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Teamleiter/in Firmware Entwicklung (BMDE163)

Ihre Leidenschaft für Software.

Unsere Leidenschaft für Sensorik.

Mit weltweit 2.700 Mitarbeitern gehört die Baumer Group zu den international führenden Herstellern von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern, die mit Leidenschaft, besten Qualifikationen und hoher Einsatzbereitschaft immer auf der Suche nach den wirtschaftlichsten Lösungen für unsere Kunden sind.

Im High-Tech Center Bodensee in Stockach errichtet Baumer einen Innovations-Campus für die Entwicklung neuartiger Sensorlösungen. Ergreifen Sie die Chance, den Aufbau eines Teams für die Produktfelder „Advanced Sensor Solutions und Process Sensors“ maßgeblich mitzugestalten. Sie wirken aktiv an der Entwicklung neuer Produkte in einem hochinnovativen und agilen Umfeld mit. Für die neugeschaffene Position suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Teamleiter/in Firmware Entwicklung (BMDE163)

Ihre Herausforderungen:
  • Fachliche Leitung des Firmware-Teams am Standort Stockach
  • Erstellung von Konzepten und Architekturen für unsere Sensoren
  • Umsetzung der Konzepte in eine hardwarenahe Firmware
  • Integrationstest der Firmware im Produkt
  • Weiterentwicklung und Ergänzung unserer Frameworks
  • Erstellung von Module-Tests
  • Identifikation von Innovationspotentialen und Initiieren von Patentanmeldungen
Sie verfügen über:
  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, technischen Informatik oder vergleichbar
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung ist zwingende Voraussetzung
    Fundierte Kenntnisse in der Programmiersprache C im Mikrocontroller Umfeld (z.B. ARM Cortex-M) und in Protokollen (z.B. Ethernet)
  • Erfahrung im Entwicklungsbereich
  • Fachliche Führungserfahrung, zum Beispiel im Rahmen von Projektarbeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Herausfordernde Projekte und großer Verantwortungsspielraum begeistern Sie? Wir bieten Ihnen einen vielfältigen Tätigkeitsbereich, agile Arbeitsformen sowie viel Raum für die persönliche Entwicklung. Erfolg ist kein Zufall. Teamgeist, offene Kommunikation und die stetige Förderung unserer Mitarbeiter prägen unsere Innovationskraft.
Unser Team zählt auf Sie!


Dokumente



Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf jobs-im-suedwesten.de - vielen Dank!


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