![Spitalstiftung Konstanz cover](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fwww.jobs-im-suedwesten.de%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2Fstyles%2Forganization_cover%2Fpublic%2Forg_covers%2Fspitalstiftung_07_16_z6b4511.jpg%3Fitok%3Di833CJKi&w=3840&q=75)
![Spitalstiftung Konstanz logo](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fwww.jobs-im-suedwesten.de%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2Fstyles%2Fjob_squared_logo_medium%2Fpublic%2Forg_logos%2Flogo_spitalstifung_0.png%3Fitok%3DSzAP0SOo&w=256&q=75)
Spitalstiftung Konstanz
Hauptsitz
Luisenstraße 9 78464 Konstanz Deutschland
Industrie
Bildung / Soziales
Über uns
Als freundlich und warmherzig, menschlich und einfühlsam werden unsere rund 450 Beschäftigen und unsere ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer geschätzt. Lebenswert leben, jeder nach seinen Möglichkeiten, das ist unser Anspruch bei der Spitalstiftung Konstanz. Bei uns arbeiten Fachkräfte, Alten- und Krankenpflegehelferinnen und –helfer, Pflegehelferinnen und -helfer und Azubis sowie FSJ-ler und BFD-ler, aber auch Beschäftigte in der Hauswirtschaft, der Haustechnik und der Verwaltung.
Gemeinsam wollen wir jedem Menschen ein individuelles und schönes Zuhause schaffen. Und stehen auch in der häuslichen Versorgung für eine liebevolle und kompetente Betreuung.
Zukunftssicher arbeiten
Die Spitalstiftung Konstanz gehört zu den ältesten Bürgerstiftungen in ganz Deutschland. Seit 1225 bis heute kümmern wir uns um pflegebedürftige Menschen in Konstanz. Die Spitalstiftung Konstanz betreibt vier Pflegeheime, einen Ambulanten Pflegedienst, zwei Einrichtungen für Betreutes Wohnen und die Tagesstätte „Hand in Hand“.
Als Arbeitgeber sind wir Vorreiter in der Pflege. Hier können Menschen lernen und sich weiterentwickeln. In einer ausgesprochen angenehmen Arbeitsatmosphäre – und mit all den unschätzbaren Vorteilen unserer herrlichen Bodenseeregion.
Als flexibler Arbeitgeber gehen wir - soweit möglich - auf Teilzeitwünsche, z. B. während der Elternzeit, gerne ein.
Ihre Vorteile
- die Sicherheit eines zukunftsweisenden Arbeitgebers mit jahrhundertelanger Tradition
- hoher Qualitätsstandard aller Einrichtungen
- exzellenter Ruf
- gute tarifliche Bezahlung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst TVöD (gleiche Entgelte wie in der Krankenpflege)
- Anmeldung zur zusätzlichen Altersversorgung (Betriebsrente)
- sonstige Leistungen, z.B. Jobticket, Einspringpauschale
- individuelle Fortbildungen
- Förderung von Eigeninitiative, z.B. bei Vertiefung in den Bereichen Palliativ, Arbeitsschutz, Sicherheit, Kinästhetik und Lagerungsübungen
- günstiges Wohnen mitten in der Bodenseestadt Konstanz
Unternehmensgröße
250 - 499 Mitarbeiter
Zusatzleistungen
Betriebsrente/Betriebspension
Bikeleasing/JobRad
Events/Betriebsausflüge
Fitness/Wellnessangebote
Gute Anbindung an ÖPNV
Jobticket
Karriereplanung/Mentoring
Kinderbetreuung
Weihnachtsgeld
Weiterbildungsmöglichkeiten