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Das <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/seniorenzentrum-knielingen/" target="_blank">AWO Seniorenzentrum Knielingen</a> ist nach dem Hausgemeinschaftsmodell mit je 11 Einzelzimmern in sechs Hausgemeinschaften konzipiert. Durch dieses Modell werden kleinteilige und familienähnliche Strukturen geschaffen, die eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Betreuung und Pflege ermöglichen. Hauswirtschaftliche Fach- und Präsenzkräfte organisieren gemeinsam mit den Bewohner*innen den Alltag. Unser engagiertes und qualifiziertes Pflegepersonal übernimmt die pflegerische Versorgung mit hoher Professionalität und Einfühlungsvermögen.Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team! Einrichtungsleitung (m/w/d)Beschäftigungsumfang 100%, befristet als Krankheitsvertretung Kennziffer: 0001_000474 Ihre Aufgaben:<ul><li>Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung</li><li>Ziel- und teamorientierte Personalführung und betriebswirtschaftliche Steuerung</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit und häuserübergreifende Kooperation mit der Geschäftsleitung und unseren weiteren Einrichtungen</li><li>Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Heimleiterqualifikation gemäß §3 Landespersonalverordnung BW, oder die Bereitschaft diese zu erlangen.</li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Pflegemanagement oder eine pflegerische Ausbildung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Pflegemanagement sowie in den relevanten rechtlichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen</li><li>Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKA</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, gemeinnützigen Unternehmen mit werteorientierter Unternehmenskultur</li><li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li><li>Unterstützung durch die Geschäftsbereichs- und Sachgebietsleitungen</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und Bezuschussung von VWL</li><li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li><li>Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) sowie nahe Parkmöglichkeiten</li></ul>Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!Claudia Faas: 0721 35007-174 • E-Mail: <a href="mailto:jobs@awo-karlsruhe.de" target="_blank">fragen@awo-karlsruhe.de</a>

AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH

Einrichtungsleitung (m/w/d)  Beschäftigungsumfang 100%, befristet als Krankheitsvertretung

Das <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/karl-siebert-haus/" target="_blank">AWO Seniorenzentrum Karl-Siebert-Haus</a> liegt zentral in der Karlsruher Innenstadt. Im Rahmen der Dauer- oder Kurzzeitpflege werden 55 Bewohner*innen nach den Gesichtspunkten eines ganzheitlichen Pflegekonzepts gepflegt und betreut, wobei wir einen besonders großen Schwerpunkt auf aktivierende Pflege und soziale Betreuung legen. Unser Betreuungs- und Pflegeangebot orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen der Bewohner*innen und erfüllt die Ansprüche moderner Pflege mit hoher Professionalität und Servicequalität.Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team!Einrichtungsleitung (m/w/d)Beschäftigungsumfang 100%, befristet als Krankheitsvertretung Kennziffer: 0001_000475Ihre Aufgaben:<ul><li>Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung</li><li>Ziel- und teamorientierte Personalführung und betriebswirtschaftliche Steuerung</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit und häuserübergreifende Kooperation mit der Geschäftsleitung und unseren weiteren Einrichtungen</li><li>Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Heimleiterqualifikation gemäß §3 Landespersonalverordnung BW, oder die Bereitschaft diese zu erlangen.</li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Pflegemanagement oder eine pflegerische Ausbildung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Pflegemanagement sowie in den relevanten rechtlichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen</li><li>Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Eine Beschäftigung nach TV AWO BW mit einem Beschäftigungsanteil mit bis zu 100% - entspricht wöchentlich 38,5 Stunden</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKA</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, gemeinnützigen Unternehmen mit werteorientierter Unternehmenskultur</li><li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li><li>Unterstützung durch die Geschäftsbereichs- und Sachgebietsleitungen</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und Bezuschussung von VWL</li><li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li><li>Persönlicher Parkplatz vor der Einrichtung und eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li></ul>Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!Claudia Faas: 0721 35007-174 • E-Mail:<a href="mailto:%20jobs@awo-karlruhe.de" target="_blank"> </a><a href="mailto:jobs@awo-karlruhe.de" target="_blank">jobs@awo-karlruhe.de</a>

Beim Landratsamt Sigmaringen ist ab Herbst 2024 die Stelle als Leitung Fachbereich Bildung und Schule (w/m/d) neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Der Fachbereich Bildung und Schule übernimmt Schulträgeraufgaben für die fünf beruflichen Schulen und zwei Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren in Trägerschaft des Landkreises und arbeitet dabei eng und vertrauensvoll mit den Schulleitungen zusammen. Außerdem sind hier das Kreismedienzentrum und die Bildungsregion angesiedelt. Dem Fachbereich sind insgesamt 28 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zugeordnet. Allein in den Jahren 2019 bis 2025 wird der Landkreis fast 140 Mio. EUR in den Bau, die Sanierung und Ausstattung seiner beruflichen Schulen investiert haben. Dies zeigt die besondere Bedeutung, die der Bereich Bildung für den Landkreis einnimmt. Die Sicherstellung und strategische Weiterentwicklung eines modernen Bildungsangebots an den beruflichen Schulen und den Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren des Landkreises ist daher eine zentrale Aufgabe. Die Leitung setzt sich für die Verbesserung der Bildungschancen von Kindern und Jugendlichen sowie die Vernetzung der Bildungsakteure und Kommunen im Landkreis Sigmaringen ein. Unter der Beachtung der Prinzipien der Wirtschaftlichkeit sorgt sie für die Erfüllung der Schulträgeraufgaben des Landkreises und die Bereitstellung eines zeitgemäßen Medienangebots. Zu den Aufgaben gehören Schulträgeraufgaben, insbesondere&nbsp;<ul><li>Sicherstellung bestehender und Etablierung neuer Bildungsgänge bei den beruflichen Schulen in Zusammenarbeit mit dem staatlichen Schulamt</li><li>Schulentwicklungsplanung, z. B. im Zusammenhang mit der Raumplanung der SBBZ sowie die Umsetzung des Anspruchs auf Ganztagesbetreuung an den SBBZ</li><li>Intensive Netzwerkarbeit mit den Institutionen, Kammern, Arbeitsagentur und freien Trägern im Zuge der aktiven Rolle des Fachbereichs beim Thema Übergang Schule-Beruf</li><li>Beantragung, Abwicklung und Abrechnung von Förderprogrammen, z. B. im Rahmen des DigitalPakts Schule oder der Pflegeausbildung sowie im Kontext der Bildungsregion</li><li>Haushalts- und Investitionsplanung der Schulen und Beratung der Schulen bei der Umsetzung des Haushaltsplanes</li><li>Weiterentwicklung des Digitalisierungskonzepts bzw. der Medienentwicklungsplanung an den Kreisschulen</li></ul>Die Leitung übernimmt Leitungs- und Führungsaufgaben für alle personellen, organisatorischen sowie fachlichen Prozesse und ist für die Aufstellung der Haushaltsplanung und Bewirtschaftung des Budgets des Fachbereichs verantwortlich. &nbsp;Wir erwarten:<ul><li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder ein Studium zur/zum Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts - Public Management</li><li>Kenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen</li><li>Eine engagierte, an Leitung interessierte Persönlichkeit mit einer selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeitsweise und Freude am Gestalten</li><li>Das Geschick, im Bildungsbereich aktive Menschen, Institutionen, Verbände und Vereine zu vernetzen und zu koordinieren und mit diesen zu kooperieren</li><li>Neben einem hohen Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsstärke ein souveränes und kommunikationsstarkes Auftreten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>je nach Vorliegen persönlicher Voraussetzungen eine leistungsgerechte Bezahlung bis A 14 LBesGBW oder vergleichbare tarifliche Eingruppierung bis EG 14 TVöD</li><li>ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet</li><li>eine Führungsposition mit Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie fachliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul>Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen der Dezernent für Finanzen, Bildung, Straßen, Peter Hotz, Tel. 07571 102-3000, gerne zur Verfügung.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis spätestens 22.09.2024 online über karriere.landkreis-sigmaringen.de.

Landratsamt Sigmaringen

Leitung Fachbereich Bildung und Schule (w/m/d)

Beim Landratsamt Sigmaringen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Leitung des Fachbereichs Migration und Integration (w/m/d) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Im Fachbereich Migration und Integration sind die Aufgaben der unteren Ausländerbehörde, der unteren Aufnahmebehörde von Geflüchteten und damit auch der Betrieb von Gemeinschaftsunterkünften sowie die Leistungsgewährung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz gebündelt. Als weitere Aufgabe wird hier die Integration von ausländischen Mitbürgerinnen und Mitbürgern bis hin zur Einbürgerung bearbeitet. Der Landkreis Sigmaringen betreibt derzeit 6 Gemeinschaftsunterkünfte für Geflüchtete mit insgesamt etwa 600 Plätzen und ist als Ausländerbehörde für rund 17.000 ausländische Mitbürgerinnen und Mitbürger zuständig. Der Leitung obliegt die Organisation und Führung des Fachbereichs mit derzeit 29 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, verbunden mit einer strategischen Ausrichtung und regelmäßigen Fortschreibung der Unterbringungskonzeption. Wir erwarten:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder ein Studium zur/zum Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts - Public Management, alternativ einen vergleichbaren Hochschulabschluss</li><li>die Fähigkeit zur motivierenden und vertrauensvollen Personalführung</li><li>sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit</li><li>analytisches Denken und Urteilsfähigkeit zur Bewertung komplexer Sachverhalte sowie Entscheidungskompetenz</li><li>Rechtskenntnisse sowie Kenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen</li><li>schwierige Sachverhalte schriftlich wie mündlich klar, anschaulich und präzise darstellen zu können</li></ul>Wir bieten:<ul><li>je nach Vorliegen persönlicher Voraussetzungen eine leistungsgerechte Bezahlung bis A 14 LBesGBW oder eine vergleichbare tarifliche Eingruppierung nach TVöD</li><li>ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet</li><li>eine Führungsposition in einer modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeitregelungen, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie fachliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul>Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen die Dezernatsleitung, Herr Torsten Schillinger, Tel. 07571102-5000, gerne zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis spätestens 22.09.2024 online über karriere.landkreis-sigmaringen.de.

Leitung des Fachbereichs Migration und Integration (w/m/d)

Graf Hardenberg Bootsservice GmbH

Graf Hardenberg GmbH

E+G Autohandel GmbH & Co. Beteiligungs KG 

Graf Hardenberg GmbH 

FordStore Karlsruhe Autohaus Graf Hardenberg GmbH 

G+G Autohandel GmbH & Co. KG 

Gohm + Graf Hardenberg GmbH

Audi Zentrum Karlsruhe GmbH

Graf Hardenberg Fuhrparkmanagement GmbH 

Graf Hardenberg Karosserie & Lack Zentrum GmbH 

Autohaus Del Sol Zweigniederlassung der Volkswagen Zentrum Karlsruhe GmbH 

Volkswagen Zentrum Karlsruhe GmbH Betriebsstätte Nutzfahrzeug Zentrum 

Graf Hardenberg Motorcycle GmbH 

Graf Hardenberg GmbH & Co. KG 

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Freiburg 

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Hegau-Bodensee 

Autohaus Gramling Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Karlsruhe 

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Landau 

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Lörrach 

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Offenburg 

Richard Gramling GmbH & Co. KG 

Graf Hardenberg GmbH & Co. KG

Graf Hardenberg-Gruppe

Richard Gramling GmbH & Co. KG

Teamleiter Counter / Serviceassistenz (m/w/d)

Die Riess Gruppe hat sich den Weg vom lokalen Unternehmen zu einer Unternehmensgruppe mit einer bedeutenden Stellung im süddeutschen Raum erfolgreich geebnet.Mit über 650 Mitarbeitern und ca. 10.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr haben wir mittlerweile eine Marktverantwortung für Baden-Württemberg und darüber hinaus. Als zertifizierter Verkaufs- und Servicepartner für die Marken Mercedes-Benz, Smart und DAF reichen unsere Standorte vom Neckargebiet über den Zollernalb-Kreis, die Landkreise Rottweil und Tuttlingen bis zum Bodensee und&nbsp;ins Allgäu.Fahrzeuge und die Logistik sind Ihre Leidenschaft? Die Arbeit mit Menschen macht Ihnen Spaß und Sie verkaufen gerne? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich jetzt bei uns! Im Rahmen einer geplanten Altersnachfolge suchen wir für unseren Standort in Tuttlingenab sofort einen

Nachwuchs Teamleiter für Logistik, Teile und Zubehör (m/w/d) Altersnachfolge - Ihre Chance auf eine Führungsposition

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.
Für eins unser Pflegeteams im Haus Don Bosco suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50-100 % eine Pflegefachkraft als Teamleitung (w/m/d)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Leiten eines Pflegeteams (ca. 15 Mitarbeitende) für einen Verantwortungsbereich für 25 Bewohner*innen</li>
<li>Koordination des Pflegeprozesses und Sicherstellung der Ergebnisqualität</li>
<li>Gesprächsführung mit Bewohner*innen, Mitarbeitenden, An- und Zugehörigen,Kooperationspartnern</li>
<li>Anleiten und Begleiten des Teams</li>
<li>Organisation und Koordination des Pflegeteams</li>
<li>Akutes Ausfallmanagement</li>
<li>Enge Zusammenarbeit im Leitungsteam, Betreuungsteam,&nbsp;QM, Verwaltung</li>
</ul>
Wir erwarten
<ul>
<li>Abschluss einer dreijährigen Ausbildung zur Pflegefachkraft</li>
<li>Eventuell Leitungsbezogene Weiterbildung oder Studienabschluss im Pflegemanagement (FH oder Universität)</li>
<li>Ggf. Fachweiterbildung zur Praxisanleitung oder eine andere Fachweiterbildung</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li>
<li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach&nbsp;AVR</li>
<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li>
</ul>
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.
Weitere Auskünfte: &nbsp;&nbsp; 
	Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH 
	Frau Stephanie Thielemann-Nitsch 
	&nbsp;+49 7531 1200-568 
	<a href="mailto:s.thielemann-nitsch@caritas-kn.de" target="_blank">s.thielemann-nitsch@caritas-kn.de</a>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
	Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail.
Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH 
	Uhlandstraße 15 
	78464&nbsp;Konstanz
Bewerbungsfrist: 31.08.2024

Caritas Konstanz

Caritasverband Konstanz e.V.

Pflegefachkraft als Teamleitung (w/m/d) Haus Don Bosco

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.
Für unseren Fachdienst Inklusion und Schule im Landkreis Konstanz - Dienstort Radolfzell - suchen wir zur Ergänzung unseres Leitungsteams&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 60 Prozent (Aussicht auf Stellenerweiterung) eine Teamleitung (w/m/d).
Unser Fachdienst Inklusion und Schule begleitet Kinder und Jugendliche und junge Erwachsene an allen Schulformen im gesamten Landkreis, die ihren Schulalltag noch nicht selbständig bewältigen können.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Fachliche Begleitung der Schulbegleitungen</li>
<li>Planung und Einsatz von Schulbegleitungen</li>
<li>Leitung von Teamsitzungen</li>
<li>Personalführung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Lehrkräften und Ämtern</li>
<li>Zusammenarbeit im Leitungsteam</li>
<li>Finanzwesen</li>
</ul>
Wir erwarten
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene päd. Ausbildung</li>
<li>Selbstständiges verantwortungsvolles Arbeiten ist Ihnen vertraut</li>
<li>Interesse den Fachdienst mit weiterzuentwickeln</li>
<li>Flexibilität und Engagement</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute&nbsp;EDV-Kenntnisse</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Eine vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li>
<li>Gezielte Einarbeitung</li>
<li>Selbstverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach&nbsp;AVR</li>
<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Kostenlose Gesundheitsangebote</li>
<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>
</ul>
Weitere Angaben
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.
Weitere Auskünfte erhalten Sie bei Anja Braunwarth, Leitung Fachdienst Inklusion und Schule. Oder Sie schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail und bewerben sich online auf&nbsp;<a href="mailto:schulbegleitung@caritas-kn.de" target="_blank">schulbegleitung@caritas-kn.de</a>
Caritasverband Konstanz&nbsp;e.V. 
	Fachdienst Inklusion und Schule 
	Anja Braunwarth 
	Gottlieb-Daimler-Strasse 5 
	78467 Konstanz 
	E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:a.braunwarth@caritas-kn.de" target="_blank">a.braunwarth@caritas-kn.de</a>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
	Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail.
Kontaktdaten Dienstgeber: 
	Caritaszentrum Konradihaus 
	Uhlandstr.15 
	78464 Konstanz
Ansprechpartner(in): 
	Frau Anja Braunwarth 
	Leitung Fachdienst Inklusion und Schule 
	+49 7531 9218811 
	+49 176 11200236 
	<a href="mailto:a.braunwarth@caritas-kn.de" target="_blank">a.braunwarth@caritas-kn.de</a>
Bewerbungsfrist: 30.09.2024

Teamleitung (w/m/d) Fachdienst Inklusion Schule

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Führung? Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in der Langzeitpflege? Dann bewerben Sie sich bei uns! Gemeinsam mit unserem Kunden, einem etablierten Langzeitinstitution in Luzern, suchen wir eine/n Dipl. Pflegefachperson als Teamleitung 80-100% ab sofort oder nach Vereinbarung. Das Ziel der Institution ist es, den gemischt geriatrischen Bewohnenden ein liebevolles Zuhause zu bieten. Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung von einer kleineren Station mit circa 20 Betten. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv Änderungen für das Team und die Pflegequalität einzubringen. Die Institution ist sehr gut mit dem Auto oder dem öffentlichen Verkehr zu erreichen. Für Fragen zur Stelle können Sie sich gerne unter der Nummer: 041 226 30 05 melden. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
<ul>
<li>Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt die Sicherstellung des reibungslosen Tagesgeschäfts</li>
<li>In Ihrer Rolle als Teamleitung ist es Ihr Ziel, die Pflegequalität im häuslichen Umfeld sicherzustellen </li>
<li>Die Dienstplanung liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung</li>
<li>Sie helfen aktiv in der direkten Pflege mit und unterstützen so Ihr Team</li>
</ul>
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/ Pflegefachmann FH/FH, examinierte Krankenschwester/ Krankenpfleger oder eine gleichwertige SRK-Anerkennung</li>
<li>Erste Führungserfahrung im Langzeitbereich ist von Vorteil</li>
<li>Ihre Deutsch- und Computerkenntnisse sind einwandfrei</li>
<li>Zu Ihren Stärken gehört eine verlässliche und exakte Arbeitsweise</li>
</ul>
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
<ul>
<li>Vergünstigte Parkplätze</li>
<li>Diverse Vergünstigungen an Abonnementen </li>
<li>Moderne Infrastruktur</li>
<li>Attraktive Entlohnung und Sozialleistungen</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Arbeitsort: Luzern. Kontakt: Andela Gajicic, <a href="mailto:a.gajicic@careerplus.ch" target="_blank">a.gajicic@careerplus.ch</a>, +41 41 226 30 05

Teamleiter/ Teamleiterin Pflege 80-100%

Das kannst du bei uns bewegen.
Du bist verantwortlich für die Erbringung der umfassenden Leistungen im Facility Management für einen renommierten Kunden mit einem technisch und infrastrukturell sehr anspruchsvollen Anlagenportfolio.
Zu deinem Aufgabenbereich gehören folgende Tätigkeiten:
<ul>
<li>Sicherstellung und Kontrolle der Umsetzung des Service Level Agreements</li>
<li>Kosten- und Budgetverantwortung sowie monatliche Budgetkontrolle</li>
<li>Personelle Führung von Mitarbeitenden</li>
<li>Betreuung, Beratung und Förderung der Kundenbeziehungen</li>
<li>Laufende Optimierung der Organisation in Bezug auf Verfügbarkeit von Dienstleistungen, Qualität und Sicherheitsanforderungen</li>
<li>Periodische Prüfung der Einhaltung der internen Richtlinien</li>
<li>Reporting-Auswertungen und KPI-Überwachung</li>
<li>Erstellung des jährlichen Budgets, Kosten- und Budgetkontrolle</li>
</ul>

Das macht dich aus.
Du bezeichnest dich als Dienstleister:in aus Überzeugung. Ein positives Feedback zu deinen Leistungen motiviert dich und spornt dich zu weiteren Topleistungen an. Zudem bringst du folgende Voraussetzungen mit:
<ul>
<li>Bachelor of Science in Facility Management oder technische/kaufmännische Ausbildung mit ausgewiesener Berufserfahrung im Facility Management</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der personellen Führung</li>
<li>Vertieftes Verständnis betriebswirtschaftlicher und technischer Zusammenhänge</li>
<li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li>
<li>Freude an Mitarbeiterführung</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Hohe Sozialkompetenz</li>
</ul>

Das bieten wir dir.
Wir bieten dir eine verantwortungsvolle und interessante Aufgabe mit viel Platz für Eigeninitiative in einem spannenden Berufsumfeld.
Wir freuen uns auf deine komplette Bewerbung.
Equans
Als führender Komplettanbieter für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kunden voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende.
Wir liefern Dienstleistungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Gebäuden, Arealen, Infrastrukturen und Quartieren. Als Marktführer bieten wir das gesamte Leistungsspektrum aus einer Hand, lösen Projekte integriert und als Team.
Mit 6500 Mitarbeitenden sind wir an 140 Standorten in der gesamten Schweiz präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv und effizient umzusetzen wie unsere landesweiten Lösungen.
Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik und Telekom, Digitalisierung und Energieoptimierung. Wir planen, bauen und realisieren Projekte in verschiedenen Bereichen, von Smart Buildings über Tunnels bis hin zu den Kraftwerken der Zukunft.
Arbeitsort
Equans Switzerland Facility Management AG 4500 Solothurn
Deine Kontaktperson
Rita ZAPPA
HR Business Partner
+41 79 967 37 05
Rita ZAPPA HR Business Partner +41 79 967 37 05

Teamleiter:in Facility Management

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