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Beim Fachbereich Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle derSachgebietsleitung Teilhabe &amp; Rehabilitation (w/m/d)zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.Das Sachgebiet Teilhabe und Rehabilitation von behinderten Menschen organisiert sämtliche Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) für den gesamten Landkreis. Den im Landkreis Sigmaringen lebenden Menschen mit Behinderung soll die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft ermöglicht werden. Die Mitarbeitenden beraten, unterstützen und ermitteln in zwei interdisziplinär besetzten Teams aus Sozialpädagogen/Sozialpädagoginnen und Verwaltungsfachkräften den individuellen Hilfebedarf und koordinieren die Leistungen im Rahmen der Eingliederungshilfe und Teilhabe (SGB IX).Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Führung des Sachgebiets mit ca. 27 Mitarbeitenden - aufgeteilt in zwei Fachteams mit jeweils eigener Teamleitung sowie die personelle, organisatorische und fachliche Weiterentwicklung des Sachgebietes</li><li>fachliche Beratung und Anleitung der Mitarbeitenden bei der Unterstützung der leistungsberechtigten Personen in einer selbstbestimmten Lebensgestaltung</li><li>Gestaltung der Prozesse bei der Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes</li><li>Kooperation und Vernetzung mit internen und externe Schnittstellen wie Leistungserbringenden, anderen Rehabilitationsträgern und weiteren Beteiligten</li><li>Finanz- und Steuerungsverantwortung inkl. der Verantwortung für Controllingdaten im Sachgebiet</li><li>Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Sozialplanung zur Thematik des Vertragsrechts</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst zur Diplom-Verwaltungswirtin/zum Diplomverwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Sozialleistungsgewährung nach dem SGB IX</li><li>von Vorteil sind Kenntnisse im SGB I bis XII, BGB und in allen verwandten Rechtsgebieten sowie Kenntnisse</li><li>hohes Maß an Eigeninitiative, Sozialkompetenz und Verantwortungsbereitschaft und sowie idealerweise Führungs- und Leitungserfahrung</li><li>Organisationsfähigkeit und Entscheidungsfreude verbunden mit Projekterfahrung und die Fähigkeit konzeptionell zu arbeiten sind wünschenswert</li><li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Bezahlung und soziale Leistungen erfolgen je nach persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW oder im Angestelltenverhältnis nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst bis EG 11 TVöD. Eine Neubewertung der Stelle wird angestrebt.</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>eine Führungsposition mit Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Verwaltung</li><li>ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet mit sinnstiftendem Charakter</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle</li><li>die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Für weitere Informationen steht Ihnen die Fachbereichsleiterin, Frau Karin Richter, Tel. 07571 102-4100, gerne zur Verfügung.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung bitte bis zum 04.09.2024 online über karriere.landkreis-sigmaringen.de.

Landratsamt Sigmaringen

Sachgebietsleitung Teilhabe & Rehabilitation (w/m/d)

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.
Für eins unser Pflegeteams im Haus Don Bosco suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50-100 % eine Pflegefachkraft als Teamleitung (w/m/d)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Leiten eines Pflegeteams (ca. 15 Mitarbeitende) für einen Verantwortungsbereich für 25 Bewohner*innen</li>
<li>Koordination des Pflegeprozesses und Sicherstellung der Ergebnisqualität</li>
<li>Gesprächsführung mit Bewohner*innen, Mitarbeitenden, An- und Zugehörigen,Kooperationspartnern</li>
<li>Anleiten und Begleiten des Teams</li>
<li>Organisation und Koordination des Pflegeteams</li>
<li>Akutes Ausfallmanagement</li>
<li>Enge Zusammenarbeit im Leitungsteam, Betreuungsteam,&nbsp;QM, Verwaltung</li>
</ul>
Wir erwarten
<ul>
<li>Abschluss einer dreijährigen Ausbildung zur Pflegefachkraft</li>
<li>Eventuell Leitungsbezogene Weiterbildung oder Studienabschluss im Pflegemanagement (FH oder Universität)</li>
<li>Ggf. Fachweiterbildung zur Praxisanleitung oder eine andere Fachweiterbildung</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li>
<li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach&nbsp;AVR</li>
<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li>
</ul>
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.
Weitere Auskünfte: &nbsp;&nbsp; 
	Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH 
	Frau Stephanie Thielemann-Nitsch 
	&nbsp;+49 7531 1200-568 
	<a href="mailto:s.thielemann-nitsch@caritas-kn.de" target="_blank">s.thielemann-nitsch@caritas-kn.de</a>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
	Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail.
Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH 
	Uhlandstraße 15 
	78464&nbsp;Konstanz
Bewerbungsfrist: 31.08.2024

Caritas Konstanz

Caritasverband Konstanz e.V.

Pflegefachkraft als Teamleitung (w/m/d) Haus Don Bosco

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.
Für unseren Fachdienst Inklusion und Schule im Landkreis Konstanz - Dienstort Radolfzell - suchen wir zur Ergänzung unseres Leitungsteams&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 60 Prozent (Aussicht auf Stellenerweiterung) eine Teamleitung (w/m/d).
Unser Fachdienst Inklusion und Schule begleitet Kinder und Jugendliche und junge Erwachsene an allen Schulformen im gesamten Landkreis, die ihren Schulalltag noch nicht selbständig bewältigen können.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Fachliche Begleitung der Schulbegleitungen</li>
<li>Planung und Einsatz von Schulbegleitungen</li>
<li>Leitung von Teamsitzungen</li>
<li>Personalführung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Lehrkräften und Ämtern</li>
<li>Zusammenarbeit im Leitungsteam</li>
<li>Finanzwesen</li>
</ul>
Wir erwarten
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene päd. Ausbildung</li>
<li>Selbstständiges verantwortungsvolles Arbeiten ist Ihnen vertraut</li>
<li>Interesse den Fachdienst mit weiterzuentwickeln</li>
<li>Flexibilität und Engagement</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute&nbsp;EDV-Kenntnisse</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Eine vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li>
<li>Gezielte Einarbeitung</li>
<li>Selbstverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach&nbsp;AVR</li>
<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Kostenlose Gesundheitsangebote</li>
<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>
</ul>
Weitere Angaben
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.
Weitere Auskünfte erhalten Sie bei Anja Braunwarth, Leitung Fachdienst Inklusion und Schule. Oder Sie schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail und bewerben sich online auf&nbsp;<a href="mailto:schulbegleitung@caritas-kn.de" target="_blank">schulbegleitung@caritas-kn.de</a>
Caritasverband Konstanz&nbsp;e.V. 
	Fachdienst Inklusion und Schule 
	Anja Braunwarth 
	Gottlieb-Daimler-Strasse 5 
	78467 Konstanz 
	E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:a.braunwarth@caritas-kn.de" target="_blank">a.braunwarth@caritas-kn.de</a>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
	Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail.
Kontaktdaten Dienstgeber: 
	Caritaszentrum Konradihaus 
	Uhlandstr.15 
	78464 Konstanz
Ansprechpartner(in): 
	Frau Anja Braunwarth 
	Leitung Fachdienst Inklusion und Schule 
	+49 7531 9218811 
	+49 176 11200236 
	<a href="mailto:a.braunwarth@caritas-kn.de" target="_blank">a.braunwarth@caritas-kn.de</a>
Bewerbungsfrist: 30.09.2024

Teamleitung (w/m/d) Fachdienst Inklusion Schule

(Vollzeit, E 14 TV-L / A 14)
Kennziffer 2024/172. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Sie ist grundsätzlich teilbar.
Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Universität Konstanz die Leitung der 
	Stabsstelle Universitätsentwicklung, Forschung und Transfer&nbsp;zu besetzen. Die Stabsstelle ist direkt der Rektorin zugeordnet und gliedert sich in die Bereiche Universitätsentwicklung und Hochschulpolitik, Forschungsangelegenheiten sowie Wissens- und Technologietransfer. Die Stabsstelle berät die Universitätsleitung bei der Weiterentwicklung gesamtuniversitärer Strategien, unterstützt Wissenschaftler*innen aller Disziplinen beim Einwerben und Verwerten ihrer Forschungsprojekte und nimmt als zentrale Serviceeinrichtung eine Schnittstellenfunktion sowohl innerhalb der Universität als auch zu externen Partnern wahr. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Leitungserfahrung im Hochschulbereich, die sich sicher in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld bewegen kann.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Organisatorische, fachliche und personelle Leitung der Stabsstelle mit ca. 20 Beschäftigten
</li>
<li>
Unterstützung und Beratung der Universitätsleitung bei Fragen der Universitätsentwicklung und Hochschulpolitik sowie bei der Weiterentwicklung gesamtuniversitärer Strategien, insbesondere im Rahmen der Exzellenzstrategie
</li>
<li>
Analyse von nationalen und internationalen Trends der Wissenschafts- und Hochschulpolitik
</li>
<li>
Unterstützung und Beratung der Universitätsleitung bei allen Fragen zu Forschungs- und Transferangelegenheiten
</li>
<li>
Mitarbeit im Koordinationsteam Exzellenzstrategie, Begleitung und Weiterentwicklung der Maßnahmen in der Exzellenzstrategie sowie Begleitung der Antragstellungen und Evaluationen in den Förderlinien&nbsp;Exzellenzcluster und Exzellenzuniversitäten
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, Promotion erwünscht
</li>
<li>
Mehrjährige leitende Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement, idealerweise an einer Universität
</li>
<li>
Hohe soziale Kompetenz, Führungsstärke und Teamfähigkeit
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse der nationalen und&nbsp;internationalen Hochschullandschaft, Forschungspolitik und des deutschen Wissenschaftssystems sowie Interesse an hochschul- und wissenschaftspolitischen Fragestellungen
</li>
<li>
Strategiefähigkeit, analytische Kompetenz und Konzeptionsstärke
</li>
<li>
Gutes interdisziplinäres Urteilsvermögen sowie Verständnis für wissenschaftliche Belange
</li>
<li>
Hohes Engagement und Belastbarkeit
</li>
<li>
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie mündliche und schriftliche Stilsicherheit in Deutsch und Englisch
</li>
<li>
Flexibilität, Souveränität und Offenheit
</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>
Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit an einer exzellenten und dynamischen Universität
</li>
<li>
Mitarbeit in einem freundlichen, kompetenten und engagierten Team
</li>
<li>
Gestaltungsspielraum zum Einbringen eigener Ideen
</li>
<li>
Sehr gutes Arbeitsklima&nbsp;
</li>
<li>
Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und Familienförderung
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten (inkl. Teilzeitmodelle und Home-Office)
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)&nbsp;
</li>
<li>
Hansefit und Corporate Benefits&nbsp;
</li>
<li>
Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket
</li>
<li>
Region mit großem Freizeitwert
</li>
<li>
Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TV-L). Bei Vorliegen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung bis A 14 LBesG BW möglich
</li>
</ul>
<a href="https://www.uni-konstanz.de/personalabteilung/stellenangebote-1/die-universitaet-konstanz-als-arbeitgeberin/" target="_blank">Alle&nbsp;Benefits&nbsp;der Uni Konstanz auf einen Blick</a>
Weitere Informationen erhalten Sie über das Rektorbüro, Tel. Nr. +49 7531 88-2270, 
	<a href="mailto:rektorin@uni-konstanz.de" target="_blank">rektorin@uni-konstanz.de</a>.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum&nbsp;08.09.2024 
	über unser&nbsp;<a href="https://stellen.uni-konstanz.de/de/jobposting/4088f3693b3cbe8f7eb9841c626aefdd1538bd0c0/apply" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Darüber hinaus unterstützt sie Dual Career-Paare (<a href="https://www.uni-konstanz.de/en/equalopportunities/family/dual-career/" target="_blank">uni.kn/dcc</a>). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (<a href="mailto:sbv@uni-konstanz.de" target="_blank">sbv@uni-konstanz.de</a>, 
	+49 7531 88-4016).

Universität Konstanz

Leitung der Stabsstelle Universitätsentwicklung, Forschung und Transfer (w/m/d)

Über uns Das Angebot der Lebenshilfe Biberach e.V. für Menschen mit Behinderungen umfasst verschiedene Wohnformen und den Bereich der Offenen Hilfen. Bei der Lebenshilfe Biberach sind ca. 60 angestellte Mitarbeiter/innen sowie mehr als 50 Honorarkräfte und ehrenamtlich tätige Personen beschäftigt. Der jetzige Stelleninhaber wird Ende Juni 2025 in den Ruhestand gehen. Der Beginn der Nachfolge wird davor erwünscht. Eine Einarbeitung durch den Stelleninhaber ist vorgesehen. 
Aufgaben
 
Die Schwerpunkte der Geschäftsführung sind
<ul>
<li>Leitung der Wohn- und Betreuungsbereiche und des Personalbereichs</li>
<li>Fortführung der Ausrichtung im Zuge der neuen Rahmenbedingungen durch das Bundesteilhabegesetz und deren operativen Umsetzung</li>
<li>Kooperation mit den Leistungsträgern</li>
<li>Weiterentwicklung der Angebotsstruktur im Rahmen der Satzung des Vereines</li>
<li>Repräsentation der Lebenshilfe in der Öffentlichkeit, auf Verbandsebene sowie aktive Netzwerkarbeit in der Region</li>
<li>Gute Zusammenarbeit mit Vorstand und Verein</li>
</ul>
Profil
 
Das erwarten wir
<ul>
<li>Gute und einschlägige Erfahrungen im Verantwortungsbereich</li>
<li>Wertschätzender und vertrauensvoller Umgang mit Menschen mit Behinderungen</li>
<li>Unternehmerische Denk- und Handlungsweise</li>
<li>Organisationsgeschick und lösungsorientierte Herangehensweisen</li>
</ul>
Wir bieten
 
Das bieten wir
<ul>
<li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein engagiertes und offenes Leitungsteam</li>
<li>Vielfältige Mitarbeiter/innen mit unterschiedlichen Qualifikationen</li>
<li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der wir uns mit unseren Fähigkeiten ergänzen und Entwicklungen möglich machen</li>
<li>Arbeit in Teilzeit</li>
</ul>
Kontakt
Rü***** Geschäftsführung , ggfs. meldet sich der Vorstand zurück 
oder an
 
Vorstand
Lebenshilfe Kreisvereinigung Biberach e.V. Ziegelhausstraße Biberach

Geschäftsführer (m/w/d)

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notla-gen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.
Für unsere Pflegeheim Haus Zoffingen in der Konstanzer Altstadt suchen wir&nbsp;ab 01.01.2025 oder früher mit einem Stellenumfang von 80-100% eine Einrichtungsleitung (w/m/d).
Ihre Aufgaben
Als Einrichtungsleitung sind Sie Managerin/der Manager des Pflegeheims, deren oberstes Ziel das Wohlergehen der Bewohner*innen und Mitarbeitenden ist.
<ul>
<li>Fachliche, personelle und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für Pflegeheim mit 105 Bewohner:innen</li>
<li>Planung, Koordination und Kontrolle der pflegerischen und hauswirtschaftlichen Versorgungen unserer Bewohner:innen</li>
<li>Sicherstellung der Pflegequalität in enger Zusammenarbeit mit dem internen Qualitätsmanagement und der Pflegedienstleitung</li>
<li>Sicherstellung der Lebensqualität unserer Bewohner</li>
<li>Repräsentation der Einrichtung nach Innen und Außen</li>
<li>Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Angehörige</li>
</ul>
Wir erwarten
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf</li>
<li>in der öffentlichen Verwaltung mit einem staatlich anerkannten Abschluss und</li>
<li>mindestens zwei Jahre hauptberufliche Tätigkeit in einer stationären Pflegeeinrichtung oder einer vergleichbaren Einrichtung</li>
<li>Abschluss einer geeigneten Weiterbildung oder Bereitschaft zur Teilnahme</li>
<li>Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken</li>
<li>Sie haben eine durchsetzungsstarke und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem wertschätzenden und kooperativen Führungsstil</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li>
<li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach&nbsp;AVR</li>
<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li>
</ul>
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.
Dienstgeber 
	Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH 
	Uhlandstr. 15 
	78464 Konstanz 
	&nbsp;+49 7531 12000
Ansprechperson 
	Frau Bärbel Sackmann 
	Geschäftsführerin 
	&nbsp;+49 7531 1200 22155 
	<a href="mailto:personal-cah@caritas-kn.de" target="_blank">personal-cah@caritas-kn.de</a>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
	Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.&nbsp; Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.
Bewerbungsfrist: 16.08.2024
Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz 
	Uhlandstraße 15 
	78464&nbsp;Konstanz

Einrichtungsleitung für unser Haus Zoffingen (w/m/d)

Über uns Das Angebot der Lebenshilfe Biberach e.V. für Menschen mit Behinderungen umfasst verschiedene Wohnformen und den Bereich der Offenen Hilfen. Bei der Lebenshilfe Biberach sind ca. 60 angestellte Mitarbeiter/innen sowie mehr als 50 Honorarkräfte und ehrenamtlich tätige Personen beschäftigt. Der jetzige Stelleninhaber wird Ende Juni 2025 in den Ruhestand gehen. Der Beginn der Nachfolge wird davor erwünscht. Eine Einarbeitung durch den Stelleninhaber ist vorgesehen. 
Aufgaben
 
Die Schwerpunkte der Geschäftsführung sind
<ul>
<li>Leitung der Wohn- und Betreuungsbereiche und des Personalbereichs</li>
<li>Fortführung der Ausrichtung im Zuge der neuen Rahmenbedingungen durch das Bundesteilhabegesetz und deren operativen Umsetzung</li>
<li>Kooperation mit den Leistungsträgern</li>
<li>Weiterentwicklung der Angebotsstruktur im Rahmen der Satzung des Vereines</li>
<li>Repräsentation der Lebenshilfe in der Öffentlichkeit, auf Verbandsebene sowie aktive Netzwerkarbeit in der Region</li>
<li>Gute Zusammenarbeit mit Vorstand und Verein</li>
</ul>
Profil
 
Das erwarten wir
<ul>
<li>Gute und einschlägige Erfahrungen im Verantwortungsbereich</li>
<li>Wertschätzender und vertrauensvoller Umgang mit Menschen mit Behinderungen</li>
<li>Unternehmerische Denk- und Handlungsweise</li>
<li>Organisationsgeschick und lösungsorientierte Herangehensweisen</li>
</ul>
Wir bieten
 
Das bieten wir
<ul>
<li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein engagiertes und offenes Leitungsteam</li>
<li>Vielfältige Mitarbeiter/innen mit unterschiedlichen Qualifikationen</li>
<li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der wir uns mit unseren Fähigkeiten ergänzen und Entwicklungen möglich machen</li>
<li>Arbeit in Teilzeit</li>
</ul>
Kontakt
Rückfragen: Geschäftsführung , ggfs. meldet sich der Vorstand zurück 
oder an
 
Vorstand
Lebenshilfe Kreisvereinigung Biberach e.V. Ziegelhausstraße Biberach

Geschäftsführer

Die Erzdiözese Freiburg sucht für die Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden in Sigmaringen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
 
Geschäftsführung Kindertageseinrichtungen (w/m/d)
 
mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,75 Wochenstunden) befristet bis 31.03.2025 und ab 01.04.2025 mit 33 % (13 Wochenstunden) über den Zeitraum der Elternzeit einer Mitarbeiterin bis zum 31.08.2025.
 
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 14. Juli 2024 mit den üblichen Unterlagen in einem PDF-Dokument ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@vst-sigmaringen.de" target="_blank">bewerbung@vst-sigmaringen.de</a>
 
Nähere Informationen zu der Ausschreibung und die vollständige Stellenanzeige finden Sie unter: <a href="http://www.vst-sigmaringen.de" target="_blank">www.vst-sigmaringen.de</a>

Geschäftsführung Kindertageseinrichtungen (w/m/d)

Mitarbeiter kaufmännisches Projektmanagement Teilzeit 50 % (m/w/d)
Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.
Wir verlassen uns auf Sie:
<ul>
<li>Sie übernehmen die betriebswirtschaftlich korrekte Abbildung der Projektstruktur im Hinblick auf betriebswirtschaftliche und systemische Aspekte</li>
<li>Sie analysieren, bewerten und interpretieren&nbsp;die&nbsp;operativen Projektkennzahlen und identifizieren und diskutieren&nbsp;Abweichungen und Entwicklungen&nbsp;</li>
<li>Sie übernehmen das Umsatz-Reporting für das Geschäftsfeld Development Service und vertreten den Fachbereich in&nbsp;Umsatzmeetings</li>
<li>Sie erstellen die&nbsp;Systematik zur Projektbudgetkalkulation und entwickeln diese weiter</li>
<li>Sie sind Ansprechpartner für die Finanzbuchhaltung und die&nbsp;Wirtschaftsprüfer für&nbsp;betriebswirtschaftlich bzw. steuerrechtlich relevante&nbsp;Details im Rahmen des Jahresabschluss</li>
<li>Sie konzipieren Lösungen für&nbsp;betriebswirtschaftliche&nbsp;Fragestellungen zu Umsatz, Kosten, Materialwirtschaft und Kapazitätsplanung im Rahmen von Projekten&nbsp;</li>
<li>Sie übernehmen einzelne Teilaufgaben des Projektmanagements, wie das Aussteuern&nbsp;operativer Fragestellungen zur Projektumsetzung im ERP-System</li>
</ul>
&nbsp;So machen Sie unser Team komplett:
<ul>
<li>Mit Ihrem abgeschlossenen Studium (Bachelor)&nbsp;der Fachrichtung BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik</li>
<li>Mit Ihrer ersten Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse der Projektmanagementmethodik im industriellen Umfeld, idealerweise in der pharmazeutischen, biotechnologischen oder medizintechnischen Industrie</li>
<li>Mit Ihren guten Englischkenntnissen aufgrund der internationalen Geschäftsaktivitäten von Vetter</li>
<li>Mit Ihren guten Kenntnissen in SAP und Excel</li>
</ul>
Das spricht für Vetter:
<ul>
<li>Spannende Herausforderungen in einem motivierten Team und abwechslungsreiche sinnvolle Tätigkeiten</li>
<li>Möglichkeiten zum Teil remote zu arbeiten</li>
<li>Attraktive Vergütung - Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betriebliche&nbsp;Krankenzusatzversicherung</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li>
<li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li>
</ul>
Vertragsart:&nbsp;&nbsp;Teilzeit 
	Ref. Nr.:&nbsp;&nbsp;43540 
	Arbeitszeit:&nbsp;&nbsp;Gleitzeit 
	Zu besetzen ab:&nbsp;&nbsp;sofort, bzw. nach Vereinbarung 
	Kontakt:&nbsp;&nbsp;Sonja Machate 
	Ort:&nbsp;&nbsp;Ravensburg
Wir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere 6.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!
Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Mitarbeiter kaufmännisches Projektmanagement Teilzeit 50 % (m/w/d)

Für eine gute Ausbildung!&nbsp; Für unsere Einrichtungen der Spitalstiftung Konstanz suchen wir eine motivierte
Praxisanleitung (m/w/d) für unser Pflege-Azubis
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt / Umfang: 50% - 100%
Bei der Spitalstiftung Konstanz bilden wir laufend über 50 Pflegekräfte aus. Dabei liegt uns die&nbsp;strukturierte und verlässliche Form der Ausbildung&nbsp;am Herzen – damit die Auszubildenden alle Kompetenzen, Fähigkeiten und Fertigkeiten erlernen, um&nbsp;selbstständig&nbsp;und&nbsp;eigenverantwortlich&nbsp;im angestrebten Beruf arbeiten zu können.
Als&nbsp;Praxisanleitung&nbsp;unterstützen Sie neben Ihrer Tätigkeit als Pflegefachkraft die internen und externen Auszubildenden bei ihren Einsätzen im Luisenheim und Haus Salzberg. Sie leiten die Auszubildenden an, führen die Leistungseinschätzung durch und tragen dazu bei, dass wir auch in Zukunft qualifizierte Fachkräfte gewinnen können.&nbsp;
DAS BRINGEN SIE MIT
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege</li>
<li>Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung</li>
<li>Spaß an der Arbeit mit Auszubildenden</li>
<li>Kreativität und Engagement</li>
<li>Soziale Kompetenz und Empathie</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse (mind. B2 Niveau)</li>
</ul>
DAS BIETEN WIR IHNEN
<ul>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Stiftungsübergreifender Austausch und Zusammenarbeit im Praxisanleitungs-Team</li>
<li>Gute Bezahlung nach TVöD</li>
<li>Praxisanleitungs-Zulage</li>
<li>Anmeldung zur zusätzlichen Altersversorgung (Betriebsrente)</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Jahressonderzahlung und&nbsp;Leistungsentgelt</li>
<li>HanseFit, JobRad und JobTicket</li>
<li>Viele weitere soziale und gesundheitsfördernde Angebote!</li>
</ul>
Die Spitalstiftung Konstanz verfügt über Personalwohnungen und betreibt eine Betriebs-Kinderkrippe.
Bewerben Sie sich noch heute!
Möchten Sie in Zukunft zu unserem Team gehören? Dann schicken Sie uns gleich Ihre Bewerbung! 
	Sie benötigen noch mehr Informationen? Franziska van Eijk beantwortet Ihre Fragen gerne. 
	Tel: 07531 288-8203; E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de" target="_blank">bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de</a>.
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Die Spitalstiftung Konstanz ist in der Altenpflege aktiv. Ihr Portfolio umfasst u.a. stationäre Pflegeeinrichtungen, Wohngemeinschaften, Betreutes Wohnen, eine Tagespflege und einen amb. Pflegedienst. Die Stiftung versteht sich als fürsorgliche Arbeitgeberin für rund 450 Beschäftigte aus 45 Nationen. Seit 2020 nimmt sie an der Gemeinwohlökonomie teil.

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