative • Hohe Kundenorientierung und daraus resultierende dienstleistungsorientierte Arbeitsweise • Kommunikationskompetenz im Team und gegenüber unseren Kunden • Sicherer Umgang mit MS-Office-ProgrammenDirekt bewerben – alle Infos und Benefits unter <a href="http://www.christiani.de/karriere" target="_blank">www.christiani.de/karriere</a>

Dr.-Ing. Paul Christiani GmbH & Co. KG

Unsere Mittagspause bei Christiani in Konstanz 

Unser Bewerbungsprozess

Kundenberater (m/w/d) im Vertriebsinnendienst mit Schwerpunkt Elektro

Bildung ist das, was Sie mitbringen. Freiraum zum Lernen und Wachsen das, was Sie bei Christiani bekommen. Als Pioniere der technischen Aus- und Weiterbildung bieten wir Ihnen beste Voraussetzungen, Ihr Wissen einzubringen und Ihr Können auszubauen. Für eine Welt, in der wir lebenslang lernen können. Gemeinsam mit – und von Ihnen.Willkommen bei Christiani im Bereich Ausbildung, speziell berufliche Bildung im Fachbereich Fahrzeugtechnik! An unserem Hauptsitz in Konstanz am Bodensee sowie der Produktions- und Entwicklungseinheit Firma Syno-Tec in Essen liegt unser Fokus im Fachbereich Fahrzeugtechnik auf der Entwicklung von beruflichen Lehrsystemen und -medien für die Aus- und Weiterbildung. Der Trend zur Elektromobilität stellt hierbei spezielle Anforderungen an die Lehre von Hochvoltsystemen. Bei uns erwartet Sie eine ausgeprägte Teamkultur mit flachen Hierarchien, in der Wertschätzung und Vertrauen selbstverständlich sind. Wir bieten Ihnen professionelle Betreuung und fachliche Unterstützung bei der Erstellung Ihrer Studien- oder Abschlussarbeit, sowohl durch den Fachbereich Fahrzeugtechnik der HTWG als auch durch den Fachbereich Fahrzeugtechnik Christiani. Darüber hinaus erhalten Sie Einblicke in die aktuellen Herausforderungen der Lehrmittelentwicklung. Abhängig von der jeweiligen Projektphase ermöglichen wir Ihnen hybrides Arbeiten, um flexibel auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.Ihre Aufgaben:&nbsp;• Kennenlernen von spezifischen Lehrmitteln im Bereich Hochvoltsysteme • Entwicklung einer offenen Steuerungsarchitektur (SW&amp;HW) für ein spezifisches Hochvoltprodukt • Validierung, inwiefern diese Steuerungsarchitektur modular an weitere Fahrerassistenzsysteme adaptiert werden kannIhre Qualifikation:&nbsp;• Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau oder einen vergleichbaren Studiengang • Interesse an technisch-wirtschaftlichen Fragestellungen mit Bezug zur didaktischen Vermittlung • Hohe Eigenmotivation und TeamfähigkeitDirekt bewerben – alle Infos und Benefits unter <a href="http://www.christiani.de/karriere" target="_blank">www.christiani.de/karriere</a>

Bachelor-/Masterarbeit für die Bereiche Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik und Maschinenbau

(Vollzeit, bis E 8 TV-L)Kennziffer 2024/179. Die Stelle ist ab sofort unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.Die Stelle ist im Bereich Mechanik der Wissenschaftlichen Werkstätten verortet. Die Wissenschaftlichen Werkstätten - ein internes Servicezentrum der Universität mit 50 Mitarbeiter*innen sowie 18 Ausbildungsplätzen - gliedern sich in die 3 Bereiche: Elektronik, Audiovisuelle Medien und Mechanik.In den Bereichen Mechanik und Elektronik werden nach den Ideen und Vorgaben der Wissenschaftler*innen Apparaturen, Geräte und Komponenten für Forschungsarbeiten in Labor- und Freifeldversuchen entwickelt und hergestellt. Der Bereich Audiovisuelle Medien unterstützt den Universitätsbetrieb mit der Gestaltung und Herstellung von universitären Printmedien aller Art. &nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Lesen, Anwenden und Erstellen von technischen Zeichnungen</li><li>Bearbeitung aller gängigen Werkstoffe mit den für eine Feinmechanik üblichen Werkzeugmaschinen</li><li>Werkstückbearbeitung von Hand: Sägen, Feilen, Biegen, Anreißen, Polieren</li><li>Bearbeitung an konventionellen Maschinen: Drehen, Fräsen</li><li>Montage von Bauteilen zu Baugruppen</li><li>Reparaturarbeiten an bestehendem Equipment</li><li>Programmierung von CNC-Maschinen (Siemens/Dialog)</li><li>CAD-/CAM-Programmierung</li><li>Erarbeitung von funktionalen Lösungsvorschlägen</li><li>Beratung der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in allen fertigungstechnischen Fragestellungen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Feinmechaniker*in, Werkzeugmacher*in oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Qualitätsorientierung</li><li>Einige Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Feinwerktechnik</li><li>Praktische Erfahrungen in der Anfertigung von Einzelteilen mit manuellen und computergesteuerten Werkzeugenmaschinen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Wissenschaftlich arbeitendes Umfeld mit interessanten und fachlichen Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Fortbildungsangebote, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und Familienförderung</li><li>Sowohl selbstständiges als auch teamorientiertes Arbeiten in einem Team mit 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Abwechslungsreiche Projekte für verschiedenste universitäre Forschungsdisziplinen</li><li>Hansefit und Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8)</li></ul><a href="https://www.uni-konstanz.de/personalabteilung/stellenangebote-1/die-universitaet-konstanz-als-arbeitgeberin/" target="_blank">Alle&nbsp;Benefits&nbsp;der Uni Konstanz auf einen Blick</a> &nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter der Wissenschaftlichen Werkstätten Mechanik, Herr Dold, unter der Tel. Nr. +49 7531 / 88 - 2712 gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 06.10.2024 über unser <a href="https://stellen.uni-konstanz.de/de/jobposting/16c0ba169ba4bb866845957771be2f389c07ad1a0/apply" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im ausgeschriebenen Bereich an (<a href="https://www.uni-konstanz.de/gleichstellungsreferat/chancengleichheit-im-wissenschaftsunterstuetzenden-bereich/" target="_blank">uni.kn/chancengleichheit</a>). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (<a href="mailto:sbv@uni-konstanz.de" target="_blank">sbv@uni-konstanz.de</a>, +49 7531 88-4016).

Universität Konstanz

 Feinwerkmechaniker*in (w/m/d)

(Teilzeit 70 %, E 9a TV-L)Kennziffer 2024/178. Die Stelle ist zum 01.01.2025 unbefristet zu besetzen.Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert. Die Stelle ist im Fachbereich Biologie den Praktika „Chemische Operationen (Biologie)" und „Biochemisch-Molekularbiologisches Praktikum“ zugeordnet. In den ganzsemestrigen Praktika werden Studierenden der Biologie und Life Science grundlegende Laborkompetenzen im chemisch-, biochemisch- und molekularbiologischen Kontext vermittelt. Zum Aufgabenspektrum der Stelle gehört Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung dieser Praktika sowie die Betreuung der materiellen Praktikumsausstattung (Inventar und Analysegeräte). &nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung der studentischen Praktika im Fachbereich Biologie (Chemisches Praktikum, Biochemisch-Molekularbiologisches Praktikum)</li><li>Anleitung und Hilfestellung der Studierenden bei Anwendung von (bio-)chemischen Grundtechniken</li><li>Betreuung und Wartung der apparativen Praktikumsausstattung</li><li>Allgemeine Labororganisation und administrative Aufgaben</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als BTA, MTA, CTA, Biologielaborant*in oder gleichwertige Qualifikation</li><li>Praktische Kenntnisse/Erfahrungen in (bio-)chemischen Analysetechniken</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und insbesondere Freude und Geduld bei der Vermittlung praktischer Laborkompetenzen</li><li>Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Vielseitiger, interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in der universitären, praxisorientierten Lehre</li><li>Selbstständiges Arbeiten in einem lehr- und lernorientierten Umfeld</li><li>Mitarbeit in einem kleinen Team, geprägt von gegenseitiger Wert-schätzung und Unterstützung</li><li>Zuschuss zum JobTicket BW</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TV-L)</li></ul><a href="https://www.uni-konstanz.de/personalabteilung/stellenangebote-1/die-universitaet-konstanz-als-arbeitgeberin/" target="_blank">Alle Benefits der Uni Konstanz auf einen Blick</a> &nbsp;Weitere Informationen erhalten Sie über Herrn Dr. Thomas Meergans Tel. Nr. +49 7531 88-4124, <a href="mailto:thomas.meergans@uni-konstanz.de" target="_blank">thomas.meergans@uni-konstanz.de</a>. &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 31.08.2024 über unser <a href="https://stellen.uni-konstanz.de/de/jobposting/eac5fbc097ec53a1e1e52e4424098e5e29173cf30/apply" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. &nbsp;Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt&nbsp; (<a href="mailto:sbv@uni-konstanz.de" target="_blank">sbv@uni-konstanz.de</a>, +49 7531 88-4016).

Technische*r Assistent*in zur Praktikumsbetreuung (w/m/d) 

Die beste Zeit – HFU.
Im Schwarzwald, in einer einzigartigen Naturlandschaft, arbeiten wir an der Hochschule Furtwangen&nbsp;wissenschaftlich und angewandt mit starken Unternehmen zusammen. Wir sind die höchstgelegene und&nbsp;eine der traditionsreichsten Hochschulen Deutschlands, 1850 als erste staatliche Uhrenmacherschule&nbsp;gegründet. Zeit ist unsere Leidenschaft, die beste Zeit für unsere Gegenwart und unsere Zukunft. Wir&nbsp;leben Erfindergeist und Qualität, Neugierde und Verantwortung. Und bei uns zählen Weitblick und Zusammenhalt. 
	Wir verbinden den Schwarzwald und die Welt, ganz besonders in den Themen Informatik, 
	Technik, Wirtschaft, Medien und Gesundheit. Unsere Gemeinschaft besteht aus rund 5.000 Studierenden,&nbsp;über 450 Beschäftigten und über 190 Professorinnen und Professoren an den drei Standorten&nbsp;Furtwangen, Villingen-Schwenningen und Tuttlingen sowie dem Studienzentrum in Freiburg und dem&nbsp;Forschungszentrum in Rottweil. Wir sind Vieles und wir sind eine der forschungsstärksten Hochschulen&nbsp;für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg.
An der Hochschule Furtwangen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät Medical and Life Sciences&nbsp;im Forschungsprojekt CoHMed eine Stelle als
Mitarbeiter / in Projektmanagement (m / w / d)
Forschungsprojekt im Bereich Medizintechnik
zu besetzen.
Die Stelle ist bis zum 31.12.2025 befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bis zu 23,42 Stunden&nbsp;(60 %). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und&nbsp;Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 9b TV-L. Dienstort ist Tuttlingen. 
	Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Aufgaben an den anderen Standorten wird erwartet.
Der Aufgabenbereich umfasst u. a.:
<ul>
<li>
Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Forschungsprojekt CoHMed (u.a.&nbsp; Terminkoordination, Veranstaltungsvorbereitung&nbsp;und -durchführung)
</li>
<li>
Unterstützung im Projektmanagement (u.a. Kontaktpflege und Erstellung von Serienbriefen und -mailings)
</li>
<li>
Unterstützung bei Marketingaktivitäten im Rahmen des Forschungsprojekts CoHMed (u.a. Websitepflege&nbsp;und Erstellung von Printmedien)
</li>
</ul>
Wir erwarten:
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Verwaltungsbereich oder verwandten Fächern, Organisationstalent,&nbsp;Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Projektbeteiligten und eine strukturierte&nbsp;sowie selbstständige Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit MS-Office und Kenntnisse im Projektmanagement&nbsp;werden ebenfalls erwartet. Wünschenswert sind Kenntnisse in WordPress und Adobe InDesign.
Wir bieten:
Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit allen im&nbsp;öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.
Die Hochschule strebt eine Erhöhung ihres Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen&nbsp;ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung&nbsp;bevorzugt eingestellt.
Informationen zur Hochschule erhalten Sie im Internet unter <a href="http://www.hs-furtwangen.de" target="_blank">www.hs-furtwangen.de</a>. Nähere Auskünfte&nbsp;zu dieser Ausschreibung erteilt Prof. Dr. Knut Möller, telefonisch unter +49.7720/307-4390 oder per&nbsp;E-Mail unter <a href="mailto:Knut.Moeller@hs-furtwangen.de" target="_blank">Knut.Moeller@hs-furtwangen.de</a>.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte über unser Online-Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="http://www.jobs.hs-furtwangen.de" target="_blank">www.jobs.hs-furtwangen.de</a> bis spätestens 25.08.2024, Kennziffer 2024-100-MLS-D einreichen.

Hochschule Furtwangen

Mitarbeiter / in Projektmanagement (m / w / d)

(Teilzeit 25 %, E 8 TV-L)
Kennziffer 2024/175. Die Stelle ist zum 01.11.2024 unbefristet zu besetzen.
Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.
Der/die Stelleninhaber*in wird im&nbsp;Team der Fachbereichsverwaltung&nbsp;zur Stärkung der Digitalisierung administrativer Prozesse arbeiten.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Organisation der Prüfungsverwaltung am Fachbereich Linguistik
</li>
<li>
Studierendenbezogene Prüfungs- und Leistungsverwaltung
</li>
<li>
Beratung von Studierenden und Lehrenden im Hinblick auf administrative Prozesse der Prüfungsverwaltung
</li>
<li>
Erstellen des Vorlesungsverzeichnisses in ZEuS
</li>
<li>
Selbständiges Erstellen interner und externer Verwaltungskorrespondenz
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (Word und Excel)
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit der Campusmanagementsoftware ZEuS ist von Vorteil
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp;
</li>
<li>
Gute Englischkenntnisse&nbsp;
</li>
<li>
Kenntnisse der universitären Strukturen und Richtlinien und der Prüfungsordnungen des Fachbereichs Linguistik sind von Vorteil
</li>
<li>
Sie sind freundlich, engagiert, flexibel und bereit, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
</li>
<li>
Sie arbeiten gerne selbständig, sind sorgfältig und zuverlässig
</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>
Eine vielseitige Tätigkeit an einer exzellenten und dynamischen Universität
</li>
<li>
Mitarbeit in einem hochmotivierten Team
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitgestaltung&nbsp;
</li>
<li>
Gestaltungsspielraum zum Einbringen eigener Ideen und Vorstellungen
</li>
<li>
Fortbildungsangebote, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und Familienförderung
</li>
<li>
Hansefit und Corporate Benefits&nbsp;
</li>
<li>
Familienfreundlichkeit&nbsp;
</li>
<li>
Region mit hohem Freizeitwert&nbsp;
</li>
<li>
Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)&nbsp;
</li>
<li>
Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TV-L)
</li>
</ul>
<a href="https://www.uni-konstanz.de/personalabteilung/stellenangebote-1/die-universitaet-konstanz-als-arbeitgeberin/" target="_blank">Alle&nbsp;Benefits&nbsp;der Uni Konstanz auf einen Blick</a>
Bei Rückfragen steht Ihnen die Fachbereichsreferentin Dr. Anika Lloyd-Smith, 
	<a href="mailto:referat.linguistik@uni-konstanz.de" target="_blank">referat.linguistik@uni-konstanz.de</a>&nbsp;gerne als Ansprechperson zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum&nbsp;30.08.2024 
	über unser&nbsp;<a href="https://stellen.uni-konstanz.de/de/jobposting/5d25a88ed4190222e4187a3c104ca171130137230/apply" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (<a href="mailto:sbv@uni-konstanz.de" target="_blank">sbv@uni-konstanz.de</a>, +49 7531 88-4016).

Verwaltungsangestellte*r im Prüfungssekretariat am Fachbereich Linguistik (w/m/d)

(Vollzeit, E 14 TV-L / A 14)
Kennziffer 2024/172. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Sie ist grundsätzlich teilbar.
Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Universität Konstanz die Leitung der 
	Stabsstelle Universitätsentwicklung, Forschung und Transfer&nbsp;zu besetzen. Die Stabsstelle ist direkt der Rektorin zugeordnet und gliedert sich in die Bereiche Universitätsentwicklung und Hochschulpolitik, Forschungsangelegenheiten sowie Wissens- und Technologietransfer. Die Stabsstelle berät die Universitätsleitung bei der Weiterentwicklung gesamtuniversitärer Strategien, unterstützt Wissenschaftler*innen aller Disziplinen beim Einwerben und Verwerten ihrer Forschungsprojekte und nimmt als zentrale Serviceeinrichtung eine Schnittstellenfunktion sowohl innerhalb der Universität als auch zu externen Partnern wahr. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Leitungserfahrung im Hochschulbereich, die sich sicher in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld bewegen kann.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Organisatorische, fachliche und personelle Leitung der Stabsstelle mit ca. 20 Beschäftigten
</li>
<li>
Unterstützung und Beratung der Universitätsleitung bei Fragen der Universitätsentwicklung und Hochschulpolitik sowie bei der Weiterentwicklung gesamtuniversitärer Strategien, insbesondere im Rahmen der Exzellenzstrategie
</li>
<li>
Analyse von nationalen und internationalen Trends der Wissenschafts- und Hochschulpolitik
</li>
<li>
Unterstützung und Beratung der Universitätsleitung bei allen Fragen zu Forschungs- und Transferangelegenheiten
</li>
<li>
Mitarbeit im Koordinationsteam Exzellenzstrategie, Begleitung und Weiterentwicklung der Maßnahmen in der Exzellenzstrategie sowie Begleitung der Antragstellungen und Evaluationen in den Förderlinien&nbsp;Exzellenzcluster und Exzellenzuniversitäten
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, Promotion erwünscht
</li>
<li>
Mehrjährige leitende Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement, idealerweise an einer Universität
</li>
<li>
Hohe soziale Kompetenz, Führungsstärke und Teamfähigkeit
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse der nationalen und&nbsp;internationalen Hochschullandschaft, Forschungspolitik und des deutschen Wissenschaftssystems sowie Interesse an hochschul- und wissenschaftspolitischen Fragestellungen
</li>
<li>
Strategiefähigkeit, analytische Kompetenz und Konzeptionsstärke
</li>
<li>
Gutes interdisziplinäres Urteilsvermögen sowie Verständnis für wissenschaftliche Belange
</li>
<li>
Hohes Engagement und Belastbarkeit
</li>
<li>
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie mündliche und schriftliche Stilsicherheit in Deutsch und Englisch
</li>
<li>
Flexibilität, Souveränität und Offenheit
</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>
Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit an einer exzellenten und dynamischen Universität
</li>
<li>
Mitarbeit in einem freundlichen, kompetenten und engagierten Team
</li>
<li>
Gestaltungsspielraum zum Einbringen eigener Ideen
</li>
<li>
Sehr gutes Arbeitsklima&nbsp;
</li>
<li>
Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und Familienförderung
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten (inkl. Teilzeitmodelle und Home-Office)
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)&nbsp;
</li>
<li>
Hansefit und Corporate Benefits&nbsp;
</li>
<li>
Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket
</li>
<li>
Region mit großem Freizeitwert
</li>
<li>
Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TV-L). Bei Vorliegen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung bis A 14 LBesG BW möglich
</li>
</ul>
<a href="https://www.uni-konstanz.de/personalabteilung/stellenangebote-1/die-universitaet-konstanz-als-arbeitgeberin/" target="_blank">Alle&nbsp;Benefits&nbsp;der Uni Konstanz auf einen Blick</a>
Weitere Informationen erhalten Sie über das Rektorbüro, Tel. Nr. +49 7531 88-2270, 
	<a href="mailto:rektorin@uni-konstanz.de" target="_blank">rektorin@uni-konstanz.de</a>.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum&nbsp;08.09.2024 
	über unser&nbsp;<a href="https://stellen.uni-konstanz.de/de/jobposting/4088f3693b3cbe8f7eb9841c626aefdd1538bd0c0/apply" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Darüber hinaus unterstützt sie Dual Career-Paare (<a href="https://www.uni-konstanz.de/en/equalopportunities/family/dual-career/" target="_blank">uni.kn/dcc</a>). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (<a href="mailto:sbv@uni-konstanz.de" target="_blank">sbv@uni-konstanz.de</a>, 
	+49 7531 88-4016).

Leitung der Stabsstelle Universitätsentwicklung, Forschung und Transfer (w/m/d)

Du suchst eine sinnvolle Tätigkeit im sozialen Bereich? Dann mach die Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann (w/m/d) in der ambulanten Altenhilfe
Im Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V., ein zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, verbinden wir soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln und suchen innovative Menschen mit Interesse an einer Aufgabe im sozialen Umfeld. Mit rund 500 hauptamtlichen und ca. 400 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in den Aufgabenfeldern Alter, Pflege, Familie, Jugend, Soziale Beratung, Migration, Behinderung / Gemeindepsychiatrie tätig.
Wir bilden aus ab Herbst 2020 oder Herbst 2023:
Pflegefachfrau/-mann (w/m/d) 
	im ambulanten Pflegedienst Caritas ambulant in VS-Villingen
Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen, hast ein soziales Wesen und Interesse an einer abwechslungsreichen medizinisch/pflegerischer Tätigkeit?
Dann mach dies zu Deinem Beruf!
In der dreijährigen Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann lernst du:
<ul>
<li>Überblick und die Vertiefung über den Aufbau und die Funktion des menschlichen Körpers</li>
<li>Ursachen und Symptome spezieller Erkrankungen kennenlernen</li>
<li>Anwendung von Pflegemaßnahmen bei alten und behinderten Menschen</li>
<li>Unterstützung bei der Alltags-und Lebensgestaltung</li>
<li>Auseinandersetzung mit pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li>
<li>das Erlernen von behandlungspflegerischen Maßnahmen</li>
<li>den Umgang mit dementiell veränderten Menschen</li>
</ul>
Was wir suchen:
<ul>
<li>Du hast einen guten mittleren Schulabschluss (Realschule)</li>
<li>Deutschkenntnisse Niveau B2</li>
<li>Du bist physisch und psychisch belastbar</li>
<li>Du bist einfühlsam den Bewohner/Bewohnerinnen und deren Angehörigen gegenüber</li>
<li>Du führst die dir übertragenen Aufgaben zuverlässig und sorgfältig aus</li>
<li>Du hast ein freundliches Auftreten</li>
<li>Du arbeitest gern im Team</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot</li>
<li>tarifliche Bezahlung (AVR-C), tariflicher Urlaubsanspruch</li>
<li>betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Kooperation im Fitnessbereich (Hansefit)</li>
<li>JobRad</li>
<li>Caritas als sicherer Arbeitgeber – wir legen Wert auf Grenzachtenden Umgang und Anvertrautenschutz</li>
<li>Anleitung und individuelle Begleitung durch Fachkräfte</li>
<li>regelmäßige Reflexionsgespräche</li>
<li>interkulturelles und motiviertes Team</li>
</ul>
Haben wir Dich überzeugt? Dann bewirb dich jetzt!
Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V., Personalabteilung, Gerwigstraße 6, 78050 Villingen-Schwenningen;
Ansprechpartnerin für stellenrelevante Fragen:&nbsp; 
	Gerda Schuster, Telefon: 07721/921150 , E-Mail: <a href="mailto:gerda.schuster@caritas-sbk.de" target="_blank">gerda.schuster@caritas-sbk.de</a>

Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V.

Ausbildung zu/r Pflegefachfrau/mann (w/m/d) in der ambulanten Altenhilfe

Wir suchen für unser Montessori Kinderhaus in Radolfzell im Bereich Ü3 ab sofort 
	eine(n) staatliche anerkannte Erzieher:in vorzugsweise mit Montessori-Diplom für 80-100%.
Möchten Sie die Kinder Tag für Tag auf ihrer Weltentdeckung begleiten, motivieren und sich so gemeinsam weiterentwickeln? Sind Sie mit den Prinzipien der Montessori-Pädagogik vertraut? Schätzen Sie den respektvollen Umgang mit Kolleg:innen? Dann kommen Sie in unser Kinderhaus-Team.
Für weitere Informationen freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme 
	per E-Mail an <a href="mailto:kinderhaus@montessori-radolfzell.de" target="_blank">kinderhaus@montessori-radolfzell.de</a> oder per Telefon 
	an Frau Judith Keller (Leitung Kinderhaus): 07732-988560

Montessori-Verein Radolfzell e.V.

Erzieher:in (m/w/d) 80-100 % für unser Montessori Kinderhaus

Bildung ist das, was Sie mitbringen. Freiraum zum Lernen und Wachsen das, was Sie bei Christiani bekommen. Als Pioniere der technischen Aus- und Weiterbildung bieten wir Ihnen beste Voraussetzungen, Ihr Wissen einzubringen und Ihr Können auszubauen. Für eine Welt, in der wir lebenslang lernen können. Gemeinsam mit – und von Ihnen.
Wir suchen einen:&nbsp;
Junior-Produktmanager Prüfungsservice (m/w/d)
Schwerpunkt Metall&nbsp;
Ihre Vorteile:
Ihre Vorteile:
<ul>
<li>ein strukturierter Onboarding-Prozess</li>
<li>Hansefit-Firmenfitness</li>
<li>Dienstradleasing über Eurorad</li>
<li>unsere moderne Geschäftsausstattung lässt keine Wünsche offen</li>
<li>Homeoffice nach der Einarbeitung möglich</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance</li>
<li>wirkliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>regelmäßige Firmenevents für optimales Teambuilding</li>
<li>wir setzen uns für Offenheit, Diversität, Vertrauen und Engagement in unserem Team ein</li>
<li>Faires Gehalt mit Sondervergütungen, Fahrtkostenzuschuss und betrieblichen Sozialleistungen</li>
<li>Förderung der betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>kostenlose Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten</li>
<li>Zuschuss zum warmen Mittagessen</li>
<li>freiwillige Teilnahme an verschiedenen Laufveranstaltungen und Gesundheitskursen</li>
<li>kostenlose Parkplätze und optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li>
<li>Mittagspause am See – arbeiten wo andere Urlaub machen</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:&nbsp;
• Verantwortlich für ausgewählte Produktgruppen (Hardware, Software, Teachware, Fachraum, Lösungsangebot) 
	• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing bei Katalog- Erstellung sowie Pflege von Shop-Inhalten 
	• Unterstützung des Einkaufs zur Erreichung hoher Termintreue und Qualität bei niedrigen Kosten 
	• Kontrolle der Bestellmengen und Lagerbestände 
	• Ausführung der Qualitätssicherungsmaßnahmen und Reklamationsbearbeitung 
	• Interner Support für die Kundenberatung 
	• Verantwortlich für die zugeordneten betriebswirtschaftlichen Rahmendaten (Umsatz, Rohertrag, Lagerbestände)
Ihre Qualifikation:
• Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich als Grundlage für die zielgruppengerechte Weiterentwicklung des Angebotsspektrums 
	• Erfahrung im produktionsnahen Umfeld wünschenswert 
	• Durch Eigeninitiative und Selbstständigkeit geprägter zielorientierter Arbeitsstil 
	• Kenntnisse über das Bildungswesen von Vorteil 
	• Englischkenntnisse sind von Vorteil
Aus Gründen der Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen 
	Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten grundsätzlich für alle Geschlechter. Wir lehnen jede Form der Diskriminierung ab, da für uns nicht das Geschlecht, sondern der Mensch zählt.
Direkt bewerben – alle Infos und Benefits unter <a href="http://www.christiani.de/karriere" target="_blank">www.christiani.de/karriere</a>

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