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Ausbildungsleiter gewerblich Metall (m/w)

ystral gmbh maschinenbau+processtechnik ist ein erfolgreiches, mittelständisches und inhabergeführtes Mschinenbauunternehmen mit über 200 Mitarbeitern.

Für die störmungsmechanische Verfahrenstechnik projektieren, konstruieren und fertigen wir Misch-, Dispergier- und Pulverbenetzungsmaschinen sowie komplexe Prozessanlagen, die weltweit in der Chemie-, Pharma-, Kosmetik- und Nahrungsmittelindustrie eingesetzt werden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Ausbildungsleiter gewerblich Metall (m/w)

Ziel dieser Stelle ist die Neuausrichtung / -organisation unserer gewerblichen Ausbildung.

Im Rahmen dieser Tätigkeit sind Sie verantwortlich für unsere gewerbliche Ausbildung:
  • Strategische Ausrichtung unserer Ausbildung
  • Konzeptionelle sowie didaktische Ausgestaltung einer attraktiven Ausbildung zur
    Nachwuchssicherung
  • Organisation der Ausbildung, Erstellung von betrieblichen Ausbildungsplänen sowie Umsetzungsplanung, Festlegung von Grob- /Feinlernzielen und Erfolgskontrolle
  • Mitwirkung bei der Auszubildendensuche und -auswahl sowie beim Ausbildungsmarketing
  • Durchführung von innerbetrieblichem Unterricht und Erhebung des Lernstands sowie Prüfungsvorbereitung
  • Begleitung der Auszubildenden in den Fachabteilungen
  • Einbeziehung der Führungskräfte und Mitarbeiter im Betrieb
  • Zusammenarbeit mit externen Kooperations- und Bildungspartnern (z.B. IHK, Berufsschule)
Ihre Qualifikation:
  • Sie (m/w) sind berufserfahren als Werkzeugmacher / Feinwerkmechaniker / Industriemechaniker / Zerspanungsmechaniker mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zerspanung (Drehen, Fräsen und CNC), in der Steuerungstechnik sowie Kenntnisse im Bereich Löt- und Schweißtechnik
  • Sie bringen eine Zusatzqualifikation als Ausbilder, Kenntnisse der gewerblichen Rahmenlehrpläne sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse im Bereich der Ausbildung mit
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung mit dem Aufbau und der Leitung der Ausbildung und Förderung junger Menschen und haben die Gabe, Lust am Lernen zu wecken
  • Sie wirken als Vorbild im Hinblick auf Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude
  • Sie sind ein Teamplayer und können einfühlsam und konsequent mit den Themen der Jugendlichen umgehen
  • Sie zeichnen sich durch klare Kommunikation und konstruktive Konfliktfähigkeit aus
  • Sie können mit MS-Office Anwendungen sicher umgehen

Dokumente



Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf jobs-im-suedwesten.de - vielen Dank!