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Der Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V. ist ein zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, der soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Mit rund 500 hauptamtlichen und ca. 400 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in verschiedenen Rechtsträgern ist er in den Aufgabenfeldern Alter, Pflege, Familie, Jugend, Soziale Beratung, Behinderung / Gemeindepsychiatrie tätig. 
	Für unser Wohnheim für Menschen mit psychischer Erkrankung suchen wir ab sofort eine&nbsp;Ehrenamtliche Schlafbereitschaft (m/w/d) für 3 bis 5 Dienste pro Monat. 
	Dienstzeit: &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; circa &nbsp;19:45 bis 07:15 Uhr 
	Ihr Aufgabenbereich:
<ul>
<li>Unterstützung der BewohnerInnen bei Bedarf und in Notsituationen</li>
<li>Gespräche bei Anliegen der BewohnerInnen</li>
<li>Abendrundgang durch das Haus</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Freude im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen</li>
<li>Einfühlungsvermögen</li>
<li>Verlässlichkeit, Pünktlichkeit und Flexibilität</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen einer kirchlich caritativen Einrichtung</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Pauschale Vergütung: 40 € pro Nacht (max. 3000 €/jährlich)</li>
<li>Fachkraft in Rufbereitschaft</li>
<li>Übergabeinformation durch den Spätdienst</li>
<li>Schlafbereitschaftszimmer mit Bett, Bad mit Dusche, TV und Internet</li>
<li>Interne Fortbildungen/Fallbesprechungen</li>
<li>Anbindung an das Team</li>
<li>Betriebsausflug</li>
<li>Caritas als sicherer Arbeitsort – wir legen Wert auf grenzachtenden Umgang und Anvertrautenschutz</li>
</ul>
Ansprechpartnerin für stellenrelevante Fragen: 
	Stefanie Ammann 
	Heimleitung 
	St. Jakobushaus 
	Tel. 07721 / 9928-10 
	<a href="mailto:stefanie.ammann@caritas-sbk.de" target="_blank">stefanie.ammann@caritas-sbk.de</a>

Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V.

Ehrenamtliche Schlafbereitschaft (m/w/d)

Das Kinderhaus Bodensee e. V. ist eine familienanaloge, stationäre Wohngruppe für max. 9 Kinder im Alter von ca. 3 bis 9 Jahren, die für einen begrenzten Zeitraum im Kinderhaus wohnen. Ziel ist es, ein seelisch gesundes Miteinander für die Kinder wieder möglich zu machen. Wir sind Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband – Landesverband Baden Württemberg
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:
Pädagogische Fachkraft (M/W/D) IN VOLLZEIT / TEILZEIT&nbsp;
für unser Wohngruppe in 78355 Hohenfels-Mindersdorf
Wir bieten ein vielseitiges Aufgabengebiet in einer kleinen, jungen, dynamischen Einrichtung ca. 15 km vom Bodensee entfernt. Die Bezahlung ist am öffentlichen Dienst orientiert. Neugierig?
Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:Kinderhausbodensee@t-online.de" target="_blank">i</a><a href="mailto:nfo@kinderhaus-bodensee.de" target="_blank">nfo@kinderhaus-bodensee.de</a>
Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.kinderhaus-bodensee.de" target="_blank">www.kinderhaus-bodensee.de</a>.
Kinderhaus Bodensee e. V. 
	Tannenbergstraße 1 
	78355 Mindersdorf
Telefon: 0176/ 32733017&nbsp; 
	E-Mail: <a href="mailto:kinderhausbodensee@t-online.de" target="_blank">kinderhausbodensee@t-online.de</a>

Kinderhaus Bodensee e.V.

Pädagogische Fachkraft, m,w,d

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hauswirtschaftskraft, bzw. "gute Seele" für unser Kinderhaus.
Das Kinderhaus Bodensee ist eine stationäre Wohngruppe in 78355 Hohenfels-Mindersdorf bei Stockach. 8 Kids im Altern von 2-9 Jahren leben dauerhaft bei uns. Ziel ist es, ein seelisch gesundes Miteinander für die Kinder wieder möglich zu machen.&nbsp;
Als Hauswirtschaftskraft übernehmen Sie die tägliche Grundversorgung des Hauses mit allem, was dazu gehört. So zB. die Zubereitung des Mittagessens, die Betten und Wäsche, unser Wocheneinkauf und viele Kleinigkeiten des Alltags.&nbsp;
Neugierig?
Dann senden Sie uns bitte ein Anschreiben per E-Mail an: <a href="mailto:Kinderhausbodensee@t-online.de" target="_blank">i</a><a href="mailto:nfo@kinderhaus-bodensee.de" target="_blank">nfo@kinderhaus-bodensee.de</a>
Bzw. rufen auch gern einfach kurz auf dem Handy unserer Hausleitung Maria Paus an: 017632733017.
Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.kinderhaus-bodensee.de" target="_blank">www.kinderhaus-bodensee.de</a>.
Wir sind Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband Baden-Württemberg.
Kinderhaus Bodensee e. V.
Tannenbergstraße 1
78355 Mindersdorf

Hauswirtschaftskraft, m,w,d

Inhalte der Ausbildung: 
	Die Ausbildung als Industriekaufmann/-frau &nbsp;enthält verschiedene, abwechslungsreiche Aufgabenstellungen im kaufmännischen-betriebswirtschaftlichen Bereich. Es erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben in den Bereichen Controlling, Einkauf und Materialwirtschaft, Finanz- und Rechnungswesen, Vertrieb und Personalwesen.
Beginn und Dauer der Ausbildung: 
	Die Ausbildung &nbsp;beginnt am 1. September und dauert drei Jahre, wobei der schulische Ausbildungspart in den kaufmännischen Schulen Waldshut stattfindet.
Voraussetzungen für den Ausbildungsstart: 
	Sie sollten mindestens über die Mittlere Reife oder einen höherwertigen Bildungsabschluss verfügen. Außerdem sind Sie zuverlässig, arbeiten gerne im Team und verfügen über eine gute Auffassungsgabe.
Bewerbung um einen Ausbildungsplatz: 
	Wenn Sie sich in diesem Profil wieder finden, dann starten Sie bei uns Ihren Berufsweg und senden Sie uns Ihre Bewerbung zu. Die Bewerbungsmappe sollte ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Kopien der letzten drei Schulzeugnisse enthalten.&nbsp;Senden Sie uns Ihre Unterlagen gerne auch per Mail an <a href="mailto:jobs@aww.de" target="_blank">jobs@aww.de</a>

Aluminium-Werke Wutöschingen AG & Co. KG

Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Inhalte der Ausbildung: 
	Industriemechaniker/innen warten, überprüfen und reparieren industrielle Maschinen und Anlagen. Des Weiteren wirken sie beim Aufbau neuer Maschinen und Anlagen mit.
Bei der Aluminium-Werke Wutöschingen AG &amp; Co.KG wird ein großer Teil der betrieblichen Ausbildung in der betriebseigenen Ausbildungswerkstatt durchgeführt, wo Sie sorgfältig auf Ihre Aufgaben vorbereitet werden. So werden Sie zu Beginn Ihrer Ausbildung mit den grundlegenden Arbeiten der Metallbearbeitung, wie beispielsweise Feilen, Bohren, Biegen und Gewindeschneiden sowie der maschinellen Werkstoffbearbeitung vertraut gemacht. Neben der praktischen Arbeit werden Ihnen im betriebsinternen Unterricht theoretische Inhalte der Ausbildung vermittelt. Mit diesem Rüstzeug sind Sie bestens auf die Aufgaben als Industriemechaniker/-in vorbereitet und können Produktionsmaschinen sowie komplette Anlagen und Systeme montieren und instand halten.
Beginn und Dauer der Ausbildung: 
	Die Ausbildung &nbsp;beginnt am 1. September und dauert 3 ½ Jahre, wobei der schulische Ausbildungspart an der gewerblichen Schule in Waldshut stattfindet.
Voraussetzungen für den Ausbildungsstart: 
	Sie verfügen über einen Hauptschulabschluss oder höherwertigeren Bildungsabschluss. Außerdem haben Sie Interesse an technisch-funktionalen Zusammenhängen und können sich für Technik, Mathematik und Physik begeistern. Des Weiteren sollten Sie zuverlässig und verantwortungsbewusst sein sowie über ein gutes Vorstellungsvermögen verfügen.
Bewerbung um einen Ausbildungsplatz: 
	Wenn Sie sich in diesem Profil wieder finden, dann starten Sie bei uns Ihren Berufsweg und senden Sie uns Ihre Bewerbung zu. Die Bewerbungsmappe sollte ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Kopien der letzten drei Schulzeugnisse enthalten.&nbsp;Senden Sie uns Ihre Unterlagen gerne auch per Mail an <a href="mailto:jobs@aww.de" target="_blank">jobs@aww.de</a>

Ausbildung Industriemechaniker (m/w/d)

Inhalte der Ausbildung: 
	Die Aufgabe von Maschinen- und Anlagenführer*innen ist das Einrichten, Umrüsten und Bedienen von Maschinen oder Anlagen. Sie bereiten Arbeitsabläufe vor, überprüfen Maschinenfunktionen an Prüfständen und nehmen die Maschinen danach in Betrieb. Zudem inspizieren und warten sie diese in regelmäßigen Abständen. Dabei füllen Maschinen- und Anlagenführer/innen beispielsweise Öle, Kühl- und Schmierstoffe nach, tauschen Verschleißteile wie Dichtungen, Filter oder Schläuche aus und stellen das Spiel beweglicher Teile neu ein. Sie überwachen den Produktionsprozess und bedienen und steuern den Materialfluss.
Beginn und Dauer der Ausbildung: 
	Die Ausbildung&nbsp; beginnt am 1. September und dauert zwei Jahre, wobei der schulische Ausbildungspart in der Berufsschule in Lörrach stattfindet.
Voraussetzungen für den Ausbildungsstart: 
	Sie verfügen über einen Hauptschulabschluss oder einen höherwertigen Bildungsabschluss und haben Interesse an technisch-funktionalen Zusammenhängen. Außerdem sind Sie zuverlässig, arbeiten gerne im Team, sind bereit für Schichtarbeit und sehr sorgfältig.
Bewerbung um einen Ausbildungsplatz: 
	Wenn Sie sich in diesem Profil wieder finden, dann starten Sie bei uns Ihren Berufsweg und senden Sie uns Ihre Bewerbung zu. Die Bewerbungsmappe sollte ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Kopien der letzten drei Schulzeugnisse enthalten.&nbsp;Senden Sie uns Ihre Unterlagen gerne auch per Mail an <a href="mailto:jobs@aww.de" target="_blank">jobs@aww.de</a>

Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Die Firma Reinhardt GmbH ist ein innovatives und international tätiges Unternehmen mit Sitz in Villingen-Schwenningen. Mit unseren rund 70 Mitarbeitern zählen wir zu den weltweit tätigen Marktführern für wärmetechnische Lösungen bis 650 Grad Celsius in den Bereichen Industrieöfen, Wärmebehandlungs-, Beschichtungs-, Slush- und Rotomoulding-Anlagen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Sie als:
Mitarbeiter*in für unseren Service (m/w/d)
__________________________________________________________________________________
Ihre Aufgaben umfassen:
<ul>
<li>Inbetriebnahme in unserem Haus</li>
<li>Inbetriebnahmen und betriebsbereitete Übergaben unserer Anlagen beim Kunden vor Ort</li>
<li>Einweisung des Kundenpersonals in die Anlagenbedienung und Wartungsarbeiten</li>
<li>Montage, Steuerungsinbetriebnahme sowie Prüfung der SPS-Steuerung</li>
<li>Durchführung von regelmäßigen Anlagenwartungen und -optimierungen</li>
<li>Unterstützung und Betreuung unserer Kunden bei Störungen</li>
</ul>
Ihr Profil sieht folgendermaßen aus:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechatroniker/-in, Mechatroniker/-in, Elektriker/-in oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Sicherer Umgang mit Schaltplänen und technischen Zeichnungen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li>
<li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit</li>
<li>Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li>
<li>Bereitschaft zu Reisetätigkeiten</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Selbständige und eigenverantwortliche Tätigkeit</li>
<li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung</li>
<li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Gründliche Einarbeitung in das entsprechende Aufgabengebiet</li>
</ul>
__________________________________________________________________________________
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung – bevorzugt per E-Mail – an: <a href="mailto:personal@reinhardt.gmbh" target="_blank">personal@reinhardt.gmbh</a>
Reinhardt GmbH │ Manfred Sautter │ Güterbahnhofstraße 1 │ 78048 Villingen-Schwenningen
Telefon: +49 7721 8441-0 │ <a href="mailto:personal@reinhardt.gmbh" target="_blank">personal@reinhardt.gmbh</a> │ <a href="http://www.reinhardt.gmbh" target="_blank">www.reinhardt.gmbh</a>

Reinhardt GmbH

Industriemechniker und Elektriker*in für unseren Service (m/w/d)

Unsere 27-Loch Anlage auf einem Hochplateau im südlichen Schwarzwald bietet Dank einzigartiger Lage und unkompliziertem Clubleben die ideale Kombination zwischen sportlicher Herausforderung und persönlichem Ambiente.
Wir haben 1.000 Mitglieder und pflegen einen sportlich freundschaftlichen Umgang und ein unkompliziertes Clubleben.&nbsp;
In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführerin und dem Empfangsteam suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Mitarbeiter im Golfsekretariat als Assistenz der Geschäftsleitung 80-100%
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Empfang und Betreuung unserer Mitglieder und Gäste</li>
<li>Verkauf von Golfleistungen und Kassenabwicklung</li>
<li>Organisation des täglichen Spielbetriebs</li>
<li>Vorbereitung, Abwicklung und Nachbereitung von Golfturnieren und Events</li>
<li>Verwaltung von Mitgliedschaften und Mitgliederdatenbanken, CRM</li>
<li>Betreuung der Homepage, Social Media, Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Übernahme von projektbezogenen Aufgaben</li>
<li>Unterstützung des Geschäftsführers bei administrativen Aufgaben</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Idealerweise eine Aus- oder Weiterbildung im Golfbereich oder eine kfm. Ausbildung mit Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich oder in der Hotel-/Sport-/Tourismusbranche</li>
<li>Freundlich und dienstleistungsorientiert im Umgang mit unseren Mitgliedern und Gästen</li>
<li>Sehr guter Umgang mit MS-Office/PC Caddie, Typo3 von Vorteil</li>
<li>Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Bereitschaft zu golfbetriebsbedingten Arbeitszeiten (Wochenende, Feiertage)</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Eine vielseitige und spannende Tätigkeit "im Grünen" mit einem Gratis-Parkplatz vor der Tür</li>
<li>Ein freundliches Arbeitsumfeld mit einem hilfsbereiten kleinen Team in einem familiären Miteinander</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten mit längeren Urlaubsabwesenheiten in den Monaten Dezember bis Februar möglich</li>
<li>Überstunden können als Freizeitausgleich genommen werden</li>
<li>Kostenloses Trainieren und Golfspielen auf unserer 27-Loch Golfanlage</li>
<li>Personalrabatt im Pro Shop und Restaurant</li>
</ul>
Wenn Sie diese vielfältige Aufgabe interessiert und Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte an&nbsp; Frau Andrea Friedrich, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@golf-oberealp.de" target="_blank">bewerbung@golf-oberealp.de</a>.

Golfclub Obere Alp e.V.

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) für unsere Golfanlage 80-100%

Entdecken Sie die Möglichkeiten. Mit Glanbia.
Die Glanbia Nutritionals Deutschland GmbH, als Teil der Glanbia plc Irland, ist eines der weltweit führenden Unternehmen in der Produktion und im Vertrieb von kundenspezifischen Mischungen im Bereich Mikronährstoffe mit Hauptproduktionsstätten in Deutschland, USA und China. Das Unternehmen beschäftigt in Deutschland aktuell über 220 Mitarbeiter und weltweit über 6.500 Mitarbeiter.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie (m/w/d) zur tatkräftigen und engagierten Unterstützung unseres Wachstums als:&nbsp;
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Praktikant Research &amp; Development
Ihre Aufgabe:
<ul>
<li>Charakterisierung physikalischer Eigenschaften von Pulver mittels Rheometer</li>
<li>Partikelgrößenmessung mittels Laserbeugung</li>
<li>Kontaktaufnahme mit den Geräteherstellern zur Interpretation der Ergebnisse</li>
<li>Optimierung von bestehenden Methoden</li>
<li>Bearbeitung von produktionstechnischen Problemstellungen im Labormaßstab&nbsp;</li>
<li>Entwicklungsarbeit im&nbsp; Bereich &nbsp;Flüssigmischungen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>technisches oder naturwissenschaftliches Studium</li>
<li>Bereitschaft komplexe und vielfältige physikalische Fragestellungen zu bearbeiten</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li>
<li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li>
<li>Analytisches Denkvermögen sowie eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise</li>
</ul>
Was Sie erwartet:
<ul>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem jungen, motivierten Team</li>
<li>Teamorientiertes Arbeiten</li>
<li>Firmenfitness</li>
<li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen</li>
</ul>

Fühlen Sie sich angesprochen und sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Gestalten Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit Glanbia. Erfahren Sie mehr über uns unter <a href="https://www.glanbianutritionals.com/de" target="_blank">www.glanbianutritionals.com.</a>
Bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins unter <a href="mailto:GNDEjob@glanbia.com" target="_blank">GNDEjob@glanbia.com</a> | Telefonisch stehen wir Ihnen unter 07774 9397-201 zur Verfügung
Glanbia Nutritionals Deutschland GmbH, Gewerbestraße 3, 78359 Orsingen-Nenzingen

Glanbia Nutritionals

Praktikant Research & Development (m/w/d)

Unsere 27-Loch Anlage auf einem Hochplateau im südlichen Schwarzwald bietet Dank einzigartiger Lage die ideale Kombination zwischen sportlicher Herausforderung und persönlichem Ambiente. Wir haben 1.000 Mitglieder und pflegen einen sportlich 
	freundschaftlichen Umgang und ein unkompliziertes Clubleben.&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Empfangteams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten Mitarbeiter für das Golfsekretariat 80-100%.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Empfang und Betreuung unserer Mitglieder und Gäste</li>
<li>Beratung und Verkauf von Golfartikel</li>
<li>Organisation des täglichen Spielbetriebs</li>
<li>Vorbereitung, Abwicklung und Nachbereitung von Golfturnieren, Veranstaltungen &amp; Events</li>
<li>Mitgliederadministration und Korrespondenz</li>
<li>Pflege der Website, Erstellung der Newsletter</li>
<li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Idealerweise 
			eine Aus- oder Weiterbildung im Golfbereich oder eine kfm. Ausbildung 
			mit Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich oder in der 
			Hotel-/Sport-/Tourismusbranche
</li>
<li>
Freundliches Auftreten und serviceorientiertes Verhalten
</li>
<li>Sehr guter Umgang mit MS-Office/PC Caddie, Typo3 von Vorteil</li>
<li>Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>
Bereitschaft zu golfbetriebsbedingten Arbeitszeiten (Wochenende, Feiertage)
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Eine vielseitige und spannende Tätigkeit "im Grünen" mit einem Gratis-Parkplatz vor der Tür</li>
<li>Ein freundliches Arbeitsumfeld mit einem hilfsbereiten kleinen Team in einem familiären Miteinander</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten mit längeren Urlaubsabwesenheiten in den Monaten Dezember bis Februar möglich</li>
<li>Überstunden können als Freizeitausgleich genommen werden</li>
<li>Kostenloses Trainieren und Golfspielen auf unserer Driving-Range und 27-Loch Golfanlage</li>
<li>Personalrabatt im Pro Shop und Restaurant</li>
</ul>
Wenn Sie diese vielfältige Aufgabe interessiert und Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte per E-Mail an: <a href="linkTo_UnCryptMailto(%27nbjmup%2BcfxfscvohAhpmg.pcfsfbmq%5C%2Fef%27);">bewerbung (at) golf-oberealp.de</a>

30 Sonstige Jobs in 78239 Rielasingen-Worblingen, Deutschland