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Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 26 Stunden, dies entspricht ca. 57 % einer Vollzeitkraft im Jahresdurchschnitt. Die Schulferien sind arbeitsfrei. &nbsp;Der Schulkindergarten Pusteblume VS-Villingen ist eine sonderpädagogische Einrichtung für entwicklungsverzögerte Kinder und Kinder mit (drohender) geistiger Behinderung. Er bietet Förderung für Kinder ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt in zwei kleinen Gruppen. Es besteht eine Kooperation mit der Betriebskindertagesstätte Pusteblume des Landratsamtes, die im gleichen Gebäude untergebracht ist.Ihre Aufgaben<ul><li>Unterstützung der Kinder mit Handicap im Gruppenteam</li><li>Mithilfe bei hygienischer und pflegerischer Versorgung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfahrung in der Kinderbetreuung/-pflege</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>eine freundliche, aufgeschlossene Person ohne Berührungsängste</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern</li><li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>einen attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li><li>ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li><li>Vergütung entsprechend der Qualifikation nach TVöD SuE S 2 oder TVöD SuE S 4</li><li>ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit Hansefit</li><li>ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“</li><li>JobRad (Fahrradleasing) &nbsp;</li></ul>Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bewerbungsfrist: &nbsp; 08.09.2024Sie haben Fragen?Ihre Ansprechperson zum Tätigkeitsbereich: &nbsp;Frau Corinna Landmesser Teamleitung Schulverwaltung Telefon: 07721 913-7363

Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis

Betreuende Kraft (m/w/d) für den Schulkindergarten Villingen

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. &nbsp;Die „Pusteblume“ ist die Betriebskindertagesstätte des Landkreises und in ansprechenden Räumen im Gebäude der Carl-Orff-Schule in VS-Villingen untergebracht. Die Einrichtung besteht aus zwei Gruppen (Krippe von ein bis drei Jahren und Kindergarten von drei bis sechs Jahren) und arbeitet inklusiv mit dem im selben Gebäude untergebrachten Schulkindergarten zusammen. &nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Begleitung, Unterstützung und Förderung der individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li><li>Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Gesamtkonzeption</li><li>Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, im Team und mit den Familien</li><li>Einsatzbereich vorwiegend in der Krippe</li></ul>Ihr Profil<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/-in (m/w/d) oder als Kinderpfleger/-in (m/w/d)</li><li>persönliches Engagement, Kreativität und Teamfähigkeit</li><li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen und umsichtigen Arbeiten sowie die Befähigung, eine vertrauensvolle Bindung zu den Kindern aufzubauen und den Bedürfnissen der Kinder in pädagogischer Sicht gerecht zu werden &nbsp;</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine gut ausgestattete kleine Einrichtung mit 2 Gruppen (30 Betreuungsplätze)</li><li>die Mitarbeit in einem motivierten und wertschätzenden Team</li><li>Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit Hansefit</li><li>ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“</li><li>JobRad (Fahrradleasing) &nbsp;</li></ul>Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bewerbungsfrist: &nbsp; 08.09.2024Sie haben Fragen?Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich:Herr Andreas Meßmer Leitung Sachgebiet Schule und Bildung Telefon: 07721 913-7800Frau Barbara Bölch Leitung Betriebskita Pusteblume Telefon: 07721 4044220 (ab 19.08.2024)

Erzieher/-in (m/w/d) für unsere Betriebskindertagesstätte Pusteblume

Das sind die Malteser
Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit.
Mit ca. 40.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.

Malteser Hilfsdienst gGmbH Bezirksgeschäftsstelle Bodensee

Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH Bezirksgeschäftsstelle Bodensee

Schulbegleiter (m/w/d) in Friedrichshafen

Kath. Kindertageseinrichtung Maria Frieden

Kanzleigasse 30

78050 Villingen - Schwenningen

Telefon: 07721 / 53484


Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter: <a href="http://www.vst-villingen.de" target="_blank">www.vst-villingen.de</a>

Die Röm. Katholische Kirchengemeinde Villingen ist Träger von

5 Kindertageseinrichtungen.

Zum 01.09.2024 suchen wir für unsere 3-gruppige

Kath. Kindertageseinrichtung Maria Frieden in Villingen

eine pädagogische Fachkraft w/m/d

mit einem unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100 % (39 Wochenstunden).

Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.

Über uns:

Wir sind eine 3-gruppige Einrichtung mit großem Außenspielbereich und bieten für Kinder im

Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung Bildung, Erziehung und sozialpädagogische Betreuung

an. Unser motiviertes Team arbeitet sowohl gruppenintern als auch gruppenübergreifend

nach den Vorgaben des Orientierungsplanes Baden-Württemberg.

Wir bieten Ihnen:

ï· fröhliche, unternehmungslustige Kinder

ï· eine vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Ge-

schäftsführung

ï· Vergütung gemäß AVO (kirchliche Fassung des TVÖD/SuE)

ï· die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

ï· jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

ï· geregelte Verfügungszeit (20 %)

ï· Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie

(http.//ebfr.de/html/familie_und_beruf.html)

ï· Jobrad, Jobticket und Hansefit 
Wir erwarten von Ihnen:

ï· Spaß und Phantasie in der pädagogischen Arbeit mit Kindern

ï· persönliche und fachliche Kompetenz

ï· engagiertes, kreatives, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten

ï· professionelle Zusammenarbeit mit Team, Eltern und Träger und die Identifikation mit

den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung

Ihr Profil :

Eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich

(lt. Fachkräftekatalog neben staatl. anerk. Erzieher/innen und staatl. anerk. Kinderpfleger/

innen z. B. auch Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Physiotherapeuten, Krankengymnas-

ten, Ergotherapeuten, Logopäden, Kinderkrankenpfleger/innen, Familienpfleger/ innen und

Dorfhelfer/innen)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre Bewerbung an die kath. Verrechnungsstelle Villingen, z. Hd. Frau An-

drea Fischer, Tannheimer Ring 5/1, 78052 Villingen-Schwenningen oder per Mail (im PDF-

Format) an <a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>.

Für Fragen stehen Ihnen Herr Gerhard Feucht (Geschäftsführung Kindertageseinrichtungen)

unter 07705 / 9260-48 oder Frau Jasmin Mauch (Einrichtungsleitung) unter 07721 / 53484

gerne zur Verfügung.


<a href="http://www.vst-villingen.de/" target="_blank">http://www.vst-villingen.de/</a> 
<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>

Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Villingen

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) - Kath. Kindertageseinrichtung Maria Frieden - Villingen

Teilzeit mit 50% |&nbsp;&nbsp;in Singen |&nbsp;&nbsp;befristet bis 31. Juli 2025
Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?
Die Haldenwang-Schule Singen ist ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung sowie körperliche und motorische Entwicklung. Derzeit werden dort rd. 180 Schülerinnen und Schüler unterrichtet.&nbsp;
Das Amt für Schulen und Bildung sucht zum 9. September 2024 eine Betreuungskraft (w/m/d) an der Haldenwangschule Singen.
Ihre neuen Aufgaben
<ul>
<li>Sie sind für die Betreuung der Schülerinnen und Schüler vor Schulbeginn, während des Unterrichts, in den Pausen und nach dem Schulende zuständig.</li>
<li>Die Förderung der Schülerinnen und Schüler nach Anleitung ist für Sie von großer Bedeutung.</li>
<li>Eine Selbstverständlichkeit ist die Unterstützung der Lehrkräfte im Unterricht.</li>
<li>Die Übernahme der Grundpflege der Schülerinnen und Schüler gehört zu Ihrem Tagesgeschäft.</li>
<li>Der Umgang mit medizinischen Hilfsmitteln stellt für Sie kein Problem dar.</li>
<li>Große Freude bereiten Ihnen die Mithilfe und Teilnahme an schulischen Veranstaltungen.</li>
<li>Die Teilnahme an Teamsitzungen und Konferenzen ist für Sie ebenfalls eine Selbstverständlichkeit.</li>
<li>Die Arbeitszeit wird in der Regel außerhalb der Schulferien erbracht.</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung im pflegerisch / betreuenden Bereich.</li>
<li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit sonderpädagogischem Förderbedarf gemacht.</li>
<li>Zu Ihren Stärken zählen Empathie, Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise aus.</li>
</ul>
Sie haben viel zu bieten? Wir auch…
<ul>
<li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 4 TVöD-SuE (1.545,90 - 1.962,68 Euro).</li>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li>
<li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li>
<li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li>
<li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;18. August 2024. Die Vorstellungsgespräche finden am 22. August 2024 statt und werden aktuell virtuell durchgeführt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.
Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: 
	Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 
	Theresia Gromann, die Leiterin des Amtes für Schulen und Bildung unter T. +49 7531 800-1360
Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation 
	Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

BETREUUNGSKRAFT (w/m/d) an der Haldenwangschule Singen

Wir sind 3.800 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Akutmedizin über die Vorsorge und Rehabilitation bis hin zur Pflege.&nbsp;
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als
Stationsleitung&nbsp;(m/w/d)&nbsp;für die Wahlleistungsstation
für die interdisziplinäre Wahlleistungsstation am Klinikum Konstanz
in Vollzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung
Sie übernehmen:
<ul>
<li>Fachliche und organisatorische Leitung der Station</li>
<li>Motivierende und zielgerichtete Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen</li>
<li>Planung und Umsetzung eines wirtschaftlichen Personaleinsatzes</li>
<li>Sicherstellung eines hohen patientenorientierten Pflegestandards sowie einer optimalen Ablauforganisation und Ressourcenauslastung</li>
<li>Förderung einer engen und konstruktiven interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit</li>
</ul>
Sie passen zu uns:
<ul>
<li>Sie haben eine Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder) Krankenpfleger:in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie haben die Weiterbildung zur Stationsleitung absolviert oder sind bereit, diese zu absolvieren. Wir unterstützen auch ein Studium Pflegemanagement</li>
<li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Selbstständigkeit</li>
<li>Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li>
</ul>
Worauf Sie sich freuen können:
<ul>
<li>Schlanke Prozesse und kurze Entscheidungswege durch Lean Management</li>
<li>Hochmodern ausgestatteter Arbeitsplatz</li>
<li>Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Intensive Einarbeitung</li>
<li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)</li>
<li>Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB &amp; Deutschlandticket</li>
<li>Kooperation mit Hansefit &amp; JobRad</li>
<li>Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern</li>
<li>Kostenfreier Zugang zu CNE/eRef</li>
<li>Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und einem großen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul>
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Dr. Sabine Proksch, Pflegedirektorin unter Tel. 07531 801-2601 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz 
	Klinikum Konstanz 
	Geschäftsbereich Personal und Recht 
	Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz 
	<a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH

Stationsleitung (m/w/d) für die Wahlleistungsstation

Für unseren 5-gruppigen katholischen Kindergarten St. Elisabeth in 
Dürbheim suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt 
Erzieher/in 
oder sonstige pädagogische Fachkraft (m/w/d) 
nach § 7 KiTaG

Der Stellenumfang beträgt 100% und ist grundsätzlich teilbar. 
St. Elisabeth hat eine RG-, eine VÖ- und eine GT-Gruppe für bis zu 75 Kinder 
im Alter von 3 bis 6 Jahren, sowie 2 Krippengruppen für bis zu 20 Kinder im 
Alter von 1-3 Jahren. Unser Team besteht aus 14 Fachkräften. 
Wir wünschen uns fachlich kompetente, teamfähige und belastbare 
Persönlichkeiten, die Freude an der Arbeit mit Kindern haben. Die 
Identifikation mit den Zielen der katholischen Kirche setzen wir voraus. 
Die Arbeit basiert auf dem Orientierungsplan für Bildung und Erziehung (BW) 
und dem Rottenburger Kindergartenplan. 
Aufgabenbereich neben dem Gruppendienst 
- Planung und Umsetzung von Aktivitäten, Projekten, Festen und Feiern 
- Aktive Bildungs-und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern 
Wir bieten: 
- Ein gutes Team aus erfahrenen Fachkräften und jungen Nachwuchskräften.

Wir verfügen über zusätzliches Personal, das die Arbeit des Fachpersonals 
unterstützt.

- Regelmäßige Fortbildungen und Teamfortbildungen mit sehr guten 
Referenten

- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, z.B. zusätzlicher Urlaub bei 
Kindern unter 12 Jahre.

Wir erwarten: 
- Die Ausbildung zum/zur staatlich anerkannte/n Erzieher/in, Kinderpfleger/in

oder eine pädagogische Ausbildung, Sozialpädagoge/in, 
Elementarpädagoge/in, Kindheitspädagoge/in oder ähnliche Qualifikationen 
nach §7 KiTaG

- Neugier, Eigenverantwortung, Motivation 
Vergütung und Urlaub erfolgen auf Grundlage der Arbeits-vertragsordnung der 
Diözese Rottenburg-Stuttgart (vergleichbar TV-L) und des TVöD-SuE. 
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche 
Bewerbung mit Angabe Ihrer Konfession per Post oder Mail (1 PDF) an: 
Katholisches Verwaltungszentrum, Frau Annette Thiel, 
Königstraße 56, 78532 Tuttlingen, <a href="mailto:AThiel@tut.drs.de" target="_blank">AThiel@tut.drs.de</a>


<a href="mailto:AThiel@tut.drs.de" target="_blank">mailto:AThiel@tut.drs.de</a>

Katholische Gesamtkirchengemeinde Tuttlingen Verwaltungszentrum

Dürbheim, St. Elisabeth, Erzieher (m/w/d) in Vollzeit, Stelle ist teilbar

Für unsere Krippengruppe im 3-gruppigen Kindergarten Rheinheim und die Regel- oder Krippengruppe im 4-gruppigen Kindergarten Dangstetten suchen wir baldmöglichst oder Beginn nach Vereinbarung staatlich anerkannte&nbsp; 
	&nbsp;
Erzieherinnen/Erzieher (m/w/d)&nbsp;oder pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG 
	in Vollzeit oder Teilzeit 
	unbefristetes Arbeitsverhältnis 
	&nbsp;
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern, Engagement und Kreativität</li>
<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li>
<li>Kooperation im Team</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Freiraum für Gestaltung und Eigeninitiative</li>
<li>Gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD mit Berücksichtigung Ihrer beruflichen Vorerfahrungen</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li>
</ul>
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und Nachweisen an die Gemeinde Küssaberg, Gemeindezentrum 1, 79790 Küssaberg oder <a href="mailto:gemeinde@kuessabeg.de" target="_blank">gemeinde@kuessabeg.de</a>. Für Fragen steht Ihnen in unserer Verwaltung Frau Kersten Dißelhoff Tel. 07741 6001-23 oder <a href="mailto:disselhoff.kersten@kuessaberg.de" target="_blank">disselhoff.kersten@kuessaberg.de</a> gerne zur Verfügung.

Gemeinde Küssaberg

Erzieherinnen/Erzieher oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schramberg im Schwarzwald punktet mit Landschaft und Lebensqualität, mit Champions und Hidden Champions der Industrie. Rund 21.300 Menschen genießen das Leben in den Stadtteilen Talstadt, Sulgen, Tennenbronn, Waldmössingen, Heiligenbronn und Schönbronn.
Für unseren städtischen Kindergarten Seilerwegle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit 
Der Kindergarten Seilerwegle steht in der Trä­ger­schaft der Gro­ßen Kreisstadt Schramberg. Der Kindergarten arbeitet mit einem of­fe­nen pä­da­go­gi­schen Kon­zept mit Funk­tions­räu­men. Es wer­den 72 Kin­der im Al­ter von zwei bis sechs Jah­ren be­treut, da­bei wer­den zwei un­ter­schied­li­che VÖ-Zeiten an­ge­bo­ten. Die Schwer­punk­te des Kin­der­gar­tens lie­gen bei Na­tur, sprachliche Bildung und Bewegung. Zudem ist uns Teamarbeit, Zusammenarbeit mit den Familien und die Öffnung ins Gemeinwesen wichtig. Seit 2017 sind wir Teil des Förderprogramms „Sprach-Kita“.
Unsere Kindergärten und Kindertagesstätten arbeiten mit dem infans-Konzept der Frühpädagogik und entwickeln ihre Qualität ständig weiter.
Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.kiga-seilerwegle.schramberg.de" target="_blank">www.kiga-seilerwegle.schramberg.de</a> oder auf Instagram @kindergarten_seilerwegle.
Sie bringen mit:
<ul>
<li>eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 KiTaG</li>
<li>eine eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Kreativität und Belastbarkeit</li>
<li>die Bereitschaft zur stetigen persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Begeisterung an der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Teamarbeit hat für Sie einen hohen Stellenwert und Sie bringen gerne Ihre Kompetenzen konstruktiv in einem Team ein</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li>
<li>eine vielseitige, abwechslungsreiche, kreative Tätigkeit</li>
<li>ein engagiertes und wertschätzendes Team</li>
<li>sehr gute Fortbildungsangebote im Rahmen des infans-Konzeptes und interne Fachberatung</li>
<li>eine strukturierte Einarbeitung nach unserem Qualitätsmanagement</li>
<li>Angebote zur Gesundheitsförderung und betriebliches Gesundheits-management</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs / Deutschland-Jobticket</li>
<li>die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li>
<li>die Einstellung erfolgt unbefristet</li>
</ul>
Sie haben Interesse?
Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen über unsere Homepage <a href="http://www.schramberg.de" target="_blank">www.schramberg.de</a> unter Rathaus/Jobs+Karriere/Stellenangebote.
Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Frau Will, Abteilung Personal und Organisation, unter der Telefonnummer 07422 29 326 oder bei Frau Stoll, Abteilung Schulen und Kindertagesstätten, unter der Telefonnummer 07422 29 336.&nbsp;

Große Kreisstadt Schramberg

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den Kiga Seilerwegle

Berger &amp; Branz ist ein familiengeführter ambulanter Pflegedienst im Raum Karlsruhe.
Gegründet wurde unser mobiler Pflegedienst im Jahr 2012 von Melanie Berger und&nbsp;Thomas Branz. Wir beide sind bereits seit über 25 Jahren in der Pflege tätig. Während unserer Laufbahn erhielten wir viele Eindrücke wie Pflege funktionieren oder auch nicht funktionieren kann.
Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt, deshalb stellen wir einen hohen Anspruch an die Pflege und arbeiten mit großer Gewissenhaftigkeit. Unser Ziel ist es, unseren Kunden das größtmögliche Wohlbefinden zu verschaffen und die bestmögliche Pflege zukommen zu lassen.
Allein ist man einzigartig, zusammen sind wir stark.
Zum nächstmöglichsten Zeitpunkt suchen wir einen
Altenpflegehelfer/Krankenpflegehelfer (w/m/d) in der ambulanten Pflege 
	in Voll- oder Teilzeit 25-30 h / Woche
Ihre Aufgabenbereiche
<ul>
<li>sorgfältiges und lückenloses Ausführen aller erforderlichen und vereinbarten Pflegemaßnahmen</li>
<li>regelmäßige Informationspflicht über die Besonderheiten, Wünsche und Probleme der Pflegebedürftigen</li>
<li>regelmäßige Mitwirkung bei der Überprüfung und Evaluation der Risikofaktoren und Maßnahmenplanung</li>
<li>angemessener Einsatz und Umgang mit Pflegehilfsmitteln</li>
<li>Durchführung der Körperpflege</li>
<li>Durchführung hauswirtschaftlicher Verrichtungen</li>
<li>Einkaufen/Besorgungen, Begleitung zum Einkaufen, Apothekengänge</li>
<li>Gemeinsame Aktivitäten, wie Zeitung lesen, Bilder anschauen, Hobby ausüben, Handarbeiten, Spaziergänge etc.</li>
<li>Im Notfall die Einleitung von Sofortmaßnahmen und Benachrichtigung des Arztes bzw. Notarztes oder der Feuerwehr</li>
<li>Mithilfe bei der Durchführung einfacher Kontrollen: Blutzuckerkontrollen, Puls, Temperatur, Gewicht</li>
<li>Pflege und Betreuung Sterbender und Mitverantwortung für die Benachrichtigung der Angehörigen, des Seelsorgers</li>
<li>Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Dokumentation</li>
<li>aktive Teilnahme an Teambesprechungen</li>
<li>Pflege und Wartung des Dienstfahrzeuges</li>
<li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungen aller Art</li>
</ul>
Unsere Anforderungen
<ul>
<li>1-jährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer*in/Krankenpflegehelfer*in</li>
<li>psychische und physische Belastbarkeit</li>
<li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Kommunikationsfreude und Empathie</li>
<li>Organisationstalent</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Kritikfähigkeit und Selbstreflektion</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
</ul>
Was uns ausmacht
Um ein hohes Pflegeniveau zu gewährleisten, bilden wir uns in regelmäßigen Abständen weiter und implementieren unser neu erworbenes Wissen in unsere Strukturen. So entsteht ein ausgeprägtes Wissensmanagement. Unsere eigene Gesundheit ist unser höchstes Gut und wird ebenfalls kontinuierlich durch sportliche Aktivitäten und Raum für Gespräche gepflegt. Nur so können wir eine zuverlässige, vertrauensvolle und fachgerechte Pflege durchführen.
Unsere Benefits
<ul>
<li>Übertarifliche Vergütung</li>
<li>Jahressonderzahlungen</li>
<li>Flexible Mobilitätslösungen (Dienstfahrrad, Dienstwagen, E-Scooter, Straßenbahnticket)</li>
<li>Erholungsbeihilfe für Familie und Kinder</li>
<li>Familienfreundlicher Dienstbeginn</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Kostenloser Kaffee/Tee und Obst</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
	Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gerne per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:mail@ihr-mobiles-pflegeteam.de" target="_blank">mail@ihr-mobiles-pflegeteam.de</a>. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 0721 / 909 814 00 zur Verfügung.

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