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<h2>Kaufmännische Fachkraft</h2> für Bürotätigkeiten in Voll/Teilzeit nach Konstanz gesucht. Mail: <a href="mailto:info@bedachungen-lauro.de" target="_blank">info@bedachungen-lauro.de</a>

Bedachungen Marco Lauro GmbH

Kaufmännische Fachkraft (m/w/d)

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. &nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Telefonzentrale, Terminkoordination und -organisation für die Sachbearbeitenden verschiedener Fachteams der Verwaltung (Unterhaltsvorschusskasse, Wirtschaftliche Jugendhilfe, Beistandschaften und Beurkundungen, Wirtschaftliche Förderung Kinderbetreuung)</li><li>Sekretariatszuarbeiten für diese Fachteams</li><li>Empfang, Beratung und Steuerung der Besucher</li><li>Überwachung und Verteilung elektronischer Posteingänge / analoge Postbearbeitung</li><li>unterstützende Arbeiten im Fachverfahren LämmKom Lissa</li><li>Erstellung von Kassenanordnungen</li><li>weitere im Geschäftsbetrieb anfallende Sekretariatsaufgaben</li><li>ggf. Tätigkeit als Ausbildungsbeauftragte/r, Handkassenbeauftragte/r oder Materialverantwortliche/r</li></ul>Ihr Profil<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Bürokauffrau /-mann; Industriekauffrau /-mann (m/w/d))</li><li>ein freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Teamfähigkeit, persönliche Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Engagement und Interesse an der Arbeit für Familien</li><li>gute Kenntnisse der gängigen Office-Produkte</li><li>sicher im Umgang mit digitalen Technologien (enaio-Kenntnisse wünschenswert)</li><li>Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem und eine ganzheitliche Sichtweise unserer Aufgaben im Jugendamt sowie zur Arbeit im Open-Space-Bürokonzept</li><li>Fähigkeit zum Arbeiten in einer voll-digitalisierten Arbeitsstruktur</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten Team von 10 Mitarbeitenden im Front- / Backoffice</li><li>moderne Arbeitsausstattung und die Möglichkeit von Arbeiten im Home-Office</li><li>eine Vergütung in Entgeltgruppe 7 TVöD</li><li>ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit Hansefit</li><li>ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“</li><li>JobRad (Fahrradleasing) &nbsp;</li></ul>Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bewerbungsfrist: &nbsp; 03.09.2024Sie haben Fragen?Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich: &nbsp;Herr Carsten Wieck Sachgebietsleitung Verwaltung Telefon: 07721 913-7127 &nbsp;Frau Silke Zube Amtsleitung Jugendamt Telefon: 07721 913-7128

Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis

Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) im Jugendamt (Frontoffice / Backoffice)

ID#: 3234<h4>Deine Mission</h4><ul><li>Du durchläufst unterschiedliche Funktionsbereiche im Unternehmen wie beispielsweise Einkauf, Marketing, Finanzbuchhaltung oder Personalwesen</li><li>Du organisierst, planst und erledigst vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Unsere Ausbildungsbeauftragten vermitteln dir die Unternehmensprozesse und unterstützen dich beim Erlernen verschiedenster betriebswirtschaftlicher Aufgaben &nbsp;</li><li>Die Ausbildung dauert drei Jahre</li><li>Die theoretischen Grundlagen wie zum Beispiel das Planen, Steuern und Kontrollieren von Beschaffungs- und Absatzprogrammen werden dir in der Berufsschule in Tuttlingen vermittelt</li><li>Im dritten Ausbildungsjahr wählst du eine Fachabteilung aus, in der du deine theoretischen und fachlichen Kenntnisse vertiefen kannst, mit dem Ziel diese schrittweise selbstständig ausführen zu können&nbsp; &nbsp;</li></ul><h4>Deine Talente</h4><ul><li>Du hast Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen</li><li>Du arbeitest gerne selbständig und zeigst Eigeninitiative</li><li>Organisieren macht dir Spaß</li><li>Du hast das Abitur oder den Realschulabschluss mit anschließendem BK I oder BK II absolviert</li></ul><h4>Deine Benefits</h4><ul><li>Hohe Übernahmechancen​</li><li>Sonderzahlungen wie Zeugnisprämien, Urlaubsgeld u.v.m​.</li><li>Zuschuss Bus- und Bahnticket</li><li>Mitwirken bei Ausbildungsmessen​</li><li>Einblick in verschiedene Abteilungen​</li><li>Gesundheitsworkshops ​</li><li>Azubi-Ausflüge und Teamevents</li><li>Umfangreiches IT-Equipment – je nach Ausbildungsberuf&nbsp;</li><li>Spannende Willkommenswoche und Schulungen</li><li>Optionaler Auslandsaufenthalt</li><li>Patenprogramm</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten</li><li>30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen</li><li>Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.</li><li>Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing</li><li>Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)</li><li>Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)</li></ul>

KARL STORZ SE & Co. KG

Ausbildung zum Industriekaufmann 2025 (m/w/d)

Der Caritasverband Konstanz e.V. ist als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, zusammen mit seinen Töchtern, der Caritas-Altenhilfe und den Integrationsbetrieben in vielen Bereichen sozialer Arbeit als Unterstützer und Anwalt für Hilfsbedürftige in der Region mit rund 750 Mitarbeitenden tätig. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden, ein freundliches Arbeitsklima, gerechte Entlohnung und vorbildliche Arbeitsbedingungen sind für uns Selbstverständlichkeiten.Für unser kleines Team in der&nbsp; Personalabteilung in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von bis zu 20 Stunden pro Woche eine Studentische Aushilfe (w/m/d).Ihre Aufgaben<ul><li>Sie bereiten den Vertragsversand vor</li><li>Sie kümmern sich um den Postein-/ausgang</li><li>Sie verwalten unsere archivierten und digitalen Akten</li><li>Bei der Zeugniserstellung unterstützen Sie</li><li>Sie übernehmen kleine und große Projekte im Recruitiing und in der Bewerberverwaltung</li><li>Allgemeine Administrative Aufgaben</li></ul>Wir erwarten<ul><li>Interesse an der Personalarbeit</li><li>Kenntnisse in MS Office</li><li>Kenntnisse in P&amp;I Loga wären wünschenswert</li><li>Organisationstalent</li></ul>Wir bieten<ul><li>16,25 € pro Stunde</li><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten nach individueller Absprache</li><li>Gezielte Einarbeitung und fortlaufende Betreuung durch unser Team</li><li>Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga-Stunden</li><li>Zusätzliche Altersversorgung</li></ul>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp; Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail.Bewerbungsfrist: 30.09.2024Dienstgeber Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz +49 7531 12000 +49 7531 1200110 <a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a> <a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a>Ansprechperson Frau Svenja Nendel Personalleitung +49 7531 1200 131 <a href="mailto:personalabteilung@caritas-kn.de" target="_blank">personalabteilung@caritas-kn.de</a> <a href="https://www.jobs-caritas-konstanz.de/" target="_blank">https://www.jobs-caritas-konstanz.de/</a>

Caritas Konstanz

Caritasverband Konstanz e.V.

Studentische Aushilfe (w/m/d) für unsere Personalabteilung

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notla-gen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unsere Pflegeheim Haus Zoffingen in der Konstanzer Altstadt suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 60-100% eine Verwaltungskraft (w/m/d).Ihre Aufgaben<ul><li>Verwalten der Bewohnerakten</li><li>Abrechnung der Heimkosten und sonstiger erbrachter Leistungen</li><li>Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Betreuern und Kostenträgern</li><li>Unterstützung der Einrichtungsleitung durch z.B. Zusammenstellen von Listen,</li><li>Auswertungen und Berichten</li></ul>Wir erwarten<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder sind abrechnungserfahren in einer vergleichbaren Tätigkeit,</li><li>Sie sind teamorientiert</li><li>Sie sind sicher Umgang mit den einschlägigen Programmen (Word/Excel)</li><li>Exaktes, selberständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li><li>Freude an der Kommunikation mit Bewohnern sowie Angehörigen und Betreuern</li></ul>Wir bieten<ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li></ul>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.Bewerbungsfrist: 30.09.2024Dienstgeber Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstr. 15 78464 Konstanz +49 7531 12000Ansprechpartner Frau Annette Zeh +49 7531 1200 22 178 <a href="mailto:personal-cah@caritas-kn.de" target="_blank">personal-cah@caritas-kn.de</a>

Verwaltungskraft (w/m/d) für unser Haus Zoffingen

Unser Second-Hand Laden “Weitertragen” wird seit über 20 Jahre von Ehrenamtlichen geführt. Wir sind eine Non-Profit Einrichtung des Diakonischen Werks und wollen mit dem Verkauf getragener Kleidung einen Beitrag zu Nachhaltigkeit und ökologischem Handeln leisten. "Weitertragen" möchte außerdem ein Ort der Begegnung und des Austauschs sein. Ein offener, freundlicher und respektvoller Umgang mit Kund*innen und Ehrenamtlichen ist uns ein zentrales Anliegen. IHR AUFGABENBEREICH:- Akquise und Betreuung der ehrenamtlichen Mitarbeitenden - Aktive Mitarbeit im Second-Hand Laden (Warenannahme, &nbsp; Sortieren, Auszeichnen, Kassiervorgänge, Schaufensterdekoration u. v. m.) - Kundengespräche - Kontakt zur Fachbereichsleitung und Einbindung in die Strukturen des Diakonischen Werks IHRE QUALIFIKATION: &nbsp;- Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit &nbsp;Ehrenamtlichen und Kund*Innen - Bereitschaft, das Leitbild des Diakonischen Werks zu vertreten und umzusetzen - Organisationstalent - Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten - Kaufmännische Grundkenntnisse

Diakonisches Werk im Evangelischen Kirchenbezirk Konstanz

Diakonisches Werk des Evangelischen Kirchenbezirks Konstanz

Koordinator*in für Second-Hand Kleiderladen

Das sind die MalteserDie Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit.Mit ca. 40.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.Für den Fahrdienst der Malteser in Überlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der Disposition in Teilzeit (19,5 Std./Woche)

Malteser Hilfsdienst gGmbH Bezirksgeschäftsstelle Bodensee

Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH Bezirksgeschäftsstelle Bodensee

Disponent (m/w/d) Fahrdienste

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit.Mit ca. 40.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.Wir suchen ab sofort Verstärkung als “Mitarbeiter (m/w/d) in der Verwaltung Pflege und im Bereitschaftsdienst Hausnotruf” in Rielasingen-Worblingen

Mitarbeiter (m/w/d) in der Verwaltung Pflege und im Bereitschaftsdienst Hausnotruf

Ihre Aufgaben
Selbstständiges Bearbeiten aller anfallenden Sekretariats- und
Schreibaufgaben sowie der Korrespondenz der
Bereichsleitungen und der Amtsleitung
Terminmanagement und Unterstützen der Bereichsleitungen
sowie der Amtsleitung im Organisieren des täglichen
Arbeitsablaufs inklusive Vorbereiten von Besprechungen
Planen und Organisieren der Dienstreisen für alle Mitarbeitenden
der Wirtschaftsförderung
Pflegen des internen Kennzahlensystems sowie Aktualisieren
des Kundenmanagementsystems
Erfassen von Fehlzeiten in SAP-HCM
Hausverwaltung und Koordinieren von Bestellungen

Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für
Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung im Sekretariatsbereich und im
öffentlichen Dienst sind von Vorteil
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen,
Session und SAP-HCM sind wünschenswert
Ausgeprägtes Organisationstalent, eine sorgfältige und
gewissenhafte Arbeitsweise
Gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse
Teamfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten

Wir bieten
Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
mit gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit
attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 22.09.2024
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 800.24.002a an:
Stadt Karlsruhe, Wirtschaftsförderung, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Andrea Scholz, kommisarische
Amtsleiterin, Telefon 0721 133-7320

Stadt Karlsruhe
Wirtschaftsförderung

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Assistent*in
Die Wirtschaftsförderung sucht Sie als Assistent*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (70 %) für das Sekretariat der Bereichsleitungen
und der Amtsleitung. Ein Stellenanteil von 50 % steht unbefristet zur Verfügung, der restliche Anteil von 20 % befristet bis zum 31. Dezember
2026. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 7 TVöD.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/9998/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/9998/applicant/new</a>

Stadt Karlsruhe

Assistent*in

Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.&nbsp; &nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>fallverantwortliche Ansprechperson für zugeordnete Bedarfsgemeinschaften</li><li>Antragsannahme, -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leistungen nach SGB II in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad</li><li>Beratung zu passiven Leistungen nach dem SGB II in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad</li><li>Bestandsarbeiten mit hohem Schwierigkeitsgrad</li><li>Zusammenarbeit mit Dritten (insbesondere mit den Leistungsträgern)</li><li>rechtlich und fachliche Unterstützung der zugeordneten Fachassistenten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>die Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Quereinstieg mit vergleichbarer Qualifikation als Steuerfachangestellte/r, Bankkauffrau/Bankkaufmann, Industriekauffrau/Industriekaufmann, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte/r mit der Bereitschaft zur Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (Freistellung und Finanzierung über das Jobcenter)</li><li>fundierte Kenntnisse relevanter Rechtsgrundlagen des SBG II und der angrenzenden Rechtsgebiete von Vorteil</li><li>hohe Medienkompetenz, Lernkompetenz, Selbstorganisation, Resilienz und Teamfähigkeit</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine selbständige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>einen mobilen Arbeitsplatz und ortsflexibles Arbeiten (Homeoffice)</li><li>eine strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Einarbeitungsplan)</li><li>ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit Hansefit</li><li>ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“</li><li>JobRad (Fahrradleasing)</li></ul>Im Jobcenter bieten wir eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.Das Jobcenter Schwarzwald-Baar-Kreis wurde seitens der „berufundfamilie Service GmbH“ (<a href="https://www.berufundfamilie.de" target="_blank">https://www.berufundfamilie.de</a>) als „Attraktiver Arbeitgeber“ zertifiziert. &nbsp;Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bewerbungsfrist: &nbsp; 08.09.2024Sie haben Fragen?Ihre Ansprechperson zum Tätigkeitsbereich:Herr Marco Stern Bereichsleitung u. stellv. Geschäftsführung Jobcenter Telefon: 07721 209-137

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