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33 Jobs

33 Jobs zur Suche nach Personalreferent/-in online

Top-Job Neu Personalreferent Recruiting (m/w/d)

Otto-Lilienthal-Str. 2, 88046 Friedrichshafen, DE, doubleSlash Net-Business GmbH

Top-Job Neu Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit

Vorholzstr. 3, 76137 Karlsruhe, DE, Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche

Top-Job Neu HR-Manager (m/w/d)

Max-Stromeyer-Str. 116, 78467 Konstanz, DE, Primus GmbH

Top-Job Neu Personalreferent/in Personalentwicklung / Rekrutierung (m/w/d)

Ettlingen, GABERDANN & PARTNERmedia

GABERDANN & PARTNERmedia sucht in Ettlingen eine/n Personalreferent/in Personalentwicklung / Rekrutierung (m/w/d) (ID-Nummer: 5496213)

Top-Job Neu Personalreferenten (gn*)

Rülzheim, MTS Group

MTS Group sucht in Rülzheim eine/n Personalreferenten (gn*) (ID-Nummer: 5636404)

Top-Job Neu Personalreferent (m/w/d)

Heidelberg, Krankenhaus Salem der Evang. Stadtmission Heidelberg gGmbH

Krankenhaus Salem der Evang. Stadtmission Heidelberg gGmbH sucht in Heidelberg eine/n Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 5590528)

Top-Job Neu Personalreferent (m/w/d)

Lahr/Schwarzwald, Grohe AG

Grohe AG sucht in Lahr/Schwarzwald eine/n Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 5586354)

Top-Job Neu Personalreferent (m/w/d)

Schiltach, BBS GmbH

BBS GmbH sucht in Schiltach eine/n Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 5523640)

Top-Job Neu Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht

Offenburg, HOBART GmbH

HOBART GmbH sucht in Offenburg eine/n Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht (ID-Nummer: 5609850)

Top-Job Neu PERSONALREFERENT (M/F/D)

Birkenfeld, STRATEC SE

STRATEC SE sucht in Birkenfeld eine/n PERSONALREFERENT (M/F/D) (ID-Nummer: 5599595)

Top-Job Neu Personalreferent Ausbildung (m/w/d)

Ispringen im Raum Karlsruhe, Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH

Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH sucht in Ispringen im Raum Karlsruhe eine/n Personalreferent Ausbildung (m/w/d) (ID-Nummer: 5528739)

Top-Job Neu Personalreferent Recruiting (m/w/d)

Bundesweit, top itservices AG

top itservices AG sucht in Bundesweit eine/n Personalreferent Recruiting (m/w/d) (ID-Nummer: 5481575)

Top-Job Neu Referent Personalentwicklung und -betreuung (m/w/d)

Freiburg, TDK - Micronas GmbH

TDK - Micronas GmbH sucht in Freiburg eine/n Referent Personalentwicklung und -betreuung (m/w/d) (ID-Nummer: 5298417)

Top-Job Neu Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement

Vincenz-Prießnitz-Str. 3, 76131 Karlsruhe, DE, PROCAD GmbH & Co. KG

Top-Job Neu Finanzbuchhalter (m/w/x)

Bauschlotter Straße 64, 75177 Pforzheim, DE, dhmp GmbH & Co. KG

Top-Job Neu Assistent Steuerberatung (m/w/x)

Augustaanlage 32, 68165 Mannheim, DE, DE, dhmp GmbH & Co. KG

Stellenangebote für Personalreferenten/-innen im Süden

In Zeiten von Fachkräftemangel und Fachkräfteabwanderung ins Ausland kommt den Personalabteilungen im Südwesten eine immer größere Bedeutung zu. Wo einst die Sichtung von Bewerbungsunterlagen und die Personalverwaltung an der Tagesordnung standen, werden heute komplexe Personalbeschaffungs- und Weiterbildungsstrategien entworfen. Der Beruf als Personalreferent/-in hat aber nicht nur an Komplexität gewonnen, sondern auch an Verantwortung. Dementsprechend gut wird er im südwestdeutschen Raum auch entlohnt. Bis zu 3.800 € brutto im Monat dürfen erfahrene Personalreferenten im Südwesten erwarten. Dafür sind sie aber auch branchenübergreifend einsetzbar und erfüllen im mittelständisch geprägten Wirtschaftsraum Süddeutschlands auch vielfältigste Aufgaben – oftmals im kleinen Team oder auch in Personalunion.

Arbeitgeber für Personalreferenten/-innen in Südwestdeutschland

Im Südwesten richten Betriebe ab einer Größe von 20 Mitarbeitern in der Regel eine eigene Stelle für die Personalentwicklung ein. Personalreferenten/-innen finden daher zwischen Karlsruhe und Konstanz eine bunte Fülle an potenziellen Arbeitgebern vor. Vom mittelständischen Maschinenbaubetrieb Kaltenbach in Lörrach über die Eliteuniversität in Konstanz bis hin zum Global Player ETO Magnetic in Stockach, Personal Recruiting spielt in der ländlichen Grenzregion eine immer wichtigere Rolle. Besondere Anreize schaffen hier Unternehmen, wie Tocon Engineering in Rastatt, die ihre Personalreferenten/-innen auch im internen Bildungsmanagement einsetzt. Aber auch die Stadt Konstanz beschreitet mit ihrem Projekt „Duale Karriere“ neue Wege in der Personalentwicklung, um hoch qualifizierte Fachkräfte an den Bodensee zu binden. Weitere spannende Arbeitsfelder für Personalreferenten/-innen betreffen zum Beispiel die noch relativ junge interkulturelle Personalentwicklung. Sie soll ausländischen Fachkräften den Weg in die südwestdeutschen Unternehmen ebnen. Im Moment kommt sie jedoch lediglich in großen Unternehmen, wie der Daimler AG, zum Einsatz.

Trends und Fortbildung für Personalreferenten/-innen

Personalreferenten/-innen an Bodensee und in Südbaden bilden sich in der Regel bei den Industrie- und Handelskammern Freiburg, Schwarzwald-Baar-Heuberg und Hochrhein-Bodensee und bei Fernbildungsinstituten, wie Haufe Akademie Freiburg oder WBS Training AG Konstanz, weiter. Wichtige Fortbildungsfelder sind Personalrekrutierung via Social Media und Internetmarketing. Aber auch die Entwicklung von Work-Life-Balance-Strategien und die Präsentation dieser unternehmenseigenen Ideen nach außen (Employer Branding) werden im Südwesten immer wichtiger, um Personal langfristig an das Unternehmen zu binden. Wichtige Human Ressources Trends setzt im Süden Deutschlands zudem die Messe PERSONAL Süd, die jedes Frühjahr in Stuttgart stattfindet.