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Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Todtmoos Bernau sucht für ihre Kath. Kindergarten eine
Pädagogische Fachkraft (w/m/d), unbefristet – 50 %
Die Einrichtung betreut in zwei Gruppen mit verlängerter Öffnungszeit (eine davon altersgenmischt) und einer Halbtagesgruppe insgesamt 69 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt. Konzeptionell legt die Einrichtung Wert auf eine ganzheitliche, individuelle Bildung und Erziehung der Kinder, eine wertschätzende Haltung zum Kind und Interesse an einer christlichen Werteerziehung. Als Besonderheit bietet die Einrichtung St. Franziskus die Arbeit im offenen Konzept, das Arbeiten in Bildungsbereichen mit täglicher Zeit in der Stammgruppe, der wöchentliche Naturtag, die jährliche Waldwoche, die Sprachfördergruppe, etc.
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit</li>
<li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li>
<li>Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten</li>
<li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li>
<li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
<li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li>
<li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li>
<li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li>
<li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li>
<li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen</li>
<li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und Krippenplätze</li>
</ul>
Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die: 
	Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden 
	Frau Tina Dreher-Graf 
	Adolf-Müller-Str. 5A 
	79650 Schopfheim 
	Tel: 07622/6760-45 
	E-Mail: <a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim

Kita St. Franziskus in Bernau - Pädagogische Fachkraft (w/m/d) unbefristet, 50 %

Die Reha-Südwest Südbaden ist ein privater gemeinnütziger Träger von Diensten und Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.Die Reha-Südwest Südbaden gGmbH bietet an der Bregtalschule – Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung mit Internat und Kindergarten in Furtwangen zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie alsBetriebsleitung des SBBZ (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit mit mindestens 32 bis 39 Wochenstunden, unbefristetIn der Bregtalschule in Furtwangen werden derzeit über 80 Kinder und Jugendliche vom Kindergartenalter bis zur Berufsschulstufe unterrichtet und gefördert. Dem SBBZ sind ein Internat für 42 Kinder in 6 Betreuungsgruppen, ein Schulkindergarten mit drei Gruppen, ein eingruppiger Waldkindergarten sowie eine Sonderpädagogische Beratungsstelle für Frühförderung angegliedert.Ihre Tätigkeiten<ul><li>Sie planen, organisieren und steuern die betrieblichen Prozesse der Bregtalschule.</li><li>Sie steuern die Personalplanung und den Personaleinsatz in Zusammenarbeit mit der zentralen Stellenwirtschaft.</li><li>Sie organisieren die Leistungsabrechnung vor Ort in Kooperation mit den Bereichen und bilden hier die Schnittstelle zur Zentralverwaltung.</li><li>Sie gestalten Arbeitsabläufe und optimieren die betrieblichen Qualitätsmanagementprozesse.</li><li>Sie arbeiten bei der Durchführung von betriebswirtschaftlichen, betriebsspezifischen Analysen mit und entwickeln Maßnahmenpläne.</li><li>Sie steuern und arbeiten an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Bregtalschule unter Mitbeiteiligung der Mitarbeitenden.</li></ul>Unsere Anforderungen<ul><li>betriebswirtschaftliches Studium, Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d), Staatsexamen für Lehramt Sonderpädagogik, Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Gesundheits- und Sozialwesen sowie Kosten- und Leistungsrechnung</li><li>Fach- und Methodenkenntnisse hinsichtlich Prozess- sowie Projektmanagement</li><li>ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li><li>unternehmerische, strukturierte, bereichsübergreifende Denk- und Arbeitsweise</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Dienstplansoftware</li><li>hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Integrität</li><li>Führungsqualitäten, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team mit kollegialer Atmosphäre</li><li>eine Vergütung nach TVöD (Bund) mit tariflicher Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung (VBL) bzw. bei Bewerberinnen und Bewerbern mit Verbeamtungs- oder Beurlaubungsmöglichkeit in den Privatschuldienst nach Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg</li><li>eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und wichtige Tätigkeit in einem wertvollen Umfeld</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>eine strukturierte Einarbeitung</li><li>regelmäßige Leitungsteamsitzungen</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine offene Kommunikation und gute Zusammenarbeit im Team</li><li>Diensthandy</li><li>Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Supervision im Leitungsteam</li></ul>Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Reha-Südwest Südbaden gGmbH Geschäftsstelle Michael Schreiner Geschäftsführung Kaiser-Joseph-Straße 205 79098 Freiburg Telefon 0761 15648180 Fax 0761 15648189 <a href="mailto:michael.schreiner@reha-suedwest.de" target="_blank">michael.schreiner@reha-suedwest.de</a> <a href="www.reha-suedwest.de/sb/stellen">www.reha-suedwest.de/sb/stellen</a>

Reha-Südwest gGmbH

Betriebsleitung SBBZ (m/w/d)

<h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Inspektion, Wartung und Instandhaltung von Elektroanlagen</li><li>Betreuung der haustechnischen Anlagen mit Schwerpunkt Bädertechnik (Abwasser-, Wasser, Wärmeversorgungs- und Lüftungsanlagen etc.)</li><li>Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Reparaturen</li><li>Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten</li></ul><h4>Das bringst du mit</h4><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Kenntnisse der relevanten Normen und gesetzlichen Prüfung an Gebäuden / technischen Anlagen</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst und zum Dienst am Wochenende</li><li>Selbständige Arbeitsweise, geprägt von einem hohen Maß an Ergebnis- und Zielorientierung</li></ul><h4>Das erwartet dich</h4><ul><li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li><li>Moderne und strukturierte Arbeitsabläufe (QM-System)</li><li>Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungen</li><li>Alle Benefits findest du <a href="https://kurundbaeder.de/unsere-benefits/" target="_blank">hier</a> &nbsp;</li></ul>

Kur- und Bäder GmbH Bad Dürrheim

Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.&nbsp;Ihre AufgabenBegleitung und Betreuung von Familien in akuten Krisen-/Notsituationen im fachlichen Verständnis des Case Managementsunverzügliche, intensive und zeitlich befristete Begleitung von Familien mit komplexen und umfangreichen Problemlagen im KinderschutzDeeskalation von Krisensituationen und Stabilisierung des FamiliensystemsAktivierung des Sozialen Netzwerkes zur Abwendung der Kindeswohlgefährdenden SituationenAbwendung der kindeswohlgefährdenden Situation in der Zusammenarbeit mit den fallverantwortlichen Fachkräften im Sozialen DienstImplementierung von erforderlichen Hilfestellungen nach § 36 SGB VIII in der Zusammenarbeit mit den fallverantwortlichen Fachkräften im Sozialen DienstIhr Profil<ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie zu vernetztem Denken in der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Kooperationsbeteiligten im Arbeitsfeld bzw. Sozialraum</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem und eine ganzheitliche Sichtweise unserer Aufgaben im Jugendamt, sowie der Arbeit im Open-Space-Bürokonzept</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>die Möglichkeit ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit zu gestalten</li><li>eine Vergütung entsprechend der persönlichen Befähigung bis Entgeltgruppe S14 TVöD SuE</li><li>Supervision bzw. Coaching und regelmäßige Fort-und Weiterbildungen</li><li>einen attraktiven modernen Arbeitsplatz in einer OpenSpace-Arbeitsstruktur in einem motivierten Team sowie die Möglichkeit von HomeOffice-Tagen</li><li>ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit Hansefit</li><li>ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“</li><li>JobRad (Fahrradleasing)</li></ul>Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bewerbungsfrist 04.09.2024 &nbsp;(In begründeten Fällen (z.B. weite Anreise) ist auch ein digitales Vorstellungsgespräch möglich.)Sie haben Fragen?Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich: Frau Jessica Schon Teamleitung Telefon: 07721 913-7727Frau Cornelia Raible-Mayer Sachgebietsleitung Telefon: 07721 913-7720

Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis

Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für das Case Management des Kriseninterventionsdienstes

Die Stelle ist schnellstmöglich unbefristet zu besetzen. &nbsp;Je nach Flexibilität ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Das Team Amtsvormundschaften / Amtspflegschaften gehört zum Sachgebiet Verwaltung des Jugendamtes.Ihre Aufgaben<ul><li>Übernahme von Sorgerecht, bzw. Sorgerechtsteilen für Kinder und Jugendliche anstelle der Eltern (z.B. Aufenthaltsbestimmung, Gesundheitssorge, Vermögenssorge), u.a. auch für minderjährige Flüchtlinge</li><li>weisungsfreie Ausübung des Sorgerechts inkl. Beratung, Unterstützung und Begleitung der Mündel (Kinder und Jugendliche) in den verschiedensten Lebenslagen</li><li>monatliche persönliche Kontakte mit den Mündeln in deren gewohnten Umfeld</li><li>u.a. auch Beantragung von Hilfemaßnahmen des Jugendamtes</li><li>Vertretung des Kindes, bzw. Mitwirkung in Verfahren vor Familiengerichten oder anderen Gerichten (z.B. bei Straffälligkeit)</li></ul>Ihr Profil<ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit, oder Bachelor of Arts - Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Voraussetzung sind Erfahrungen in der Jugendhilfe, wünschenswert im Führen von Vormundschaften oder Betreuungen</li><li>zeitliche Flexibilität, vor allem auch an Nachmittagen</li><li>psychische und emotionale Belastbarkeit</li><li>ein freundliches und sicheres Auftreten sowie eine gestärkte Persönlichkeit</li><li>Engagement und Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem und eine ganzheitliche Sichtweise unserer Aufgaben im Jugendamt sowie zur Arbeit im Open-Space-Bürokonzept</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>einen vielfältigen, verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>eine Vergütung entsprechend der persönlichen Befähigung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesG</li><li>einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz in einem motivierten Team, flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office an bis zu 2 Tagen pro Woche</li><li>ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitness mit Hansefit</li><li>ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00€ für das „Move-Deutschland-Ticket Job“</li><li>JobRad (Fahrradleasing)</li></ul>Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bewerbungsfrist 28.08.2024Sie haben Fragen?Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich: &nbsp;Frau Silke Zube Amtsleitung Telefon: 07721 913-7128Frau Franziska Eigeldinger Teamleitung Telefon: 07721 913-7159

Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Amtsvormundschaften / Amtspflegschaften

Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.&nbsp; &nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Beratung, Unterstützung und Begleitung hilfesuchender Kinder, Jugendlicher und Familien in den verschiedensten Lebenslagen</li><li>Entwicklung des Sozialraums im Bezirk, Initiierung von Projekten</li><li>Einleitung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung sowie der Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche, einschließlich der erforderlichen Hilfeplanung</li><li>Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung und Mitwirkung in Verfahren vor Familiengerichten zur Regelung der Elterlichen Sorge und des Umgangsrechts</li><li>Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Voraussetzung hierfür sind Erfahrungen in der Jugendhilfe, wünschenswert auch in der praktischen Arbeit der Sozialen Dienste eines Jugendamtes</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie zu vernetztem Denken in der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Kooperationsbeteiligten im Arbeitsfeld bzw. Sozialraum</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem und eine ganzheitliche Sichtweise unserer Aufgaben im Jugendamt, sowie der Arbeit im Open-Space-Bürokonzept</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>die Möglichkeit ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit zu gestalten</li><li>eine Vergütung entsprechend der persönlichen Befähigung bis Entgeltgruppe S14 TVöD SuE</li><li>Supervision bzw. Coaching und regelmäßige Fort-und Weiterbildungen</li><li>einen attraktiven modernen Arbeitsplatz in einer OpenSpace-Arbeitsstruktur in einem motivierten Team sowie die Möglichkeit von HomeOffice-Tagen</li><li>ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit Hansefit</li><li>ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“</li><li>JobRad (Fahrradleasing)</li></ul>Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bewerbungsfrist 04.09.2024 &nbsp;(In begründeten Fällen (z.B. weite Anreise) ist auch ein digitales Vorstellungsgespräch möglich.) &nbsp;Sie haben Fragen?Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich:Frau Jessica Schon Teamleitung Telefon: 07721 913-7727Frau Cornelia Raible-Mayer Sachgebietsleitung Telefon: 07721 913-7720

Sozialpädagogen/ Sozialarbeiter/-innen (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst

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 Freiräume für Ideen und Entdeckungen
 
 
 
 



	
	 

Willkommen bei Hahn-Schickard: Die Forschungseinrichtung für innovative Mikrosystemtechnik. Mit einem Team von über 300 Mitarbeitenden verwandeln wir Ideen in branchenübergreifende Lösungen – von der Konzeption bis zur Fertigung an vier Standorten in Baden-Württemberg.<h2>Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort: Freiburg im Breisgau als </h2>


 <h1>
 Gruppenleiter Wearable Computing &amp; Digital Health (m/w/d)
 </h1>
 
 
 <h1>Ihre Aufgaben</h1>

<ul>
	<li>Forschung und Entwicklung im Bereich eingebetteter, medizinischer Sensorsysteme und Gesundheitstechnologie/Digital Health, insbesondere personalisierte wearable und mobile Systeme </li>
	<li>Entwicklung von Verfahren zur modellgestützten Systemgestaltung sowie Mustererkennung/KI </li>
	<li>Aufbau und Koordination einer Forschungsgruppe, einschließlich Personalführung, Akquise von Fördermitteln, wissenschaftlicher Publikation in den Bereichen Wearable Computing, Informatik und Medizin </li>
	<li>Definition von Forschungsthemen und -strategie, Koordination von Konsortialprojekten </li>
	<li>Integration in das Forschungsnetzwerk von Hahn-Schickard und der Universität Freiburg </li>
	<li>Zusammenarbeit in fachübergreifenden Teams </li>
</ul>
 
 
 <h1>Ihr Profil</h1>

<ul>
	<li>Hochschulstudium und Promotion in den Bereichen Elektrotechnik, Medizintechnik, Informatik oder verwandten Disziplinen, sowie einschlägige wissenschaftliche Erfahrungen im Umfeld des Wearable Computing, insbesondere gekennzeichnet durch wissenschaftliche Veröffentlichungen </li>
	<li>Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche: KI, additive Fertigung/druckbare Elektronik, medizinische Validierungsstudien, Konformitätsbewertung </li>
	<li>Idealerweise Erfahrung in der Führung von wissenschaftlichen Projekten</li><li>Interesse an Wearables, Anwendungen und Spin-offs</li><li>Kreativität, Eigeninitiative, teamorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken</li><li>sehr gute Englischkenntnisse, sowie ggf. die Bereitschaft, Deutsch zeitnah zu erlernen </li>
	
</ul>
 
 
 
 
 <h1>Das bieten wir </h1><ul><li>Innovatives Arbeitsumfeld: hochmodernes Forschungsinstitut, mit enger Verbindung zur Industrie</li><li>Zukunftssichere Karriere: beständiger und zukunftsgewandter Arbeitsplatz.</li><li>Faire Vergütung: Unsere Gehaltsstruktur orientiert sich am öffentlichen Dienst nach TV-L</li><li>Erweitertes Urlaubsangebot: 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. Dezember und 31. Dezember. Nutzung des vorhandenen Arbeitszeitkontos bei der Betriebsschließung zwischen Weihnachten und Neujahr sowie an Brückentagen</li><li>Fortbildung und Entwicklung: Profitieren Sie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gesundheit und Lifestyle: Teilnahme an erstklassigen Gesundheitsprogrammen wie Hansefit, weitere Vorteilsprogramme und Firmenevents </li><li>Flexible Arbeitszeiten: mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Sabbaticals, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.</li><li>Überdurchschnittliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zu Mahlzeiten </li><li>Mobilitätsunterstützung: Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel und Jobrad</li></ul> 
 
 <h1>So geht es weiter</h1>

<ul>
	<li>Haben Sie eine umfassende Expertise im Bereich "Wearable Systeme &amp; Digital Health"? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/CV/Zeugnisse+Zertifikate mit Notenspiegel/evtl. vorhandene Publikationsliste) direkt hier online oder über unsere Karriereseite, vorzugsweise in einer einzigen PDF-Datei, unter Angabe unserer internen Referenznummer 24/1660/27.</li>
	<li>Sollten Sie fachliche Fragen haben, wenden Sie sich bitte vorab an Frau Nadja Elkmann unter + 49 7721 943-172.</li>
	<li>Da wir Ihre Bewerbungen immer persönlich prüfen, bitten wir Sie im Voraus um etwas Geduld.</li>
</ul>

Gruppenleiter Wearable Computing & Digital Health (m/w/d)

Wir brauchen Verstärkung und suchen ab sofort <h2>eine/n Verkäufer/in in Voll- oder Teilzeit</h2> Gerne auch Einsteiger, wir lernen Sie an! Sie fühlen sich angesprochen – einfach melden Telefon 07625/98359 oder Mail an <a href="mailto:info@dorfmetzgerei.de" target="_blank">info@dorfmetzgerei.de</a> Dorfmetzgerei &amp; Partyservice Edelbert Wassmer79685 Häg-EhrsbergTelefon 07625/98359 Tax 07625 / 9 82 50

Verkäufer/in (m/w/d)

Die größte Einstellungsoffensive in der Geschichte der Polizei Baden-Württemberg wird weiterhin fortgesetzt. Um diese realisieren zu können, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Villingen-Schwenningen: <h2>Assistenzkraft (w/m/d) der Fakultäten I und II</h2> <ul><li>(Vollzeit, unbefristet, bis EG 5)</li><li>Kennziffer: 2024-073</li><li>Bewerbungsschluss: 25.08.2024</li></ul> Neugierig geworden? Alle Informationen zu unserem Angebot und dem Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.hfpol-bw.de" target="_blank">www.hfpol-bw.de</a> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerberportal. Hochschule für Polizei Baden-Württemberg

Assistenzkraft (w/m/d)

<h2>Medizinische/r Fachangestellte/r </h2> oder Fachkraft mit medizinischer Berufserfahrung zum 01.10.24 für orthopädische Facharztpraxis gesucht. Dr. med. Andrea Betzner - Fachärztin für OrthopädieAkupunktur, Chirotherapie, SportmedizinKlosterring 1578050 VS-Villingen<a href="mailto:drbetzner@yahoo.com" target="_blank">drbetzner@yahoo.com</a>

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