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Referentin/Referent Diversity Management/Audit (w/m/d)

Die Universität Konstanz ist seit 2007 in der Exzellenzinitiative und Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder erfolgreich.

Im Referat für Gleichstellung, Familienförderung und Diversity ist vorzugsweise zum 01.11.2019 eine Teilzeitstelle (50%) als

Referentin/Referent Diversity Management/Audit (w/m/d)

Kennziffer 2019/234

zunächst auf fünf Jahre befristet zu besetzen.

Weitere Informationen finden Sie auf der Website der Universität Konstanz unter: – uni-konstanz.de/stellen



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